Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации Клинского муниципального района Московской области от 31 августа 2016 г. N 2455 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Клинского муниципального района" (утратило силу)
Постановление Администрации Клинского муниципального района Московской области
от 31 августа 2016 г. N 2455
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Клинского муниципального района"
На основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Закона Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", постановления Правительства Московской области от 31.05.2016 N 410/18 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" и в целях приведения нормативных правовых актов Клинского муниципального района в соответствие с действующим законодательством,
постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Клинского муниципального района (далее - Положение) (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2016 года, за исключением Приложения N 4 к Положению.
Приложение N 4 к Положению вступает в силу с момента официального опубликования настоящего постановления и применяется для исчисления заработной платы с 1 мая 2016 года по 31 августа 2016 года, в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Московской области от 31.05.2016 N 410/18 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области.
3. Со дня официального опубликования настоящего постановления признать утратившим силу приложение N 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Клинского муниципального района, утвержденному постановлением Администрации Клинского муниципального района от 09.06.2014 года N 1226.
4. Со дня вступления в силу настоящего постановления считать утратившим силу постановление Администрации Клинского муниципального района от 09.06.2014 года N 1226 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Клинского муниципального района".
5. Опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете Клинского района "Серп и молот" и разместить на официальном сайте Администрации Клинского муниципального района в сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации Клинского муниципального района Тимофееву Н.Н.
|
Руководитель Администрации |
Э.Ю. Каплун |
Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Клинского муниципального района
(утв. постановлением Администрации Клинского муниципального района Московской области
от 31 августа 2016 г. N 2455)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Клинского муниципального района и муниципальных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Клинского муниципального района (далее - организации).
1.2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих организаций;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.
1.3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями организаций, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
II. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
2.2. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства образования Московской области.
2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
2.4. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образовательных организаций дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Клинского муниципального района, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
2.5. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
2.6. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 4, N 4.1 к настоящему Положению.
2.7. Должностные оклады работников культуры в образовательных организациях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
2.8. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
2.9. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).
Руководителю организации предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций, в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
2.10. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих организаций, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Министерством образования Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
2.11. Педагогическим работникам организаций в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
2.12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 6, в общеобразовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья от 1 до 5.
2.13. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и средней заработной платы работников организаций устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 4,5.
III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
3.1. Руководящим работникам и специалистам, работающим в организациях, расположенных в сельской местности, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.
3.2. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:
3.2.1. на 10 процентов:
работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
3.2.2. на 20 процентов:
работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
3.2.3. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
3.2.4. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
3.3. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя организации со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности -со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании -со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении степени.
3.4. Руководящим работникам, специалистам и другим работникам организаций за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:
3.4.1. в организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам и дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, (далее -ограниченные возможности здоровья) - на 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам);
3.4.2. в общеобразовательных организациях, имеющих интернат - на 15 процентов.
3.4.3. в образовательных организациях, осуществляющих обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей - на 20 процентов.
3.4.4. педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов (при наличии соответствующего медицинского заключения), обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий - на 20 процентов.
3.4.5. педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинской организации - на 20 процентов.
3.4.6. специалистам психолого-медико-педагогической комиссии, логопедических пунктов - на 20 процентов.
3.4.7. педагогическим работникам в общеобразовательных организациях с наименованием "гимназия", "лицей"- на 15 процентов.
3.4.8. директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных организациях - на 15 процентов.
3.4.9. женщинам, работающим в организациях, расположенных в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд) - на 30 процентов.
3.5. В случаях, когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
3.6. Размеры других выплат работникам организаций, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Доплаты и надбавки
4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки;
за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом результатов специальной оценки условий труда и мнения представительного органа работников.
4.2. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.
4.3. Учреждению предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника в размере до 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации.
Размер доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и порядок их установления определяются организацией в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно, и устанавливаются локальным нормативным актом организации с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором (соглашением).
4.4. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательных организациях, расположенных в сельской местности, а также работникам культуры в образовательных организациях, имеющим почетные звания.
4.5. Работникам культуры в образовательных организациях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:
15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30 процентов - свыше 10 лет работы по специальности.
4.6. Работникам культуры в образовательных организациях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
4.7. Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
4.8. Преподавателям организаций сферы культуры и искусства Московской области, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается ежемесячная доплата в размере 4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегося указанной категории.
