Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области
от 20 декабря 2016 г. N 859
"О внесении изменений в постановление Главы города от 21.08.2007 N 577 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино Московской области"
В соответствии с Порядком предоставления и расходования субсидий, предоставляемых из бюджета Московской области бюджетам муниципальных образований Московской области на софинансирование расходов по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью в части расходов на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений Московской области по работе с молодежью в 2016 году, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 N 659/37 (в ред. от 06. 09.2016) "Об утверждении государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области", Уставом городского округа Фрязино Московской области постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино Московской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Главы города от 21.08.2007 N 577 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Главы города от 18.02.2008 N 96, от 27.08.2008 N 640, от 19.12.2008 N 918, от 20.05.2009 N 269, постановлениями администрации города от 30.03.2011 N 149, от 30.06.2011 N 415, от 01.11.2011 N 692, от 27.12.2011 N 845, от 29.05.2013 N 282, от 22.05.2014 N 330, от 12.09.2014 N 590, 17.06.2015 N 348) следующие изменения:
1.1. Наименование раздела 3 Положения изложить в следующей редакции: "3. Доплаты и надбавки.".
1.2. Раздел 3 дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
"C 01.09.2016 работникам муниципальных учреждений по работе с молодежью установить надбавку до 20 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).
Перечень конкретных должностей (профессий) и размер надбавки утверждается приказом руководителя учреждения по работе с молодежью по согласованию с руководителем органа администрации, отвечающего за работу с молодежью.".
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
1.2. В пункте 4.5 абзац 1 изложить в следующей редакции:
"Руководителям учреждений по работе с молодежью выплаты стимулирующего характера устанавливаются главным распорядителем средств бюджета города Фрязино, подведомственным которому является учреждение, по согласованию с руководителем органа администрации, отвечающего за работу с молодежью, в соответствии с имеющимися полномочиями с учетом показателей результатов деятельности учреждений по работе с молодежью.".
2. Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы, начиная с 01.09.2016.
3. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, распространяемом на территории городского округа Фрязино Московской области, и разместить на официальном сайте города Фрязино в сети Интернет.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника управления социально-культурного развития, молодежной политики и спорта Кожевникова В.М.
Первый заместитель |
С.Ш. Цакаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы городского округа Фрязино Московской области от 20 декабря 2016 г. N 859 "О внесении изменений в постановление Главы города от 21.08.2007 N 577 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино Московской области"
Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 сентября 2016 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации городского округа Фрязино Московской области от 15 декабря 2021 г. N 652 настоящий документ признан утратившим силу с 26 декабря 2021 г.