Приложение N 1. Положение о Рабочей группе Министерства здравоохранения Московской области по оптимизации численности управлений координации деятельности медицинских и фармацевтических организаций

Приложение N 1

Положение
о Рабочей группе Министерства здравоохранения Московской области по оптимизации численности управлений координации деятельности медицинских и фармацевтических организаций
(утв. приказом Министерства здравоохранения Московской области
от 3 октября 2016 г. N 1999)

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по оптимизации численности управлений координации деятельности медицинских и фармацевтических организаций (далее - Рабочая группа) создана в целях повышения эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Московской области.

1.2. Рабочая группа в своей работе руководствуется Конституцией Российский Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Московской области, приказами и распоряжениями Министерства здравоохранения Московской области, а также настоящим Положением.

1.3. Рабочая группа формируется из представителей Министерства здравоохранения Московской области (далее - Министерство).

1.4. Рабочая группа состоит из председателя, заместителя председателя с равным правом подписи, секретаря и членов Рабочей группы.

1.5. Заседания Рабочей группы проводит председатель (заместитель председателя).

1.6. Председатель (заместитель председателя) Рабочей группы:

- осуществляет общее руководство деятельностью Рабочей группы, ведёт заседания Рабочей группы;

- определяет место и время проведения заседания Рабочей группы;

- утверждает повестку дня заседания Рабочей группы и материалы, подлежащие предварительной рассылке членам Рабочей группы;

- созывает и проводит заседания Рабочей группы;

- подписывает запросы, решения от имени Рабочей группы;

- осуществляет иные функции, необходимые для обеспечения деятельности Рабочей группы.

1.7. Члены Рабочей группы:

- организуют выполнение решений Рабочей группы;

- подготавливают материалы для рассмотрения на заседаниях Рабочей группы;

- подготавливают проекты решений по рассматриваемым на заседании Рабочей группы вопросам;

- исполняют права и обязанности Рабочей группы.

1.8. Ответственный секретарь Рабочей группы:

- осуществляет документально-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы;

- информирует членов Рабочей группы о месте и времени проведения Рабочей группы, повестке дня, обеспечивает необходимыми информационно-справочными материалами;

- ведёт протоколы заседаний Рабочей группы и осуществляет контроль выполнения принятых решений;

- принимает участие в составлении повестки дня заседаний Рабочей группы.

1.9. Члены Рабочей группы участвуют в её заседаниях лично без правы замены. В случае отсутствия члена Рабочей группы на заседании он имеет право представить своё мнение по вопросам, определённым к рассмотрению на заседании Рабочей группы в письменной форме.

1.10. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины её членов.

1.11. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы и оформляются протоколом.

1.12. Член Рабочей группы, не согласный с принятием решения, имеет право в письменном виде изложить своё особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Рабочей группы.

1.13. Вносимые на Рабочую группу материалы должны быть переданы ответственному секретарю Рабочей группы не позднее, чем за 3 рабочих дня до назначенной даты заседания Рабочей группы, где предполагается их рассмотрение.

Ответственный секретарь обеспечивает предоставление материалов для рассмотрения на заседании Рабочей группы членам Рабочей группы, председателю и заместителю председателя Рабочей группы не позднее, чем за 2 календарных дня до назначенной даты рассмотрения. Представление материалов в более поздние сроки согласовывается с председателем (заместителем председателя) Рабочей группы.

2. Права и обязанности Рабочей группы

2.1. Обязанности Рабочей группы:

- обеспечивает достижение цели и задач Рабочей группы;

- - организует планирование реализации цели и задач Рабочей группы;

- формирует и предоставляет отчёты о реализации цели и задач Рабочей группы;

- подготавливает и согласовывает предложения по изменению настоящего Положения, иных локальных нормативных актов Министерства, связанных с деятельностью Рабочей группы;

- рассматривает поступающие от членов Рабочей группы или сотрудников Министерства предложения относительно реализации (исполнения) поставленных перед Рабочей группой задач;

- обеспечивает выполнение поручений Министерства здравоохранения Московской области, связанных с целью и (или) задачами Рабочей группы.

2.2. Права Рабочей группы:

- вносить предложения министру здравоохранения Московской области по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы;

- взаимодействовать со структурными подразделениями Министерства, запрашивать информацию, документы и материалы, необходимые для деятельности Рабочей группы;

- от имени Министерства вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы;

- взаимодействовать с органами государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы;

- привлекать к своей работе подразделения и (или) отдельных должностных лиц Министерства.

3. Цели и задачи Рабочей группы

3.1. Основной целью Рабочей группы является оптимизация численности управлений координации деятельности медицинских и фармацевтических организаций Министерства.

3.2. Задачи Рабочей группы:

- определить межтерриториальные объединения муниципальных образований Московской области;

- подготовить предложения по оптимизации численности управлений координации деятельности медицинских и фармацевтических координаций;

- подготовить проект структуры и предложения по штатной численности управления координации деятельности медицинских и фармацевтических организаций;

- подготовить предложения по распределению высвободившихся должностей государственной гражданской службы Московской области и должностей, не относящихся к государственной гражданской службе Московской области, в центральном аппарате Министерства;

- подготовить дорожную карту по проведению организационно-штатных мероприятий.