Решение Совета депутатов городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области от 20 октября 2016 г. N 158/26 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "Городское поселение Ступино Ступинского муниципального района Московской области" (утратило силу)

Решение Совета депутатов городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области
от 20 октября 2016 г. N 158/26
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "Городское поселение Ступино Ступинского муниципального района Московской области"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", в целях приведения Положения в соответствие с действующим законодательством Совет депутатов городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области

решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "Городское поселение Ступино Ступинского муниципального района Московской области", утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области от 15.03.2012 N 320/32, следующие изменения:

1.1. Раздел 4 "Реестр сведений о составе муниципальных служащих в городском поселении Ступино" изложить в следующей редакции:

"4. Реестр муниципальных служащих в городском поселении Ступино

4.1. В городском поселении Ступино ведется Реестр муниципальных служащих. Порядок ведения Реестра муниципальных служащих утверждается распоряжением администрации городского поселения Ступино.

4.2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра муниципальных служащих в день увольнения.

4.3. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.".

1.2. Раздел 6 "Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы" изложить в следующей редакции:

"6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

6.1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:

1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;

2) стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;

3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

6.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.

6.3. Типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей.

6.4. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", а также категории "специалисты" ведущей и старшей группы должностей входит наличие высшего образования.

В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

6.5. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:

1) высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) главные должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

4) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

6.6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.".

1.3. Дополнить разделом 19.1 следующего содержания:

"19.1. Стаж муниципальной службы

19.1.1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

19.1.2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Московской области и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в пункте 19.1.1 настоящего раздела, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

19.1.3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в пункте 19.1.1 настоящего раздела, иные периоды в соответствии с законодательством Московской области и муниципальными правовыми актами.

19.1.4. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается законом Московской области.".

2. Опубликовать данное решение в "Вестнике Совета депутатов и администрации Ступинского муниципального района, Совета депутатов и администраций городских и сельских поселений - приложении к районной общественно-политической газете "Ступинская панорама" и разместить на официальном сайте городского поселения Ступино в установленном порядке.

3. Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области

П.И. Челпан