Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации городского округа Пущино Московской области от 14 ноября 2016 г. N 525-п "Об утверждении Положения об оплате труда, компенсационных выплатах, выплатах стимулирующего характера сотрудников Муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Пущино", Положения о порядке исчисления стажа работы сотрудников Муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Пущино" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Положение о порядке исчисления стажа работы сотрудников Муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Пущино" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
Приложение N 2. Положение о порядке исчисления стажа работы сотрудников Муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Пущино" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
Приложение N 2
к постановлению Администрации
городского округа Пущино
Московской области
от 14 ноября 2016 г. N 525-п
Положение
о порядке исчисления стажа работы сотрудников Муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Пущино" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы сотрудников Муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Пущино" (далее - МФЦ) дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу.
2. В стаж работы, дающий право сотрудникам МФЦ на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включаются:
- время работы в организациях независимо от организационно-правовой формы на должностях руководителей, специалистов и служащих, связанных с организацией и предоставлением государственных и негосударственных услуг, с использованием информационно-коммуникационных технологий, а также на должностях руководителей, специалистов и служащих по соответствующему направлению деятельности;
- время прохождения государственной и муниципальной службы;
- время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством о государственной гражданской службе для включения в стаж государственной гражданской службы;
- периоды повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обучения в аспирантуре, высших учебных заведениях при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в настоящего Положения.
3. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка.
В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, он может быть подтвержден иными документами, соответствующими установленным законодательством требованиям.
4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается со дня возникновения права на ее установление.
Если у сотрудника МФЦ право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов.