Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации городского округа Химки Московской области от 28 сентября 2016 г. N 1005 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа Химки Московской области от 31.03.2014 N 372 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Химки Московской области"
- Приложение
Приложение
Приложение
к постановлению администрации
от 28.09.2016 N 1005
Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Химки Московской области
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Химки Московской области (далее - учреждения).
2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих учреждений;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.
3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями и другими работниками учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей их деятельности, размеров и условий назначения им выплат компенсационного и стимулирующего характера. В каждом учреждении разрабатывается собственное Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера с учетом норм, предусмотренных настоящим постановлением.
4. Работа, связанная с заключением трудовых договоров (эффективных контрактов), регулируется Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р, Приказом Минтруда России от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта" и другими нормами трудового законодательства.
II. Порядок и условия оплаты труда
5. Должностные оклады руководящих работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
8. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады работников культуры в учреждениях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
12. Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
13. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
14. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
15. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 6, в том числе:
в общеобразовательных учреждениях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - от 1 до 5.
15.1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 4,5.
III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
16. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам учреждений, повышаются:
1) на 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
17. При наличии у работника двух оснований (наличии почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
18. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
19. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
20. Работникам отдельных учреждений за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:
1) на 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в учреждениях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (далее - ограниченные возможности здоровья);
2) на 15 процентов - в общеобразовательных учреждениях, имеющих интернат;
3) на 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в учреждениях, осуществляющих обучение, в том числе санаторных, в которых проводятся необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия для обучающихся;
4) в дошкольных образовательных учреждениях комбинированной направленности, осуществляющих согласно комплектованию образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, адаптированным для детей с умеренным, средним или тяжелым нарушением речи:
на 15 процентов - руководителям;
на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим образовательную деятельность с воспитанниками, зачисленными в группы для детей с нарушением речи (логопедические группы);
5) на 35 - 40 процентов (35 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 40 процентов - педагогическим работникам) в учреждениях психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи - центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции;
6) на 15 процентов - педагогическим работникам в общеобразовательных учреждениях с наименованием "гимназия", "лицей";
7) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;
8) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинском учреждении;
9) на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии;
10) на 25 процентов - работникам учреждений, в том числе санаторных, осуществляющих обучение и необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия, за работу с обучающимися, инфицированными туберкулезом;
11) на 15 процентов - директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях.
21. В случаях, когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
22. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Установление доплат и надбавок
23. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом результатов специальной оценки условий труда и мнения представительного органа работников.
24. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.
25. Муниципальным образовательным учреждениям предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения.
Устанавливается следующий перечень доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника муниципального образовательного учреждения городского округа Химки Московской области:
- доплата за выполнение работ различной квалификации;
- доплата за совмещение профессий (должностей);
- доплата за сверхурочную работу;
- доплата за классное руководство;
- доплата за проверку письменных работ;
- доплата за заведование отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками;
- доплата за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями;
- доплата за выполнение иных видов работ, не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника муниципального образовательного учреждения городского округа Химки Московской области.
Доплаты за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, устанавливаются в размере до 100% от ставки заработной платы (должностного оклада).
Виды, размеры, порядок установления доплат, предусмотренных 1 - 3 абзацами п. 25 настоящего постановления, определяются руководителем муниципального образовательного учреждения городского округа Химки Московской области самостоятельно в пределах выделенных на эти цели бюджетных ассигнований и устанавливаются локальным нормативным актом учреждения или коллективным договором с учетом мнения представительного органа работников учреждения.
26. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в учреждениях, имеющим почетные звания.
27. Работникам культуры в учреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:
15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.
28. Работникам культуры в учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
29. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
29.1. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) устанавливается:
педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 20 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).
29.2. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):
в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;
в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
Для классов (классов-комплектов) с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.
Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя учреждения возложены функции классного руководителя.
Вознаграждение выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.
29.3. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) устанавливается руководителям (заведующим) дошкольных образовательных учреждений в Московской области в размере 40 процентов, заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных учреждений в Московской области в размере 10 процентов.
30. Поварам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных общеобразовательных учреждений, имеющих дошкольные группы, устанавливается доплата в размере 70 процентов ставок заработной платы.