4.9. Младшему медицинскому персоналу муниципальных образовательных организаций установить доплату за напряженный труд в составе заработной платы за фактически отработанное время из расчета на одну ставку заработной платы (должностного оклада) в следующих размерах:
младшей медицинской сестре по уходу за больными - 7550 рублей;
санитару (санитарке) - 6700 рублей.
4.10. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):
руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций в размере 40 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 20 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).
4.11. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы -образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):
в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;
в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья -с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно- эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
4.11.1. Для классов (классов - комплектов) с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
4.11.2. На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.
4.11.3. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.
4.11.4. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.
V. Установление стимулирующих выплат
5.1. Управление образования Администрации Клинского муниципального района предусматривает организациям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда организации.
5.2. Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок стимулирующих выплат.
5.3. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организаций производятся с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организаций;
целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;
мнения представительного органа работников организации или на основании коллективного договора.
5.4. Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
5.5. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5.6. Стимулирующие выплаты руководителям организаций устанавливаются руководителем органа местного самоуправления, в ведомственном подчинении которого находятся организации.
VI. Муниципальные доплаты и надбавки
Размеры и порядок установления муниципальных доплат и определяются нормативно правовыми актами Клинского муниципального района.
VII. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
7.1. Почасовая оплата труда педагогических работников организации применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по программам общего образования и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
7.2. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
7.3. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.
7.4. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
|
Категории обучающихся |
Размеры коэффициентов |
|||
|
Профессор, доктор наук |
Доцент, кандидат наук |
Лица, не имеющие ученой степени |
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы |
|
|
Обучающиеся общеобразовательных организаций, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего профессионального образования |
0,078 |
0,058 |
0,039 |
0,0117 - 0,0155 |
|
Студенты профессиональных образовательных организаций |
0,097 |
0,078 |
0,039 |
0,0117 - 0,0155 |
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению.
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", "Почетный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
образовательных организаций
Должностные оклады
руководителей образовательных организаций
Таблица 1
Должностные оклады
руководителей общеобразовательных организаций, имеющих интернат, общеобразовательных организаций со специальным наименованием "специальная (коррекционная) общеобразовательная школа"
|
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1. |
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
26610 |
25460 |
24310 |
23135 |
|
|
первую квалификационную категорию |
25460 |
24310 |
23135 |
22785 |
|
|
2. |
Заместитель директора организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25325 |
24175 |
23020 |
21880 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24175 |
23020 |
21880 |
20715 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25750 |
24520 |
23300 |
22065 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24520 |
23300 |
22065 |
21825 |
|
Таблица 2
Коэффициент группы
по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций и его заместителей, кроме руководителей и их заместителей, указанных в таблице 1
|
N |
Наименование должности и требования квалификации |
Коэффициент группы общеобразовательной организации по оплате труда руководителей |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1. |
Директор организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,7 |
1,5 |
1,3 |
1,2 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,5 |
1,35 |
1,15 |
1,1 |
|
|
2. |
Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,65 |
1,45 |
1,25 |
1,15 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,45 |
1,3 |
1,1 |
1,05 |
|
|
3. |
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности |
1,35 |
1,15 |
1,05 |
1,0 |
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 3
Должностные оклады
руководящих работников дошкольных образовательных организаций, организаций дополнительного образования, организаций с наименованием "начальная школа - детский сад", иных организаций
|
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1. |
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24575 |
23520 |
22450 |
21390 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23520 |
22450 |
21390 |
21005 |
|
|
2. |
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
23365 |
22310 |
21255 |
20185 |
|
|
первую квалификационную категорию |
22310 |
21255 |
20185 |
19125 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24540 |
23375 |
22200 |
21040 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23375 |
22200 |
21040 |
20810 |
|
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) образовательной организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) образовательной организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностям которых не требуется проведение аттестации на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей".
Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
образовательных организаций
Ставки
заработной платы (должностные оклады) педагогических работников образовательных организаций
Таблица 1
|
N |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
|||||||
|
от 0 до 3 лет |
от 3 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
от 10 до 15 лет |
от 15 до 20 лет |
свыше 20 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
||
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
|||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники дошкольных образовательных организаций и специалисты, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||
|
1.1.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования |
17850 |
19615 |
21500 |
23575 |
24325 |
25220 |
25220 |
27320 |
29420 |
|
1.1.2. |
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет |
19615 |
21500 |
23575 |
25220 |
25220 |
25220 |
25220 |
27320 |
29420 |
|
1.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
|||||||||
|
1.2.1. |
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
18965 |
19690 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
1.2.2. |
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.2.3. |
Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
17500 |
17500 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.2.4. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель |
15275 |
16600 |
17045 |
18165 |
18165 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.2.5. |
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование |
13715 |
15275 |
17500 |
18165 |
18165 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.3. |
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования: |
|||||||||
|
1.3.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
15735 |
17510 |
19060 |
19565 |
20070 |
20835 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
1.3.2. |
Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания |
17510 |
19060 |
19565 |
20070 |
20070 |
20070 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
1.3.3. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования |
17510 |
19060 |
19565 |
20835 |
20835 |
20835 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
1.3.4. |
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование |
15735 |
17510 |
20070 |
20835 |
20835 |
20835 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
1.4. |
Педагогические образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей: |
|||||||||
|
1.4.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
13680 |
15225 |
16570 |
17010 |
17450 |
18115 |
18115 |
19900 |
21225 |
|
1.4.2. |
Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания |
15225 |
16570 |
17010 |
17450 |
17450 |
17450 |
18115 |
19900 |
21225 |
|
1.4.3. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования |
15225 |
16570 |
17010 |
18115 |
18115 |
18115 |
18115 |
19900 |
21225 |
|
1.4.4. |
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование |
13680 |
15225 |
17450 |
18115 |
18115 |
18115 |
18115 |
19900 |
21225 |
|
1.5. |
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.4 раздела 1 настоящей таблицы: |
|||||||||
|
1.5.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
15415 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.5.2. |
Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания |
13450 |
14635 |
15030 |
15415 |
15415 |
15415 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.5.3. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
16005 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
1.5.4. |
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование |
12085 |
13450 |
15415 |
16005 |
16005 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
2. |
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата: |
|||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники дошкольных образовательных организаций и специалисты, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||
|
2.1.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования |
16295 |
17850 |
19615 |
21580 |
22410 |
22410 |
25220 |
27320 |
29420 |
|
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования: |
|||||||||
|
2.2.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
13660 |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
18480 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
2.2.2. |
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
12600 |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17045 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
2.2.3. |
Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17045 |
17045 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
2.3. |
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования: |
|||||||||
|
2.3.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
14460 |
15735 |
17510 |
19060 |
19565 |
19565 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
2.3.2. |
Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения |
15735 |
17510 |
19060 |
19565 |
19565 |
19565 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
2.4. |
Педагогические работники образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей: |
|||||||||
|
2.4.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
12570 |
13680 |
15225 |
16570 |
17010 |
17010 |
18115 |
19900 |
21225 |
|
2.4.2. |
Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения |
13680 |
15225 |
16570 |
17010 |
17010 |
17010 |
18115 |
19900 |
21225 |
|
2.5. |
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.4 раздела 2 настоящей таблицы: |
|||||||||
|
