Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Главы городского округа Электрогорск Московской области от 9 сентября 2016 г. N 551 "О внесении изменений в постановление Главы городского округа Электрогорск Московской области от 13 января 2014 г. N 01 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Электрогорск Московской области" (утратило силу)
- Приложение
Приложение
Утверждено
постановлением главы
городского округа Электрогорск
Московской области
от 9 сентября 2016 г. N 551
Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Электрогорск Московской области
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Электрогорск (далее - организации).
2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих организаций;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.
3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями организаций, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.
II. Порядок и условия оплаты труда
4. Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства образования Московской области.
6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
8. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады работников культуры в организациях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
12. Руководителю организации предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих организаций, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Министерством образования Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
13. Педагогическим работникам организаций в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
14. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и средней заработной платы работников организаций устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 4,5.
III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
15. Руководящим работникам и специалистам, работающим в организациях, расположенных в сельской местности, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.
16. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам организаций, повышаются:
1) на 10 процентов работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
2) на 20 процентов работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области"; руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
17. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.
18. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.
19. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя организации со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
20. Работникам отдельных организаций за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:
1) на 15 - 20 процентов (15 процентов - всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - ограниченные возможности здоровья);
2) на 15 процентов - в общеобразовательных организациях, имеющих интернат;
3) на 15 - 20 процентов (15 процентов - всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в организациях, осуществляющих обучение, в том числе санаторных, в которых проводятся необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия для обучающихся;
4) в общеобразовательных организациях со специальным наименованием "специальное учебно-воспитательное учреждение для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением":
на 30 процентов - медицинским работникам;
на 20 процентов - педагогическим работникам;
на 15 процентов - другим работникам;
5) в профессиональных образовательных организациях со специальным наименованием "специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением":
на 30 процентов - медицинским работникам;
на 20 процентов - педагогическим работникам;
на 15 процентов - другим работникам;
6) на 20 процентов - в организациях, осуществляющих обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в профессиональных образовательных организациях, имеющих группы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
7) на 35 - 40 процентов (35 процентов - всем работникам, кроме педагогических работников; 40 процентов - педагогическим работникам) - в организациях, осуществляющих обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья, в профессиональных образовательных организациях, имеющих группы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья, в общеобразовательных организациях со специальным наименованием "специальное учебно-воспитательное учреждение для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением" для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, в профессиональных образовательных организациях со специальным наименованием "специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением" для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, а также в организациях психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Московской области - центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции;
8) на 50 - 75 процентов (50 процентов - всем работникам, кроме педагогических работников; 75 процентов - педагогическим работникам) - в образовательных организациях, созданных при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы. За работу в организациях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режимов, ставки заработной платы (должностные оклады) дополнительно повышаются в порядке, установленном для рабочих и служащих исправительных колоний за работу с этими осужденными, - на 10 - 15 процентов (10 процентов - всем работникам, кроме педагогических работников; 15 процентов - педагогическим работникам). При установлении ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок работников и их повышении по основаниям, указанным в настоящем подпункте, применяются ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки, увеличенные на 20 процентов, в порядке, предусмотренном для гражданского персонала исправительных учреждений, при которых созданы эти организации. Работникам образовательных организаций, созданных при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, за работу с обучающимися, больными активной формой туберкулеза, ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифные ставки дополнительно повышаются на 15 процентов;
9) на 20 процентов - в организациях, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях;
10) на 20 процентов - в профессиональных образовательных организациях, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) для организаций атомной энергетики;
11) на 15 процентов - педагогическим работникам в общеобразовательных организациях с наименованием "гимназия", "лицей" и в профессиональных образовательных организациях с наименованием "лицей", "колледж";
12) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей-инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;
13) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинской организации;
14) на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии;
15) на 15 процентов - старшим мастерам и мастерам производственного обучения профессиональных образовательных организаций, реализующих программы обучения профессиям художественных ремесел, программы подготовки рабочих и специалистов для организаций угольной, сланцевой промышленности, черной и цветной металлургии и для горно-капитальных работ;
16) на 25 процентов - работникам организаций, в том числе санаторных, осуществляющих обучение и необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия, за работу с обучающимися, инфицированными туберкулезом;
17) на 15 процентов - директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных организациях;
18) на 30 процентов - женщинам, работающим в организациях, расположенных в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд).
21. В случаях когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.
22. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам организаций, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.
IV. Доплаты и надбавки
23. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются доплаты до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом результатов специальной оценки условий труда и мнения представительного органа работников.
24. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.
25. Организациям предусматриваются средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника:
организации, кроме профессиональных образовательных организаций, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации;
профессиональной образовательной организации в размере от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации.