V. Установление стимулирующих выплат
31. Муниципальным образовательным учреждениям предусматриваются бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда учреждения.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.
32. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждений производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждений;
целевых показателей эффективности деятельности учреждений, утверждаемых локальными нормативными актами учреждений или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждений или на основании коллективного договора.
33. Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
34. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
35. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
36. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям учреждений, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяется Управлением по образованию администрации городского округа Химки Московской области.
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями, воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по программам общего образования и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, а для преподавателей учреждений профессионального образования - путем деления установленной месячной ставки заработной платы на 72 часа.
Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
|
Категории обучающихся |
Размеры коэффициентов |
|||
|
Профессор, доктор наук |
Доцент, кандидат наук |
Лица, не имеющие ученой степени |
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы |
|
|
Обучающиеся общеобразовательных учреждений, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего профессионального образования |
0,078 |
0,058 |
0,039 |
0,0117 - 0,0155 |
|
Студенты профессиональных образовательных учреждений |
0,097 |
0,078 |
0,039 |
0,0117 - 0,0155 |
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению;
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", "Почетный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
|
Заместитель главы администрации |
И.Д. Лилеев |
Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Химки
Московской области
Должностные оклады руководящих работников учреждений
Таблица 1
Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных учреждений, имеющих интернат
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Руководитель (директор, заведующий, начальник) учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
26610 |
25460 |
24310 |
23135 |
|
|
первую квалификационную категорию |
25460 |
24310 |
23135 |
22785 |
|
|
2. |
Заместитель директора учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25325 |
24175 |
23020 |
21880 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24175 |
23020 |
21880 |
20715 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25750 |
24520 |
23300 |
22065 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24520 |
23300 |
22065 |
21825 |
|
Таблица 2
Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных учреждений
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25750 |
24520 |
23300 |
22065 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24520 |
23300 |
22065 |
21820 |
|
|
2. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) |
23365 |
22310 |
21255 |
20185 |
Таблица 3
Коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений и их заместителей, кроме руководителей и их заместителей, указанных в таблице 1
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,7 |
1,5 |
1,3 |
1,2 |
|
|
|
первую квалификационную категорию |
1,5 |
1,35 |
1,15 |
1,1 |
|
2. |
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,65 |
1,45 |
1,25 |
1,15 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,45 |
1,3 |
1,1 |
1,05 |
|
|
3. |
Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по учреждению безопасности, по обеспечению безопасности) и другие, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности |
1,35 |
1,15 |
1,05 |
1,0 |
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
Должностные оклады учреждений дополнительного образования, учреждений с наименованием "Специальная (коррекционная) школа - детский сад", центры профессионального развития
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Руководитель (директор, заведующий, начальник) учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24575 |
23520 |
22450 |
21390 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23520 |
22450 |
21390 |
21005 |
|
|
2. |
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
23365 |
22310 |
21255 |
20185 |
|
|
первую квалификационную категорию |
22310 |
21255 |
20185 |
19125 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24540 |
23375 |
22200 |
21040 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23375 |
22200 |
21040 |
20810 |
|
|
4. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) |
23365 |
22310 |
21255 |
20185 |
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) образовательного учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) образовательного учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностям которых не требуется проведение аттестации на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Таблица 5
Должностные оклады руководящих работников учреждений с наименованием "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи"
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Руководитель (директор, заведующий, начальник) учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
28690 |
27460 |
26265 |
25030 |
|
|
первую квалификационную категорию |
27050 |
25820 |