2.5.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
11105 |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
2.5.2. |
Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
15030 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
Таблица 2
|
N |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
||||||
|
от 0 до 2 лет |
от 2 до 4 лет |
от 4 до 6 лет |
от 6 до 10 лет |
свыше 10 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
||
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники дошкольных образовательных организаций и специалисты, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
||||||||
|
1.1.1. |
Педагог-психолог |
17850 |
19615 |
21500 |
23575 |
25220 |
25220 |
27320 |
29420 |
|
1.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи: |
||||||||
|
1.2.1. |
Педагог-психолог |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
19690 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
1.3. |
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей: |
||||||||
|
1.3.1. |
Педагог-психолог |
15735 |
17510 |
19060 |
19565 |
20835 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
1.4. |
Педагогические работники образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей: |
||||||||
|
1.4.1. |
Педагог-психолог |
13680 |
15225 |
16570 |
17010 |
18115 |
18115 |
19900 |
21225 |
|
1.5. |
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.4 раздела 1 настоящей таблицы: |
||||||||
|
1.5.1. |
Педагог-психолог |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
2. |
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата: |
||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники дошкольных образовательных организаций и специалисты, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
||||||||
|
2.1.1. |
Педагог-психолог |
16295 |
17850 |
19615 |
21580 |
21580 |
25220 |
27320 |
29420 |
|
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования: |
||||||||
|
2.2.1. |
Педагог-психолог |
13660 |
14860 |
16555 |
18000 |
18000 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
2.3. |
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей: |
||||||||
|
2.3.1. |
Педагог-психолог |
14460 |
15735 |
17510 |
19060 |
19060 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
2.4. |
Педагогические работники образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей: |
||||||||
|
2.4.1. |
Педагог-психолог |
12570 |
13680 |
15225 |
16570 |
16570 |
18115 |
19900 |
21225 |
|
2.5. |
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.4 раздела 2 настоящей таблицы: |
||||||||
|
2.5.1. |
Педагог-психолог |
11105 |
12085 |
13450 |
14635 |
14635 |
16005 |
17575 |
18750 |
Таблица 3
|
N |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях |
||||||||||
|
от 1 до 2 лет |
от 2 до 3 лет |
от 3 до 4 лет |
от 4 до 5 лет |
от 5 до 6 лет |
от 6 до 8 лет |
от 8 до 12 лет |
Свыше 12 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
Высшая квалификационная категория |
|||
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
||||||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники дошкольных образовательных организаций и специалисты, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
||||||||||||
|
1.1.1. |
Методист |
- |
17850 |
17850 |
17850 |
19615 |
19615 |
21500 |
23575 |
25220 |
27320 |
29420 |
|
|
1.1.2. |
Инструктор-методист |
16295 |
17850 |
17850 |
17850 |
19615 |
19615 |
21500 |
23575 |
25220 |
27320 |
29420 |
|
|
1.1.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист |
- |
21500 |
23575 |
23575 |
23575 |
23575 |
23575 |
23575 |
25220 |
27320 |
29420 |
|
|
1.2. |
Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров) |
||||||||||||
|
1.2.1. |
Методист, тьютор |
- |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
18750 |
18750 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
|
1.3. |
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования: |
||||||||||||
|
1.3.1. |
Методист, тьютор |
- |
15735 |
15735 |
15735 |
17510 |
17510 |
19060 |
19565 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
|
1.3.2. |
Инструктор-методист |
14460 |
15735 |
15735 |
15735 |
17510 |
17510 |
19060 |
19565 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
|
1.3.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист |
- |
19060 |
19565 |
19565 |
19565 |
19565 |
19565 |
19565 |
20835 |
22885 |
24410 |
|
|
1.4. |
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.3 раздела 1 настоящей таблицы: |
||||||||||||
|
1.4.1. |
Методист, тьютор |
- |
12085 |
12085 |
12085 |
13450 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
|
1.4.2. |
Инструктор-методист |
11105 |
12085 |
12085 |
12085 |
13450 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
|
1.4.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования |
- |
14635 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
образовательных организаций
Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций, занимающих общеотраслевые должности, и работников образовательных организаций, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады (в рублях) |
|
1. |
Руководители |
|
|
1.1. |
Заведующий камерой хранения |
8435 |
|
1.2. |
Заведующий архивом: |
|
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения |
8435 |
|
|
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения |
9010 |
|
|
1.3. |
Заведующий бюро пропусков: |
|
|
при пропускном режиме до 100 человек в день |
8435 |
|
|
при пропускном режиме свыше 100 человек в день |
9010 |
|
|
1.4. |
Заведующий виварием в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
17435 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