Виды, размеры, порядок установления доплат определяются руководителем организации в соответствии с перечнем доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника государственной образовательной организации Московской области или государственной организации Московской области, осуществляющей обучение, утверждаемым центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, в ведомственном подчинении которого находятся такие организации, с учетом мнения Московской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, в размере до 100 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада).
26. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в организациях, расположенных в сельской местности, а также работникам культуры в организациях, имеющим почетные звания.
27. Работникам культуры в организациях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:
15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;
25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;
30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.
28. Работникам культуры в организациях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
29. Преподавателям организаций сферы культуры и искусства Московской области, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается ежемесячная доплата в размере 4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегося указанной категории.
30. Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.
ГАРАНТ:
Пункт 31 к Положению вступает в силу с 1 сентября 2016 г.
31. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):
руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций в Московской области в размере 40 процентов;
педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);
педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 20 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).
На установленные размеры надбавок не начисляются другие виды выплат и надбавок. Надбавки устанавливаются к ставкам заработной платы (должностным окладам) в соответствии с нагрузкой.
32. Младшему медицинскому персоналу государственных образовательных организаций Московской области устанавливается доплата за напряженный труд в составе заработной платы за фактически отработанное время из расчета на одну ставку заработной платы (должностного оклада) в следующих размерах:
с 1 мая 2016 года до 1 сентября 2016 года:
младшей медицинской сестре по уходу за больными - 3150 рублей;
санитару (санитарке) - 2800 рублей;
с 1 сентября 2016 года:
младшей медицинской сестре по уходу за больными - 7550 рублей;
санитару (санитарке) - 6700 рублей.
ГАРАНТ:
Пункт 33 к Положению вступает в силу с 1 сентября 2016 г.
33. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):
в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;
в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
Для классов (классов-комплектов) с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.
Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.
Вознаграждение выплачивается ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.
V. Установление стимулирующих выплат
34. Организациям предусматриваются средства в пределах выделенных бюджетных ассигнований на установление стимулирующих выплат в размере:
от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда образовательной организации, являющейся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных организаций в Московской области;
от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда другим организациям.
Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.
35. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организации производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;
целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;
мнения представительного органа работников организации или на основании коллективного договора.
36. Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
37. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
38. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
39. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации, определяются Комитетом по образованию администрации городского округа Электрогорск.
40. Размер стимулирующих выплат, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается руководителем организации с учетом мнения представительного органа работника.
41. Размер стимулирующих выплат, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителя организации, устанавливается Комитетом по образованию администрации городского округа Электрогорск.
42. Руководитель организации имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда.
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
43. Почасовая оплата труда педагогических работников организации применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями, воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по программам общего образования и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.
44. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
45. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, а для преподавателей организаций профессионального образования - путем деления установленной месячной ставки заработной платы на 72 часа.
46. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
|
Категории обучающихся |
Размеры коэффициентов |
|||
|
Профессор, доктор наук |
Доцент, кандидат наук |
Лица, не имеющие ученой степени |
Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы |
|
|
Обучающиеся общеобразовательных организаций, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего профессионального образования |
0,078 |
0,058 |
0,039 |
0,0117 - 0,0155 |
|
Студенты профессиональных образовательных организаций |