24600 |
24155 |
|
|
2. |
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25130 |
23980 |
22850 |
21700 |
|
|
первую квалификационную категорию |
22310 |
21255 |
20185 |
19125 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25130 |
28140 |
26730 |
25330 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23375 |
22200 |
21040 |
20810 |
|
|
4. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) |
23365 |
22310 |
21255 |
20185 |
Таблица 6
Должностные оклады руководящих работников образовательных учреждений для детей дошкольного возраста
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
35475 |
33625 |
32100 |
30585 |
|
|
первую квалификационную категорию |
33625 |
32100 |
30585 |
30035 |
|
|
2. |
Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
32245 |
30785 |
29325 |
27855 |
|
|
первую квалификационную категорию |
30785 |
29325 |
27855 |
26394 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24540 |
23370 |
22200 |
21030 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23370 |
22200 |
21030 |
20805 |
|
|
4. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) |
23365 |
22310 |
21250 |
20185 |
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по безопасности (по учреждению безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения учреждения, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
|
Заместитель главы администрации |
И.Д. Лилеев |
Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Химки
Московской области
Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений
Таблица 1
|
N п/п |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
|||||||
|
от 0 до 3 лет |
от 3 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
от 10 до 15 лет |
от 15 до 20 лет |
свыше 20 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр": |
|||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||
|
1.1.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования |
17810 |
19570 |
21455 |
23530 |
24280 |
25180 |
25180 |
27280 |
29380 |
|
1.1.2. |
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет |
20960 |
22980 |
25205 |
26975 |
26975 |
26975 |
26975 |
29215 |
31475 |
|
1.1.3. |
Воспитатель |
19070 |
20960 |
22980 |
25205 |
26010 |
26975 |
26975 |
29215 |
31475 |
|
1.2. |
Педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи: |
|||||||||
|
1.2.1. |
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
18965 |
19690 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
1.2.2. |
Учитель-дефектолог, учитель-логопед |
13715 |
18165 |
19955 |
21280 |
21280 |
21280 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.2.3. |
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.2.4. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
17500 |
17500 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.2.5. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель |
15275 |
16600 |
17045 |
18165 |
18165 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.3. |
Педагогические работники общеобразовательных учреждений: |
|||||||||
|
1.3.1. |
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
18965 |
19690 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
1.3.2. |
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.3.3. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
17500 |
17500 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.3.4. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель |
15275 |
16600 |
17045 |
18165 |
18165 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.3.5. |
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование |
13715 |
15275 |
17500 |
18165 |
18165 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.4. |
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования: |
|||||||||
|
1.4.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
15735 |
17510 |
19060 |
19565 |
20070 |
20835 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
1.4.2. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания |
17510 |
19060 |
19565 |
20070 |
20070 |
20070 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
1.4.3. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования |
17510 |
19060 |
19565 |
20835 |
20835 |
20835 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
1.4.4. |
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование |
15735 |
17510 |
20070 |
20835 |
20835 |
20835 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
1.5. |
Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.4 раздела 1 настоящей таблицы: |
|||||||||
|
1.5.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
15415 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.5.2. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания |
13450 |
14635 |
15030 |
15415 |
15415 |
15415 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.5.3. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
16005 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.5.4. |
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование |
12085 |
13450 |
15415 |
16005 |
16005 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
2. |
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата: |
|||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||
|
2.1.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования |
16260 |
13515 |
14850 |
16340 |
16965 |
16965 |
19095 |
20685 |
22275 |
|
2.1.2. |
Воспитатель |
17410 |
19070 |
20960 |
23065 |
23950 |
23950 |
26975 |
29215 |
31475 |
|
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных учреждений психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи: |
