Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 9
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
Наро-Фоминского муниципального района,
осуществляющих спортивную подготовку
Нормативы
оплаты труда педагогов дополнительного образования за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, численный состав занимающихся и объем учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки
Этапы подготовки |
Период обучения (лет) |
Размер норматива оплаты труда педагога за одного занимающегося (в процентах от должностного оклада) |
Минимальная наполняемость групп (чел.) |
Максимальная наполняемость групп (чел.) |
Максимальный объем учебно-тренировочной работы (час/нед.) |
||
Группы видов спорта | |||||||
I |
II |
III |
|||||
Спортивно-оздоровительный |
Весь период |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
15 |
30 |
До 6 |
Начальной подготовки |
Первый год |
3 |
3 |
3 |
15 |
30 |
6 |
Второй год |
6 |
5 |
4 |
12 |
24 |
9 |
|
Третий год |
12 |
24 |
9 |
||||
Учебно-тренировочный |
Первый год |
9 |
8 |
7 |
10 |
20 |
12 |
Второй год |
10 |
9 |
8 |
Устанавливается учреждением |
20 |
14 |
|
Третий год |
13 |
11 |
9 |
16 |
16 |
||
Четвертый год |
14 |
12 |
10 |
16 |
18 |
||
Пятый год |
15 |
13 |
11 |
16 |
20 |
||
Спортивного совершенствования |
До года |
24 |
21 |
18 |
14 |
24 |
|
Свыше года |
39 |
34 |
29 |
12 |
28 |
||
Высшего спортивного мастерства |
Весь период |
45 |
40 |
35 |
|
8 |
32 |
Примечания:
1. Норматив оплаты труда педагогов дополнительного образования, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении в течение двух лет не менее 70 процентов контингента обучающихся.
2. Распределение видов спорта по группам:
а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские (паралимпийские) виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские (паралимпийские) игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства кроме основного педагога дополнительного образования привлекаются дополнительно педагоги дополнительного образования по смежным видам спорта и другие специалисты в пределах количества часов образовательной программы.
Дополнительно привлекаемым тренерам, педагогам дополнительного образования и специалистам устанавливается почасовая система оплаты труда пропорционально отработанному времени.
Размер оплаты труда за один час педагогической работы дополнительно привлекаемого педагога дополнительного образования определяется путем деления его ставки заработной платы (должностного оклада) с учетом повышений и доплат, установленных настоящим Положением, на максимальный объем учебно-тренировочной работы для соответствующего этапа спортивной подготовки, установленный в приложении 9 к настоящему Положению.
4. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы (нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.
5. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может быть сокращен не более чем на 5 процентов.
6. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях спортивного мастерства занимающихся не должна превышать двух спортивных разрядов (званий).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.