15395 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
14360 |
|
|
1.5. |
Заведующий канцелярией: |
|
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год |
9010 |
|
|
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
9580 |
|
|
1.6. |
Заведующий комнатой отдыха |
9010 |
|
1.7. |
Заведующий копировально-множительным бюро |
|
|
1.8. |
Заведующий машинописным бюро: |
|
|
без предъявления требований к стажу работы |
9010 |
|
|
стаж работы в машинописном бюро не менее 2 лет |
9580 |
|
|
1.9. |
Заведующий складом |
9580 |
|
1.10. |
Заведующий центральным складом |
10475 |
|
1.11. |
Заведующий фотолабораторией |
9010 |
|
1.12. |
Заведующий хозяйством |
9010 |
|
1.13. |
Заведующий экспедицией |
9010 |
|
1.14. |
Комендант |
9580 |
|
1.15. |
Начальник отдела в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
16410 |
|
|
1.16. |
Начальник гаража в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
16410 |
|
|
1.17. |
Начальник (заведующий) мастерской организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
16410 |
|
|
1.18. |
Заведующий столовой в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
1.19. |
Заведующий производством (шеф-повар) организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
19490 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
1.20. |
Мастер участка в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
15185 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
12525 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
10475 |
|
|
1.21. |
Старший мастер участка в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
15595 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
13955 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
11505 |
|
|
1.22. |
Заведующий общежитием организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
19490 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
17435 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
14360 |
|
|
1.23. |
Заведующий костюмерной |
11505 |
|
1.24. |
Начальник штаба гражданской обороны организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
19490 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
1.25. |
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
19490 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
17435 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
15395 |
|
|
1.26. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и др.), отнесенные к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
23365 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
22310 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
21255 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
20185 |
|
|
2. |
Специалисты |
|
|
2.1. |
Администратор (включая старшего): |
|
|
при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет |
12525 |
|
|
администратор при стаже работы от 2 до 3 лет |
11505 |
|
|
администратор при стаже работы менее 2 лет |
9580 |
|
|
2.2. |
Бухгалтер: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
бухгалтер |
9580 - 12525 |
|
|
2.3. |
Бухгалтер - ревизор: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
Бухгалтер - ревизор |
12525 |
|
|
2.4. |
Дизайнер (художник - конструктор): |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
дизайнер (художник - конструктор) |
12525 - 15185 |
|
|
2.5. |
Диспетчер (включая старшего): |
|
|
при выполнении обязанностей старшего диспетчера |
9580 |
|
|
диспетчер |
9010 |
|
|
2.6. |
Документовед: |
|
|
ведущий документовед |
15595 |
|
|
документовед I категории |
15185 |
|
|
документовед II категории |
13955 |
|
|
Документовед |
12525 |
|
|
2.7. |
Инженер: |
|
|
ведущий инженер |
15595 |
|
|
инженер I категории |
15185 |
|
|
инженер II категории |
13955 |
|
|
инженер |
12525 |
|
|
2.8. |
Инженер по нормированию труда: |
|
|
ведущий инженер |
15595 |
|
|
инженер I категории |
15185 |
|
|
инженер II категории |
13955 |
|
|
инженер |
12525 |
|
|
2.9. |
Инженер по организации труда: |
|
|
ведущий инженер |
15595 |
|
|
инженер I категории |
15185 |
|
|
инженер II категории |
13955 |
|
|
инженер |
12525 |
|
|
2.10. |
Руководитель службы охраны труда |
21255 |
|
Специалист по охране труда: |
|
|
|
Ведущий специалист по охране труда |
15595 |
|
|
специалист по охране труда I категории |
15185 |
|
|
специалист по охране труда II категории |
13955 |
|
|
специалист по охране труда |
12525 |
|
|
2.11. |
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших): |
|
|
старший инспектор |
9580 |
|
|
инспектор |
9010 |
|
|
2.12. |
Конструктор: |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
конструктор |
12525 - 15185 |
|
|
2.13. |
Корректор (включая старшего): |
|
|
старший корректор |
9580 |
|
|
корректор |
9010 |
|
|
2.14. |
Математик: |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
Математик |
12525 - 15185 |
|
|
2.15. |
Механик: |
|
|
ведущий механик |
15595 |
|
|
механик I категории |
15185 |
|
|
механик II категории |
13955 |
|
|
механик |
12525 |
|
|
2.16. |
Переводчик: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
переводчик |
12525 |
|
|
2.17. |
Программист: |
|
|
ведущий программист |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
программист |
12525 - 15185 |
|
|
2.18. |
Психолог: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
психолог |
12525 |
|
|
2.19. |
Социолог: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
социолог |
12525 |
|
|
2.20. |
Специалист по кадрам: |
|
|
при стаже работы не менее 5 лет |
12525 |
|
|
при стаже работы не менее 3 лет |
11505 |
|
|
без предъявления требований к стажу работы |
10475 |
|
|
2.21. |
Сурдопереводчик: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
сурдопереводчик |
12525 |
|
|
2.22. |
Техник: |
|
|
I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет |
12525 |
|
|
I категории без предъявления требований к стажу работы |
11505 |
|
|
техник II категории |
10475 |
|
|
техник |
9580 |
|
|
2.23. |
Технолог: |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
технолог |
12525 - 15185 |
|
|
2.24. |
Товаровед: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
товаровед |
12525 |
|
|
2.25. |
Физиолог: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
физиолог |
12525 |
|
|
2.26. |
Художник: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
художник |
12525 |
|
|
2.27. |
Эколог (инженер по охране окружающей среды): |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
эколог (инженер по охране окружающей среды) |
12525 |
|
|
2.28. |
Экономист: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
экономист |
12525 |
|
|
2.29. |
Электроник: |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
электроник |
12525 - 15185 |
|
|
2.30. |
Юрисконсульт: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
юрисконсульт |
12525 |
|
|
2.31. |
Редактор (в том числе научный, технический, художественный): |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
редактор |
12525 |
|
|
2.32. |
Выпускающий, младший редактор, корректор |
11505 |
|
2.33. |
Специалист в сфере закупок: |
|
|
|
Ведущий специалист по закупкам |
15595 |
|
|
Старший специалист по закупкам |
15185 |
|
|
Специалист по закупкам |
12525 |
|
3. |
Служащие |
|
|
3.1. |
Агент |
8435 |
|
3.2. |
Архивариус |
9010 |
|
3.3. |
Дежурный бюро пропусков |
7935 |
|
3.4. |
Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию и другие |
9010 |
|
3.5. |
Дежурный по режиму: |
|
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы |
13955 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
12525 |
|
|
3.6. |
Старший дежурный по режиму: |
|
|
высшее образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет |
15185 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет |
13955 |
|
|
3.7. |
Делопроизводитель |
8435 |
|
3.8. |
Диспетчер организации |
9010 |
|
3.9. |
Кассир (включая старшего): |
|
|
старший кассир |
9010 |
|
|
кассир |
8435 |
|
|
3.10. |
Калькулятор |
8435 |
|
3.11. |
Лаборант (включая старшего): |
|
|
старший лаборант |
9580 |
|
|
лаборант |
9010 |
|
|
3.12. |
Машинистка: |
|
|
машинистка, работающая с иностранным текстом |
9580 |
|
|
машинистка |
8435 |
|
|
3.13. |
Вожатый |
9580 |
|
3.14. |
Помощник воспитателя |
9580 |
|
3.15. |
Младший воспитатель, имеющий: |
|
|
среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы |
9580 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы |
10475 |
|
|
3.16. |
Оператор диспетчерской службы |
9010 |
|
3.17. |
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов |
8435 |
|
3.18. |
Паспортист |
8435 |
|
3.19. |
Секретарь, секретарь-машинистка |
8435 |
|
3.20. |
Секретарь-стенографистка, стенографистка |
9580 |
|
3.21. |
Секретарь незрячего специалиста: |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы |
11505 |
|
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет |
12525 |
|
|
3.22. |
Секретарь учебной части: |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы |
9580 |
|
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет |
10475 |
|
|
3.23. |
Статистик |
9580 |
|
3.24. |
Экспедитор по перевозке грузов |
9010 |
ГАРАНТ:
Приложение применяется для исчисления заработной платы с 1 мая 2016 г. по 31 августа 2016 г.
Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
образовательных организаций
Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала образовательных организаций
Таблица 1
Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала общеобразовательных организаций, имеющих интернат
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
1. |
Врач-специалист |
27240 |
25510 |
23235 |
21800 |
|
2. |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к: |
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
28670 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
27240 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
25795 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
24360 |
|
|
3. |
Зубной врач |
23235 |
21800 |
21220 |
19500 |
|
4. |
Фельдшер |
21800 |
21220 |
19500 |
17500 |
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
21220 |
19500 |
17500 |
16080 |
|
6. |
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу |
21220 |
19500 |
17500 |
16080 |
|
7. |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными |
|
|
|
10540 |
|
8. |
Санитар (санитарка) |
|
|
|
9270 |
___________________________________
Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Таблица 2
Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала организаций дополнительного образования, образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
1. |
Врач-специалист |
19345 |
18130 |
16495 |
15485 |
|
2. |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к: |
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
20365 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
19345 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
18330 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
17310 |
|
|
3. |
Зубной врач |
16495 |
15485 |
15080 |
13845 |
|
4. |
Фельдшер |
15485 |
15080 |
13845 |
12430 |
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
15080 |
13845 |
12430 |
11415 |
|
6. |
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу |
15080 |
13845 |
12430 |
11415 |
|
7. |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными |
|
|
|
10540 |
|
8. |
Санитарка |
|
|
|
9270 |