|||||||||
|
2.2.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
13660 |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
18480 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
2.2.2. |
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
12600 |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17045 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
2.2.3. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17045 |
17045 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
2.3. |
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования: |
|||||||||
|
2.3.1. |
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
14460 |
15735 |
17510 |
19060 |
19565 |
19565 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
2.3.2. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения |
15735 |
17510 |
19060 |
19565 |
19565 |
19565 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
2.4. |
Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.3 раздела 2 настоящей таблицы: |
|||||||||
|
2.4.1. |
Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
11105 |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
2.4.2. |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
15030 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
Таблица 2
|
N п/п |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
|||||||
|
от 0 до 2 лет |
от 2 до 4 лет |
от 4 до 6 лет |
от 6 до 10 лет |
свыше 10 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
|||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||
|
1.1.1. |
Педагог-психолог |
17810 |
14010 |
15355 |
16840 |
18015 |
18015 |
19515 |
21015 |
|
|
1.2. |
Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи: |
|||||||||
|
1.2.1. |
Педагог-психолог |
14855 |
16555 |
18000 |
18475 |
19690 |
19690 |
21630 |
23070 |
|
|
1.3. |
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования: |
|||||||||
|
1.3.1. |
Педагог-психолог |
13680 |
15225 |
16570 |
17010 |
18115 |
18115 |
19900 |
21225 |
|
|
1.4. |
Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы: |
|||||||||
|
1.4.1. |
Педагог-психолог |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
|
2. |
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата: |
|||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных учреждениях, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||
|
2.1.1. |
Педагог-психолог |
16260 |
17810 |
14850 |
16340 |
16340 |
19095 |
20685 |
22275 |
|
|
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи: |
|||||||||
|
2.2.1. |
Педагог-психолог |
13660 |
14860 |
16555 |
18000 |
18000 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
|
2.3. |
Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования: |
|||||||||
|
2.3.1. |
Педагог-психолог |
12570 |
13680 |
15225 |
16570 |
16570 |
18115 |
19900 |
21225 |
|
|
2.4. |
Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.4 раздела 2 настоящей таблицы: |
|||||||||
|
2.4.1. |
Педагог-психолог |
11105 |
12085 |
13450 |
14635 |
14635 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
Таблица 3
|
N п/п |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
|||||||||
|
от 1 до 2 лет |
от 2 до 3 лет |
от 3 до 4 лет |
от 4 до 5 лет |
от 5 до 8 лет |
от 6 до 8 лет |
от 8 до 12 лет |
Свыше 12 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
|||||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||||
|
1.1.1. |
Методист |
- |
12750 |
12750 |
12750 |
14010 |
14010 |
15355 |
16840 |
18015 |
19515 |
21015 |
|
1.1.2. |
Инструктор-методист |
11640 |
12750 |
12750 |
12750 |
14010 |
14010 |
15355 |
16840 |
18015 |
19515 |
21015 |
|
1.1.3. |
Ст. методист, старший инструктор-методист |
- |
15355 |
16840 |
16840 |
16840 |
16840 |
16840 |
16840 |
18015 |
19515 |
21015 |
|
1.2. |
Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров): |
|||||||||||
|
1.2.1. |
Методист, тьютор |
- |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
18750 |
18750 |
20060 |
21465 |
22965 |
|
1.3. |
Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.2 раздела 1 настоящей таблицы: |
|||||||||||
|
1.3.1. |
Методист, тьютор |
- |
12085 |
12085 |
12085 |
13450 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.3.2. |
Инструктор-методист |
11105 |
12085 |
12085 |
12085 |
13450 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.3.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования |
- |
14635 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
Заместитель главы администрации городского округа |
И.Д. Лилеев |
Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Химки
Московской области
Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и работников образовательных учреждений, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала
|
N п/п |
Наименование должностей |
Должностные оклады (в рублях) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Руководители |
|
|
1.1. |
Заведующий камерой хранения |
8435 |
|
1.2. |
Заведующий архивом: |
|
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения |
8435 |
|
|
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения |
9010 |
|
|
1.3. |
Заведующий бюро пропусков: |
|
|
при пропускном режиме до 100 человек в день |
8435 |
|
|
при пропускном режиме свыше 100 человек в день |
9010 |
|
|
1.4. |
Заведующий виварием в учреждении, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
17435 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
15395 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
14360 |
|
|
1.5. |
Заведующий канцелярией: |
|
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год |