0,097 |
0,078 |
0,039 |
0,0117 - 0,0155 |
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению;
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", "Почетный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением
главы городского округа Электрогорск
Московской области
от 9 сентября 2016 г. N 551
Должностные оклады руководящих работников организаций
Таблица 1
Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных организаций
|
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
26610 |
25460 |
24310 |
23135 |
|
|
первую квалификационную категорию |
25460 |
24310 |
23135 |
22785 |
|
|
2. |
Заместитель директора организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25325 |
24175 |
23020 |
21880 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24175 |
23020 |
21880 |
20715 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25750 |
24520 |
23300 |
22065 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24520 |
23300 |
22065 |
21825 |
|
Таблица 2
Коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участниками апробации модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных организаций в Московской области, и их заместителей
|
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей |
|||
|
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
2,0 |
1,8 |
1,6 |
1,4 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,75 |
1,55 |
1,35 |
1,15 |
|
|
2. |
Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,95 |
1,75 |
1,55 |
1,35 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,7 |
1,5 |
1,3 |
1,1 |
|
|
3. |
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности |
1,65 |
1,45 |
1,25 |
1,05 |
Примечание. Должностной оклад директоров организаций, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителя общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 3
Коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций и их заместителей, кроме руководителей и их заместителей, указанных в таблицах 1 и 3
|
N |
Наименование должности и требования квалификации |
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,7 |
1,5 |
1,3 |
1,2 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,5 |
1,35 |
1,15 |
1,1 |
|
|
2. |
Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
1,65 |
1,45 |
1,25 |
1,15 |
|
|
первую квалификационную категорию |
1,45 |
1,3 |
1,1 |
1,05 |
|
|
3. |
Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности |
1,35 |
1,15 |
1,05 |
1,0 |
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителя общеобразовательной организации с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
Должностные оклады руководящих работников профессиональных образовательных организаций
|
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
25385 |
24280 |
23190 |
22095 |
|
|
первую квалификационную категорию |
24280 |
23190 |
22095 |
21690 |
|
|
2. |
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24130 |
23030 |
21945 |
20845 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23030 |
21945 |
20845 |
19755 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24540 |
23375 |
22200 |
21040 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23375 |
22200 |
21040 |
20810 |
|
Таблица 5
Должностные оклады руководящих работников организаций дополнительного образования, образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организаций для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных организаций дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, специальных (коррекционных) образовательных организаций для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи
|
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
|
Группа по оплате труда руководителей | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24575 |
23520 |
22450 |
21390 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23520 |
22450 |
21390 |
21005 |
|
|
2. |
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
23365 |
22310 |
21255 |
20185 |
|
|
первую квалификационную категорию |
22310 |
21255 |
20185 |
19125 |
|
|
3. |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: |
|
|
|
|
|
высшую квалификационную категорию |
24540 |
23375 |
22200 |
21040 |
|
|
первую квалификационную категорию |
23375 |
22200 |
21040 |
20810 |
|
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) образовательной организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) образовательной организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностям которых не требуется проведение аттестации на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением
главы городского округа Электрогорск
Московской области
от 9 сентября 2016 г. N 551
Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций
Таблица 1
|
N |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях |
|||||||
|
от 0 до 3 лет |
от 3 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
от 10 до 15 лет |
от 15 до 20 лет |
свыше 20 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр": |
|||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||
|
1.1.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования |
17810 |
19570 |
21455 |
23535 |
24280 |
25180 |
25180 |
27280 |
29380 |
|
1.1.2. |
Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет |
19570 |
21455 |
23535 |
25180 |
25180 |
25180 |
25180 |
27280 |
29380 |
|
1.2. |
Педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи: |
|||||||||
|
1.2.1. |
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
18965 |
19690 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
1.2.2. |
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед |
13715 |
18165 |
19955 |
21280 |
21280 |
21280 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.2.3. |
Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.2.4. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности) |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
17500 |
17500 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.2.5. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель |
15275 |
16600 |
17045 |
18165 |
18165 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.3. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
|||||||||
|
1.3.1. |
Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
18965 |
19690 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
1.3.2. |
Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.3.3. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности) |
15275 |
16600 |
17045 |
17500 |
17500 |
17500 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.3.4. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель |
15275 |
16600 |
17045 |
18165 |
18165 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.3.5. |
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование) |
13715 |
15275 |
17500 |
18165 |
18165 |
18165 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
1.4. |
Педагогические работники, связанные с реализацией программ общего образования, организаций начального профессионального образования и среднего профессионального образования: |
|||||||||
|
1.4.1. |
Преподаватель |
17045 |
18985 |
20660 |
21215 |
21770 |
22605 |
22605 |
24805 |
26475 |
|
1.5. |
Педагогические работники, не связанные с реализацией программ общего образования, организаций начального профессионального образования и среднего профессионального образования: |
|||||||||
|
1.5.1. |
Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования |
15740 |
17520 |
19060 |
19575 |
20085 |
20860 |
20860 |
22895 |
24430 |
|
1.5.2. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания |
17520 |
19060 |
19575 |
20085 |
20085 |
20085 |
20860 |
22895 |
24430 |
|
1.5.3. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования |
17520 |
19060 |
19575 |
20860 |
20860 |
20860 |
20860 |
22895 |
24430 |
|
1.5.4. |
Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование |
15740 |
17520 |
20085 |
20860 |
20860 |
20860 |
20860 |
22895 |
24430 |
|
1.6. |
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.5 раздела 1 настоящей таблицы: |
|||||||||
|
1.6.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
15730 |
17510 |
19055 |
19560 |
20070 |
20830 |
20830 |
22885 |
24410 |
|
1.6.2. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания |
17510 |
19055 |
19560 |
20070 |
20070 |
20070 |
20830 |
22885 |
24410 |
|
1.6.3. |
Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования |
17510 |
19055 |
19560 |
20830 |
20830 |
20830 |
20830 |
22885 |
24410 |
|
1.6.4. |
Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование) |
15730 |
17510 |
20070 |
20830 |
20830 |
20830 |
20830 |
22885 |
24410 |
|
2. |
Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование: |
|||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования: |
|||||||||
|
2.1.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре |
16260 |
17810 |
19865 |
21535 |
22355 |
22355 |
25180 |
27280 |
29380 |
|
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
|||||||||
|
2 2.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог |
13660 |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
18480 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
2.2.2. |
Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
12600 |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17045 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
2.2.3. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), мастер производственного обучения |
13715 |
15275 |
16600 |
17045 |
17045 |
17045 |
18165 |
19955 |
21280 |
|
2.3. |
Педагогические работники, связанные с реализацией программ общего образования, организаций начального профессионального образования и среднего профессионального образования: |
|||||||||
|
2.3.1. |
Преподаватель |
15670 |
17045 |
18985 |
20660 |
21215 |
21215 |
22605 |
24805 |
26475 |
|
2.4. |
Педагогические работники, не связанные с реализацией программ общего образования, организаций начального профессионального образования и среднего профессионального образования: |
|||||||||
|
2.4.1. |
Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования |
14455 |
15740 |
17520 |
19060 |
19575 |
19575 |
20860 |
22895 |
24430 |
|
2.4.2. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения |
15740 |
17520 |
19060 |
19575 |
19575 |
19575 |
20860 |
22895 |
24430 |
|
2.5. |
Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.4 раздела 2 настоящей таблицы: |
|||||||||
|
2.5.1. |
Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре |
14455 |
15730 |
17510 |
19055 |
19560 |
19560 |
20830 |
22885 |
24410 |
|
2.5.2. |
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения |
15730 |
17510 |
19055 |
19560 |
19560 |
19560 |
20830 |
22885 |
24410 |
Таблица 2
|
N |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях |
||||||
|
от 0 до 2 лет |
от 2 до 4 лет |
от 4 до 6 лет |
от 6 до 10 лет |
свыше 10 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
||||||||
|
1.1.1. |
Педагог-психолог |
17810 |
19570 |
21460 |
23535 |
25180 |
25180 |
27280 |
29380 |
|
1.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
||||||||
|
1.2.1. |
Педагог-психолог |
14860 |
16555 |
18000 |
18480 |
19690 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
1.3. |
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций: |
||||||||
|
1.3.1. |
Педагог-психолог |
15740 |
17520 |
19060 |
19575 |
20860 |
20860 |
22895 |
24430 |
|
1.4. |