___________________________________
Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Приложение N 4.1
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
образовательных организаций
Должностные оклады
медицинского персонала организаций
Таблица 1
Должностные оклады
медицинского персонала общеобразовательных организаций, имеющих интернат
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
1. |
Врач-специалист |
35415 |
33165 |
30210 |
28340 |
|
2. |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к: |
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
28670 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
27240 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
25795 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
24360 |
|
|
3. |
Зубной врач |
30210 |
28340 |
27590 |
25350 |
|
4. |
Фельдшер |
23980 |
23345 |
21450 |
19250 |
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
23345 |
21450 |
19250 |
17690 |
|
6. |
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу |
23345 |
21450 |
19250 |
17690 |
|
7. |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными |
|
|
|
11595 |
|
8. |
Санитар (санитарка) |
|
|
|
10200 |
___________________________________
Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Таблица 2
Должностные оклады
медицинского персонала организаций дополнительного образования, общеобразовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
1. |
Врач-специалист |
25150 |
23570 |
21445 |
20135 |
|
2. |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к: |
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
20365 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
19345 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
18330 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
17310 |
|
|
3. |
Зубной врач |
21445 |
20135 |
19605 |
18000 |
|
4. |
Фельдшер |
17035 |
16590 |
15230 |
13675 |
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
16590 |
15230 |
13675 |
12560 |
|
6. |
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу |
16590 |
15230 |
13675 |
12560 |
|
7. |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными |
|
|
|
11595 |
|
8. |
Санитарка |
|
|
|
10200 |
___________________________________
Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
образовательных организаций
Должностные оклады
работников культуры образовательных организаций
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады (в рублях) |
|
1. |
Руководящие работники |
|
|
1.1. |
Заведующий библиотекой, работающий в организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе |
25550 |
|
|
второй группе |
24275 |
|
|
к другим группам |
22995 |
|
|
1.2. |
Заведующий библиотекой (библиотечной системой) организации, имеющей филиалы, институты |
29360 |
|
1.3. |
Заведующий библиотекой организации, не имеющей филиалов, институтов |
28095 |
|
1.4. |
Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе |
26820 |
|
|
второй группе |
25550 |
|
|
третьей группе |
24275 |
|
|
четвертой группе |
22995 |
|
|
1.5. |
Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе |
26820 |
|
|
второй группе |
25550 |
|
|
третьей группе |
24275 |
|
|
четвертой группе |
22995 |
|
|
1.6. |
Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
28035 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
26705 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
24030 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
21370 |
|
|
2. |
Специалисты |
|
|
2.1. |
Библиотекарь: |
|
|
ведущий |
19425 |
|
|
I категории |
18920 |
|
|
II категории |
17375 |
|
|
без категории |
13060 - 15595 |
|
|
2.2. |
Лектор (экскурсовод): |
|
|
I категории |
19425 |
|
|
II категории |
18920 |
|
|
без категории |
13060 - 17375 |
|
|
2.3. |
Организатор экскурсий |
13060 - 15595 |
|
2.4. |
Художник-постановщик: |
|
|
I категории |
22750 |
|
|
II категории |
20695 |
|
|
без категории |
17375 - 19425 |
|
|
2.5. |
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер): |
|
|
I категории |
22750 |
|
|
II категории |
20695 |
|
|
без категории |
17375 - 19425 |
|
|
2.6. |
Аккомпаниатор: |
|
|
I категории |
15595 |
|
|
II категории |
14320 |
|
|
без категории |
13060 |
|
|
2.7. |
Культорганизатор: |
|
|
I категории |
15595 |
|
|
II категории |
14320 |
|
|
без категории |
13060 |
|
|
2.8. |
Руководитель любительского объединения, клуба по интересам: |
|
|
I категории |
15595 |
|
|
II категории |
14320 |
|
|
без категории |
13060 |
|
|
2.9. |
Библиограф: |
|
|
ведущий |
19425 |
|
|
I категории |
18920 |
|
|
II категории |
17375 |
|
|
без категории |
13060 - 15595 |
|
|
3. |
Служащие |
|
|
3.1. |
Смотритель музейный |
11225 |
Приложение N 6
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
образовательных организаций
Межразрядные тарифные коэффициенты,
тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих образовательных организаций
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Клинского муниципального района Московской области от 31 августа 2016 г. N 2455 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Клинского муниципального района"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2016 г.
Приложение N 4 к положению, утвержденному настоящим постановлением, вступает в силу с момента официального опубликования настоящего постановления и применяется для исчисления заработной платы с 1 мая 2016 г. по 31 августа 2016 г.
Текст постановления опубликован в газете "Серп и молот" от 11 октября 2016 г., N 74/1 (спецвыпуск)
Постановлением Администрации городского округа Клин Московской области от 13 сентября 2018 г. N 1956 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2018 г.