9010 |
|
|
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
9580 |
|
|
1.6. |
Заведующий комнатой отдыха |
9010 |
|
1.7. |
Заведующий копировально-множительным бюро |
|
|
1.8. |
Заведующий машинописным бюро: |
|
|
без предъявления требований к стажу работы |
9010 |
|
|
стаж работы в машинописном бюро не менее 2 лет |
9580 |
|
|
1.9. |
Заведующий складом |
9580 |
|
1.10. |
Заведующий центральным складом |
10475 |
|
1.11. |
Заведующий фотолабораторией |
9010 |
|
1.12. |
Заведующий хозяйством |
9010 |
|
1.13. |
Заведующий экспедицией |
9010 |
|
1.14. |
Комендант |
9580 |
|
1.15. |
Начальник отдела в учреждении, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
16410 |
|
|
1.16. |
Начальник гаража в учреждении, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
16410 |
|
|
1.17. |
Начальник (заведующий) мастерской учреждении, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
16410 |
|
|
1.18. |
Заведующий столовой в учреждении, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
1.19. |
Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21740 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20660 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
19565 |
|
|
1.20. |
Мастер участка в учреждении, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
15185 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
12525 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
10475 |
|
|
1.21. |
Старший мастер участка в учреждении, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
15595 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
13955 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
11505 |
|
|
1.22. |
Заведующий общежитием учреждении, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
19490 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
17435 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
14360 |
|
|
1.23. |
Заведующий костюмерной |
11505 |
|
1.24. |
Начальник штаба гражданской обороны в учреждении, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
19490 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
1.25. |
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в учреждении, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
19490 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
17435 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
15395 |
|
|
1.26. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и др.), отнесенные к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
23365 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
22310 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
21255 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
20185 |
|
|
2. |
Специалисты |
|
|
2.1. |
Администратор системы АИС "Распределение в ДОУ": |
|
|
при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет |
26865 |
|
|
администратор при стаже работы от 2 до 3 лет |
24170 |
|
|
администратор при стаже работы менее 2 лет |
21495 |
|
|
2.2. |
Бухгалтер: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
бухгалтер |
9580 - 12525 |
|
|
2.3. |
Бухгалтер-ревизор: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
Бухгалтер-ревизор |
12525 |
|
|
2.4. |
Дизайнер (художник-конструктор): |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
дизайнер (художник-конструктор) |
12525 - 15185 |
|
|
2.5. |
Диспетчер (включая старшего): |
|
|
при выполнении обязанностей старшего диспетчера |
9580 |
|
|
диспетчер |
9010 |
|
|
2.6. |
Документовед: |
|
|
ведущий документовед |
15595 |
|
|
документовед I категории |
15185 |
|
|
документовед II категории |
13955 |
|
|
документовед |
12525 |
|
|
2.7. |
Инженер: |
|
|
ведущий инженер |
15595 |
|
|
инженер I категории |
15185 |
|
|
инженер II категории |
13955 |
|
|
инженер |
12525 |
|
|
2.8. |
Инженер по нормированию труда: |
|
|
ведущий инженер |
15595 |
|
|
инженер I категории |
15185 |
|
|
инженер II категории |
13955 |
|
|
инженер |
12525 |
|
|
2.9. |
Инженер по учреждении труда: |
|
|
ведущий инженер |
15595 |
|
|
инженер I категории |
15185 |
|
|
инженер II категории |
13955 |
|
|
инженер |
12525 |
|
|
2.10. |
Руководитель службы охраны труда |
21255 |
|
Специалист по охране труда: |
|
|
|
специалист по охране труда I категории |
15185 |
|
|
специалист по охране труда II категории |
13955 |
|
|
специалист по охране труда |
12525 |
|
|
2.11. |
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших): |
|
|
старший инспектор |
9580 |
|
|
инспектор |
9010 |
|
|
2.12. |
Конструктор: |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
конструктор |
12525 - 15185 |
|
|
2.13. |
Корректор (включая старшего): |
|
|
старший корректор |
9580 |
|
|
корректор |
9010 |
|
|
2.14. |
Математик: |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
математик |
12525 - 15185 |
|
|
2.15. |
Механик: |
|
|
ведущий механик |
15595 |
|
|
механик I категории |
15185 |
|
|
механик II категории |
13955 |
|
|
механик |
12525 |
|
|
2.16. |
Переводчик: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
переводчик |
12525 |
|
|
2.17. |
Программист: |
|
|
ведущий программист |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
программист |
12525 - 15185 |
|
|
2.18. |
Психолог: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
психолог |
12525 |
|
|
2.19. |
Социолог: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
социолог |
12525 |
|
|
2.20. |
Специалист по кадрам: |
|
|
при стаже работы не менее 5 лет |
12525 |
|
|
при стаже работы не менее 3 лет |
11505 |
|
|
без предъявления требований к стажу работы |
10475 |
|
|
2.21. |
