Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Администрации
городского округа Пущино
Московской области
от 14 ноября 2016 г. N 525-п
Положение
об оплате труда, компенсационных выплатах, выплатах стимулирующего характера сотрудников Муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Пущино"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда, компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера сотрудников Муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Пущино" (далее МФЦ).
Настоящее Положение разработано в соответствии Региональным стандартом организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Московской области, утвержденным распоряжением Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области от 21.07.2016 N 10-57/РВ.
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок и размеры оплаты труда сотрудников МФЦ и включает в себя:
- должностные оклады (тарифные ставки) по занимаемым должностям (профессиям) с учетом повышающего коэффициента, установленные в размерах согласно Приложению N 1 к настоящему Положению;
- условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
- условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;
- другие вопросы оплаты труда в учреждении.
1.3. Система оплаты труда сотрудников МФЦ разработана с учетом отраслевых особенностей профессиональной деятельности работников.
1.4. Перечень должностей с указанием тарифной ставки (оклада) по каждой должности утверждается штатным расписанием учреждения.
1.5. Размеры должностных окладов по должностям сотрудников, указанных в штатном расписании, индексируются соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории, применяемого для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления в Московской области.
1.6. Сотруднику МФЦ выплачиваются:
а) ежемесячно должностной оклад;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы;
в) ежемесячная премия по результатам работы;
г) единовременная материальная помощь;
д) премия по результатам работы за квартал, год и иные выплаты, предусмотренные законодательством Московской области, которые выплачиваются за счет средств экономии фонда оплаты труда;
е) дополнительное поощрение по усмотрению директора МФЦ в пределах средств экономии фонда оплаты труда.
2. Порядок и условия оплаты труда сотрудников
2.1. Финансирование МФЦ осуществляется за счет субсидий на основе финансирования муниципального задания. Выплата заработной платы сотрудникам МФЦ осуществляется из бюджета городского округа Пущино в виде субсидий на возмещение нормативных затрат по оказанию услуг и доходов от деятельности МФЦ, осуществляемой в соответствии с Уставом.
2.2. Окончательно фонд оплаты труда МФЦ формируется Администрацией города Пущино при утверждении муниципального задания на год.
2.3. Конкретные размеры окладов, устанавливаются штатным расписанием МФЦ, утвержденным приказом директора МФЦ по согласованию с Администрацией города Пущино, в соответствии с нормативными актами Российской Федерации, Московской области и городского округа Пущино в пределах денежных средств, предусмотренных бюджетом городского округа Пущино на оплату труда сотрудников МФЦ.
2.4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора МФЦ к средней заработной плате работников МФЦ за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4.
2.5. Выплата заработной платы производится 5 и 20 числа каждого месяца, кроме чрезвычайных ситуаций, не зависящих от деятельности МФЦ. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным днем или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня. Выплаты производятся путем перечисления денежных средств на лицевые счета сотрудников.
3. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера
3.1. В соответствии с выполнением работ с особыми условиями труда, сотрудникам МФЦ устанавливаются следующие виды выплат:
а) для всех сотрудников МФЦ устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напр
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.