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования: |
||||||||
|
1.4.1. |
Педагог-психолог |
15730 |
17510 |
19055 |
19560 |
20830 |
20830 |
22885 |
24410 |
|
1.5. |
Педагогические работники образовательных организаций, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей: |
||||||||
|
1.5.1. |
Педагог-психолог |
13680 |
15225 |
16570 |
17010 |
18115 |
18115 |
19900 |
21225 |
|
1.6. |
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.5 раздела 1 настоящей таблицы: |
||||||||
|
1.6.1. |
Педагог-психолог |
12085 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
2. |
Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата: |
||||||||
|
2.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
||||||||
|
2.1.1. |
Педагог-психолог |
16260 |
17810 |
19570 |
21535 |
21535 |
25180 |
27280 |
29380 |
|
2.2. |
Педагогические работники общеобразовательных организаций: |
||||||||
|
2.2.1. |
Педагог-психолог |
13660 |
14860 |
16555 |
18000 |
18000 |
19690 |
21630 |
23075 |
|
2.3. |
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций: |
||||||||
|
2.3.1. |
Педагог-психолог |
14455 |
15740 |
17520 |
19060 |
19060 |
20860 |
22895 |
24430 |
|
2.4. |
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования: |
||||||||
|
2.4.1. |
Педагог-психолог |
14455 |
15730 |
17510 |
19055 |
19055 |
20830 |
22885 |
24410 |
|
2.5. |
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.5 раздела 2 настоящей таблицы: |
||||||||
|
2.5.1. |
Педагог-психолог |
11105 |
12085 |
13450 |
14635 |
14635 |
16005 |
17575 |
18750 |
Таблица 3
|
N |
Должности педагогических работников |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях |
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях |
||||||||||
|
от 1 до 2 лет |
от 2 до 3 лет |
от 3 до 4 лет |
от 4 до 5 лет |
от 5 до 6 лет |
от 6 до 8 лет |
от 8 до 12 лет |
свыше 12 лет |
II квалификационная категория |
I квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
1. |
Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры: |
||||||||||||
|
1.1. |
Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования: |
||||||||||||
|
1.1.1. |
Методист |
- |
17810 |
17810 |
17810 |
19570 |
19570 |
21455 |
23535 |
25180 |
27280 |
29380 |
|
|
1.1.2. |
Инструктор-методист |
16260 |
17810 |
17810 |
17810 |
19570 |
19570 |
21455 |
23535 |
25180 |
27280 |
29380 |
|
|
1.1.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист |
- |
21455 |
23535 |
23535 |
23535 |
23535 |
23535 |
23535 |
25180 |
27280 |
29380 |
|
|
1.2. |
Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров), в том числе методических, ресурсных, учебно-методических и других центров: |
||||||||||||
|
1.2.1. |
Методист, тьютор * |
- |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
18750 |
18750 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
|
1.3. |
Педагогические работники профессиональных образовательных организаций: |
||||||||||||
|
1.3.1. |
Методист, тьютор |
- |
15740 |
15740 |
15740 |
17520 |
17520 |
19060 |
19575 |
20860 |
22895 |
24430 |
|
|
1.4. |
Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования: |
||||||||||||
|
1.4.1. |
Методист, тьютор * |
- |
15730 |
15730 |
15730 |
17510 |
17510 |
19055 |
19560 |
20830 |
22885 |
24410 |
|
|
1.4.2. |
Инструктор-методист |
14455 |
15730 |
15730 |
15730 |
17510 |
17510 |
19055 |
19560 |
20830 |
22885 |
24410 |
|
|
1.4.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования |
- |
19055 |
19560 |
19560 |
19560 |
19560 |
19560 |
19560 |
20830 |
22885 |
24410 |
|
|
1.5. |
Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 - 1.4 раздела 1 настоящей таблицы: |
||||||||||||
|
1.5.1. |
Методист, тьютор * |
- |
12085 |
12085 |
12085 |
13450 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
|
1.5.2. |
Инструктор-методист |
11105 |
12085 |
12085 |
12085 |
13450 |
13450 |
14635 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
|
1.5.3. |
Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования |
- |
14635 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
15030 |
16005 |
17575 |
18750 |
|
* Кроме тьюторов государственных образовательных организаций высшего образования Московской области.
Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением
главы городского округа Электрогорск
Московской области
от 9 сентября 2016 г. N 551
Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала)
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады (в рублях) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Руководители |
|
|
1.1. |
Заведующий камерой хранения |
8435 |
|
1.2. |
Заведующий архивом: |
|
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения |
8435 |
|
|
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения |
9010 |
|
|
1.3. |
Заведующий бюро пропусков: |
|
|
при пропускном режиме до 100 человек в день |
8435 |
|
|
при пропускном режиме свыше 100 человек в день |
9010 |
|
|
1.4. |
Заведующий виварием в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
17435 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
15395 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
14360 |
|
|
1.5. |
Заведующий канцелярией: |
|
|
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год |
9010 |
|
|
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год |
9580 |
|
|
1.6. |
Заведующий комнатой отдыха |
9010 |
|
1.7. |
Заведующий копировально-множительным бюро |
9010 |
|
1.8. |
Заведующий машинописным бюро: |
|
|
без предъявления требований к стажу работы |
9010 |
|
|
стаж работы в машинописном бюро не менее 2 лет |
9580 |
|
|
1.9. |
Заведующий складом |
9580 |
|
1.10. |
Заведующий центральным складом |
10475 |
|
1.11. |
Заведующий фотолабораторией |
9010 |
|
1.12. |
Заведующий хозяйством |