Сурдопереводчик: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
сурдопереводчик |
12525 |
|
|
2.22. |
Техник: |
|
|
I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет |
12525 |
|
|
I категории без предъявления требований к стажу работы |
11505 |
|
|
техник II категории |
10475 |
|
|
техник |
9580 |
|
|
2.23. |
Технолог: |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
технолог |
12525 - 15185 |
|
|
2.24. |
Товаровед: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
товаровед |
12525 |
|
|
2.25. |
Физиолог: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
физиолог |
12525 |
|
|
2.26. |
Художник: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
художник |
12525 |
|
|
2.27. |
Эколог (инженер по охране окружающей среды): |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
эколог (инженер по охране окружающей среды) |
12525 |
|
|
2.28. |
Экономист: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
экономист |
12525 |
|
|
2.29. |
Электроник: |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
электроник |
12525 - 15185 |
|
|
2.30. |
Юрисконсульт: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
юрисконсульт |
12525 |
|
|
2.31. |
Редактор (в том числе научный, технический, художественный): |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
редактор |
12525 |
|
|
2.32. |
Выпускающий, младший редактор, корректор |
11505 |
|
2.33. |
Специалист в сфере закупок: |
|
|
|
ведущий специалист по закупкам |
15595 |
|
|
старший специалист по закупкам |
15185 |
|
|
специалист по закупкам |
12525 |
|
3. |
Служащие |
|
|
3.1. |
Агент |
8435 |
|
3.2. |
Архивариус |
9010 |
|
3.3. |
Дежурный бюро пропусков |
7935 |
|
3.4. |
Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию и другие |
9010 |
|
3.5. |
Дежурный по режиму: |
|
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы |
13955 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
12525 |
|
|
3.6. |
Старший дежурный по режиму: |
|
|
высшее образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет |
15185 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет |
13955 |
|
|
3.7. |
Делопроизводитель |
8435 |
|
3.8. |
Диспетчер учреждении |
9010 |
|
3.9. |
Кассир (включая старшего): |
|
|
старший кассир |
9010 |
|
|
кассир |
8435 |
|
|
3.10. |
Калькулятор |
8435 |
|
3.11. |
Лаборант (включая старшего): |
|
|
старший лаборант |
9580 |
|
|
лаборант |
9010 |
|
|
3.12. |
Машинистка: |
|
|
машинистка, работающая с иностранным текстом |
9580 |
|
|
машинистка |
8435 |
|
|
3.13. |
Вожатый |
9580 |
|
3.14. |
Помощник воспитателя |
9580 |
|
3.15. |
Младший воспитатель, имеющий: |
|
|
среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы |
14850 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы |
16225 |
|
|
3.16. |
Оператор диспетчерской службы |
9010 |
|
3.17. |
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов |
8435 |
|
3.18. |
Паспортист |
8435 |
|
3.19. |
Секретарь, секретарь-машинистка |
8435 |
|
3.20. |
Секретарь-стенографистка, стенографистка |
9580 |
|
3.21. |
Секретарь учебной части: |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы |
9580 |
|
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет |
10475 |
|
|
3.22. |
Статистик |
9580 |
|
3.23. |
Экспедитор по перевозке грузов |
9010 |
|
3.24. |
Руководитель физического воспитания |
16860 |
|
3.25. |
Звукооператор: |
|
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
III категории |
12525 |
|
Заместитель главы администрации городского округа |
И.Д. Лилеев |
Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Химки
Московской области
Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений
Таблица 1
Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала общеобразовательных учреждений, имеющих интернат, учреждений с наименованием "Специальная (коррекционная) школа - детский сад"
|
N п/п |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Врач-специалист |
35415 |
33165 |
30210 |
28340 |
|
2. |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в учреждении, отнесенной к: |
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
28670 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
27240 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
25795 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
24360 |
|
|
3. |
Зубной врач |
30210 |
28340 |
27590 |
25350 |
|
4. |
Фельдшер |
23980 |
23345 |
21450 |
19250 |
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
23345 |
21450 |
19250 |
17690 |
|
6. |
Медицинская сестра *, медицинская сестра по массажу |
23345 |
21450 |
19250 |
17690 |
* Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Таблица 2
Должностные оклады учреждений дополнительного образования, учреждений с наименованием "Учреждение психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи"
|
N п/п |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Врач-специалист |
25150 |
23570 |
21445 |
20135 |
|
2. |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в учреждении, отнесенной к: |
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
20365 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
19345 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
18330 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
17310 |
|
|
3. |
Зубной врач |
21445 |
20135 |
19605 |
18000 |
|
4. |
Фельдшер |
17035 |
16590 |
15230 |
13675 |
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
16590 |
15230 |
13675 |
12560 |
|
6. |
Медицинская сестра <*>, медицинская сестра по массажу |
16590 |
15230 |
13675 |
12560 |
* Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.
|
Заместитель главы администрации городского округа |
И.Д. Лилеев |
Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Химки
Московской области
Должностные оклады работников культуры образовательных учреждений
|
N п/п |
Наименование должностей |
Должностные оклады (в рублях) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Руководящие работники |
|
|
1.1. |
Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе |
25550 |
|
|
второй группе |
24275 |
|
|
к другим группам |
22995 |
|
|
1.2. |
Заведующий библиотекой (библиотечной системой) в учреждении, имеющей филиалы, институты |
29360 |
|
1.3. |
Заведующий библиотекой в учреждении, не имеющей филиалов, институтов |
28095 |
|
1.4. |
Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе |
26820 |
|
|
второй группе |
25550 |
|
|
третьей группе |
24275 |
|
|
четвертой группе |
22995 |
|
|
1.5. |
Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе |
26820 |
|
|
второй группе |
25550 |
|
|
третьей группе |
24275 |
|
|
четвертой группе |
22995 |
|
|
1.6. |
Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением учреждения, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
28035 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
26705 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
24030 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
21370 |
|
|
2. |
Специалисты |
|
|
2.1. |
Библиотекарь: |
|
|
ведущий |
19425 |
|
|
I категории |
18920 |
|
|
II категории |
17375 |
|
|
без категории |
13060 - 15595 |
|
|
2.2. |
Лектор (экскурсовод): |
|
|
I категории |
19425 |
|
|
II категории |
18920 |
|
|
без категории |
13060 - 17375 |
|
|
2.3. |
Организатор экскурсий |
13060 - 15595 |
|
2.4. |
Художник-постановщик: |
|
|
I категории |
22750 |
|
|
II категории |
20695 |
|
|
без категории |
17375 - 19425 |
|
|
2.5. |
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер): |
|
|
I категории |
22750 |
|
|
II категории |
20695 |
|
|
без категории |
17375 - 19425 |
|
|
2.6. |
Аккомпаниатор: |
|
|
I категории |
15595 |
|
|
II категории |
14320 |
|
|
без категории |
13060 |
|
|
2.7. |
Культорганизатор: |
|
|
I категории |
15595 |
|
|
II категории |
14320 |
|
|
без категории |
13060 |
|
|
2.8. |
Руководитель любительского объединения, клуба по интересам: |
|
|
I категории |
15595 |
|
|
II категории |
14320 |
|
|
без категории |
13060 |
|
|
2.9. |
Библиограф: |
|
|
ведущий |
19425 |
|
|
I категории |
18920 |
|
|
II категории |
17375 |
|
|
без категории |
13060 - 15595 |
|
|
3. |
Служащие |
|
|
3.1. |
Смотритель музейный |
11225 |
|
Заместитель главы администрации городского округа |
Ю.А. Ваулин |
Приложение N 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Химки
Московской области
Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих образовательных учреждений
|
Наименование показателей |
Разряды |
|||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,041 |
1,093 |
1,143 |
1,273 |
1,308 |
1,441 |
1,582 |
1,738 |
1,905 |
2,093 |
2,241 |
|
Тарифные ставки (в рублях) |
7706 |
8022 |
8423 |
8808 |
9810 |
10079 |
11104 |
12191 |
13393 |
14680 |
16129 |
17269 |
|
Заместитель главы администрации городского округа |
Д.А. Ваулин |
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Администрации городского округа Химки Московской области от 28 сентября 2016 г. N 1005 "О внесении изменений... |