9010 |
|
1.13. |
Заведующий экспедицией |
9010 |
|
1.14. |
Комендант |
9580 |
|
1.15. |
Начальник отдела в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
16410 |
|
|
1.16. |
Начальник гаража в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
16410 |
|
|
1.17. |
Начальник (заведующий) мастерской организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
16410 |
|
|
1.18. |
Заведующий столовой в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
1.19. |
Заведующий производством (шеф-повар) организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
19490 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
1.20. |
Мастер участка в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
15185 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
12525 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
10475 |
|
|
1.21. |
Старший мастер участка в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
15595 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
13955 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
11505 |
|
|
1.22. |
Заведующий общежитием организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
19490 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
17435 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
14360 |
|
|
1.23. |
Заведующий костюмерной |
11505 |
|
1.24. |
Начальник штаба гражданской обороны организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
21530 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
20515 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
19490 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
18455 |
|
|
1.25. |
Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в организации, отнесенной к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
19490 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
17435 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
15395 |
|
|
1.26. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и др.), отнесенные к: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
23365 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
22310 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
21255 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
20185 |
|
|
2. |
Специалисты |
|
|
2.1. |
Администратор (включая старшего): |
|
|
при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет |
12525 |
|
|
администратор при стаже работы от 2 до 3 лет |
11505 |
|
|
администратор при стаже работы менее 2 лет |
9580 |
|
|
2.2. |
Бухгалтер: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
бухгалтер |
9580 - 12525 |
|
|
2.3. |
Бухгалтер-ревизор: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
бухгалтер-ревизор |
12525 |
|
|
2.4. |
Дизайнер (художник-конструктор): |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
дизайнер (художник-конструктор) |
12525 - 15185 |
|
|
2.5. |
Диспетчер (включая старшего): |
|
|
при выполнении обязанностей старшего диспетчера |
9580 |
|
|
диспетчер |
9010 |
|
|
2.6. |
Документовед: |
|
|
ведущий документовед |
15595 |
|
|
документовед I категории |
15185 |
|
|
документовед II категории |
13955 |
|
|
документовед |
12525 |
|
|
2.7. |
Инженер: |
|
|
ведущий инженер |
15595 |
|
|
инженер I категории |
15185 |
|
|
инженер II категории |
13955 |
|
|
инженер |
12525 |
|
|
2.8. |
Инженер по нормированию труда: |
|
|
ведущий инженер |
15595 |
|
|
инженер I категории |
15185 |
|
|
инженер II категории |
13955 |
|
|
инженер |
12525 |
|
|
2.9. |
Инженер по организации труда: |
|
|
ведущий инженер |
15595 |
|
|
инженер I категории |
15185 |
|
|
инженер II категории |
13955 |
|
|
инженер |
12525 |
|
|
2.10. |
Руководитель службы охраны труда |
21255 |
|
Специалист по охране труда: |
|
|
|
ведущий специалист по охране труда |
15595 |
|
|
специалист по охране труда I категории |
15185 |
|
|
специалист по охране труда II категории |
13955 |
|
|
специалист по охране труда |
12525 |
|
|
2.11. |
Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших): |
|
|
старший инспектор |
9580 |
|
|
инспектор |
9010 |
|
|
2.12. |
Конструктор: |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
конструктор |
12525 - 15185 |
|
|
2.13. |
Корректор (включая старшего): |
|
|
старший корректор |
9580 |
|
|
корректор |
9010 |
|
|
2.14. |
Математик: |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
математик |
12525 - 15185 |
|
|
2.15. |
Механик: |
|
|
ведущий механик |
15595 |
|
|
механик I категории |
15185 |
|
|
механик II категории |
13955 |
|
|
механик |
12525 |
|
|
2.16. |
Переводчик: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
переводчик |
12525 |
|
|
2.17. |
Программист: |
|
|
ведущий программист |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
программист |
12525 - 15185 |
|
|
2.18. |
Психолог: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
психолог |
12525 |
|
|
2.19. |
Социолог: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
социолог |
12525 |
|
|
2.20. |
Специалист по кадрам: |
|
|
при стаже работы не менее 5 лет |
12525 |
|
|
при стаже работы не менее 3 лет |
11505 |
|
|
без предъявления требований к стажу работы |
10475 |
|
|
2.21. |
Сурдопереводчик: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
сурдопереводчик |
12525 |
|
|
2.22. |
Техник: |
|
|
I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет |
12525 |
|
|
I категории без предъявления требований к стажу работы |
11505 |
|
|
техник II категории |
10475 |
|
|
техник |
9580 |
|
|
2.23. |
Технолог: |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
технолог |
12525 - 15185 |
|
|
2.24. |
Товаровед: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
товаровед |
12525 |
|
|
2.25. |
Физиолог: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
физиолог |
12525 |
|
|
2.26. |
Художник: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
художник |
12525 |
|
|
2.27. |
Эколог (инженер по охране окружающей среды): |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
эколог (инженер по охране окружающей среды) |
12525 |
|
|
2.28. |
Экономист: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
экономист |
12525 |
|
|
2.29. |
Электроник: |
|
|
ведущий |
18255 |
|
|
I категории |
16620 |
|
|
II категории |
15595 |
|
|
электроник |
12525 - 15185 |
|
|
2.30. |
Юрисконсульт: |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
юрисконсульт |
12525 |
|
|
2.31. |
Редактор (в том числе научный, технический, художественный): |
|
|
ведущий |
15595 |
|
|
I категории |
15185 |
|
|
II категории |
13955 |
|
|
редактор |
12525 |
|
|
2.32. |
Выпускающий, младший редактор, корректор |
11505 |
|
2.33. |
Специалист в сфере закупок: |
|
|
ведущий специалист по закупкам |
15595 |
|
|
старший специалист по закупкам |
15185 |
|
|
специалист по закупкам |
12525 |
|
|
3. |
Служащие |
|
|
3.1. |
Агент |
8435 |
|
3.2. |
Архивариус |
9010 |
|
3.3. |
Дежурный бюро пропусков |
7935 |
|
3.4. |
Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию и другие |
9010 |
|
3.5. |
Дежурный по режиму: |
|
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы |
13955 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
12525 |
|
|
3.6. |
Старший дежурный по режиму: |
|
|
высшее образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет |
15185 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет |
13955 |
|
|
3.7. |
Делопроизводитель |
8435 |
|
3.8. |
Диспетчер организации |
9010 |
|
3.9. |
Кассир (включая старшего): |
|
|
старший кассир |
9010 |
|
|
кассир |
8435 |
|
|
3.10. |
Калькулятор |
8435 |
|
3.11. |
Лаборант (включая старшего): |
|
|
старший лаборант |
9580 |
|
|
лаборант |
9010 |
|
|
3.12. |
Машинистка: |
|
|
машинистка, работающая с иностранным текстом |
9580 |
|
|
машинистка |
8435 |
|
|
3.13. |
Вожатый |
9580 |
|
3.14. |
Помощник воспитателя |
9580 |
|
3.15. |
Младший воспитатель, имеющий: |
|
|
среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы |
9580 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы |
10475 |
|
|
3.16. |
Оператор диспетчерской службы |
9010 |
|
3.17. |
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов |
8435 |
|
3.18. |
Паспортист |
8435 |
|
3.19. |
Секретарь, секретарь-машинистка |
8435 |
|
3.20. |
Секретарь-стенографистка, стенографистка |
9580 |
|
3.21. |
Секретарь незрячего специалиста: |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы |
11505 |
|
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет |
12525 |
|
|
3.22. |
Секретарь учебной части: |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы |
9580 |
|
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет |
10475 |
|
|
3.23. |
Статистик |
9580 |
|
3.24. |
Экспедитор по перевозке грузов |
9010 |
ГАРАНТ:
Приложение N 4 к Положению вступает в силу с 1 сентября 2016 г.
Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением
главы городского округа Электрогорск
Московской области
от 9 сентября 2016 г. N 551
Должностные оклады медицинского персонала организаций
Таблица 1
Должностные оклады медицинского персонала общеобразовательных организаций, имеющих интернат, общеобразовательных организаций со специальным наименованием "специальное учебно-воспитательное учреждение для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением", образовательных организаций с наименованием "специальная (коррекционная) школа - детский сад"
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Врач-специалист |
27240 |
25510 |
23235 |
21800 |
|
2. |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к: |
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
28670 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
27240 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
25795 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
24360 |
|
|
3. |
Зубной врач |
23235 |
21800 |
21220 |
19500 |
|
4. |
Фельдшер |
21800 |
21220 |
19500 |
17500 |
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
21220 |
19500 |
17500 |
16080 |
|
6. |
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу |
21220 |
19500 |
17500 |
16080 |
|
7. |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными |
|
|
|
10540 |
|
8. |
Санитар (санитарка) |
|
|
|
9270 |
Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Таблица 2
Должностные оклады медицинского персонала организаций дополнительного образования, общеобразовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования, и профессиональных образовательных организаций
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Врач-специалист |
19345 |
18130 |
16495 |
15485 |
|
2. |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к: |
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
20365 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
19345 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
18330 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
17310 |
|
|
3. |
Зубной врач |
16495 |
15485 |
15080 |
13845 |
|
4. |
Фельдшер |
15485 |
15080 |
13845 |
12430 |
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
15080 |
13845 |
12430 |
11415 |
|
6. |
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу |
15080 |
13845 |
12430 |
11415 |
|
7. |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными |
|
|
|
10540 |
|
8. |
Санитар (санитарка) |
|
|
|
9270 |
Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.
ГАРАНТ:
Приложение N 4.1 вступает в силу с 10 октября 2016 г. и применяется для исчисления заработной платы с 1 мая 2016 г. до 1 сентября 2016 г.
Приложение N 4.1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением
главы городского округа Электрогорск
Московской области
от 9 сентября 2016 г. N 551
Должностные оклады медицинского персонала организаций
Таблица 1
Должностные оклады медицинского персонала общеобразовательных организаций, имеющих интернат, общеобразовательных организаций со специальным наименованием "специальное учебно-воспитательное учреждение для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением", образовательных организаций с наименованием "специальная (коррекционная) школа - детский сад"
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Врач-специалист |
35415 |
33165 |
30210 |
28340 |
|
2. |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к: |
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
28670 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
27240 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
25795 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
24360 |
|
|
3. |
Зубной врач |
30210 |
28340 |
27590 |
25350 |
|
4. |
Фельдшер |
23980 |
23345 |
21450 |
16250 |
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
23345 |
21450 |
19250 |
17690 |
|
6. |
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу |
23345 |
21450 |
19250 |
17690 |
|
7. |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными |
|
|
|
11595 |
|
8. |
Санитар (санитарка) |
|
|
|
10200 |
Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Таблица 2
Должностные оклады медицинского персонала организаций дополнительного образования, общеобразовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования, и профессиональных образовательных организаций
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях) |
|||
|
|
|
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Врач-специалист |
25150 |
23570 |
21445 |
20135 |
|
2. |
Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к: |
|
|
|
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
20365 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
19345 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
18330 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
|
|
|
17310 |
|
|
3. |
Зубной врач |
21445 |
20135 |
19605 |
18000 |
|
4. |
Фельдшер |
17035 |
16590 |
15230 |
13675 |
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
16590 |
15230 |
13675 |
12560 |
|
6. |
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу |
16590 |
15230 |
13675 |
12560 |
|
7. |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными |
|
|
|
11595 |
|
8. |
Санитар (санитарка) |
|
|
|
10200 |
Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением
главы городского округа Электрогорск
Московской области
от 9 сентября 2016 г. N 551
Должностные оклады работников культуры в организациях
|
N |
Наименование должностей |
Должностные оклады (в рублях) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Руководящие работники |
|
|
1.1. |
Заведующий библиотекой, работающий в организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе |
22215 |
|
|
второй группе |
21105 |
|
|
к другим группам |
19995 |
|
|
1.2. |
Заведующий библиотекой (библиотечной системой) организации, имеющей филиалы, институты |
25530 |
|
1.3. |
Заведующий библиотекой организации, не имеющей филиалов, институтов |
24430 |
|
1.4. |
Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе |
23320 |
|
|
второй группе |
22215 |
|
|
третьей группе |
21105 |
|
|
четвертой группе |
19995 |
|
|
1.5. |
Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе |
23320 |
|
|
второй группе |
22215 |
|
|
третьей группе |
21105 |
|
|
четвертой группе |
19995 |
|
|
1.6. |
Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей: |
|
|
первой группе по оплате труда руководителей |
24375 |
|
|
второй группе по оплате труда руководителей |
23220 |
|
|
третьей группе по оплате труда руководителей |
20895 |
|
|
четвертой группе по оплате труда руководителей |
18580 |
|
|
2. |
Специалисты |
|
|
2.1. |
Библиотекарь: |
|
|
ведущий |
16890 |
|
|
I категории |
16450 |
|
|
II категории |
15105 |
|
|
без категории |
11355 - 13560 |
|
|
2.2. |
Лектор (экскурсовод): |
|
|
I категории |
16890 |
|
|
II категории |
16450 |
|
|
без категории |
11355 - 15105 |
|
|
2.3. |
Организатор экскурсий |
11355 - 13560 |
|
2.4. |
Художник-постановщик: |
|
|
I категории |
19780 |
|
|
II категории |
17995 |
|
|
без категории |
15105 - 16890 |
|
|
2.5. |
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер): |
|
|
I категории |
19780 |
|
|
II категории |
17995 |
|
|
без категории |
15105 - 16890 |
|
|
2.6. |
Аккомпаниатор: |
|
|
I категории |
13560 |
|
|
II категории |
12450 |
|
|
без категории |
11355 |
|
|
2.7. |
Культорганизатор: |
|
|
I категории |
13560 |
|
|
II категории |
12450 |
|
|
без категории |
11355 |
|
|
2.8. |
Руководитель любительского объединения, клуба по интересам: |
|
|
I категории |
13560 |
|
|
II категории |
12450 |
|
|
без категории |
11355 |
|
|
2.9. |
Библиограф: |
|
|
ведущий |
16890 |
|
|
I категории |
16450 |
|
|
II категории |
15105 |
|
|
без категории |
11355 - 13560 |
|
|
3. |
Служащие |
|
|
3.1. |
Смотритель музейный |
9760 |
Приложение N 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
городского округа Электрогорск
Московской области,
утвержденному постановлением
главы городского округа Электрогорск
Московской области
от 9 сентября 2016 г. N 551
Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций
|
Наименование показателей |
Разряды |
|||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,041 |
1,093 |
1,143 |
1,273 |
1,308 |
1,441 |
1,582 |
1,738 |
1,905 |
2,093 |
2,241 |
|
Тарифные ставки (в рублях) |
7706 |
8023 |
8425 |
8808 |
9810 |
10080 |
11107 |
12192 |
13393 |
14680 |
16129 |
17270 |
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Главы городского округа Электрогорск Московской области от 9 сентября 2016 г. N 551 "О внесении изменений в... |