Распоряжение Министерства социального развития Московской области от 9 марта 2017 г. N 19РВ-18 "О признании утратившими силу некоторых распоряжений Комитета по труду и занятости населения Московской области по вопросам обучения по охране труда"

В целях приведения нормативных правовых актов Комитета по труду и занятости населения Московской области, правопреемником которого в сферах труда, охраны труда и занятости населения на территории Московской области является Министерство социального развития Московской области, в соответствие с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области:

1. Признать утратившими силу:

1) распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 05.10.2010 N 24-р "Об организации обучения по охране труда работников образовательных учреждений в Московской области";

2) распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 18.01.2011 N 2-р "Об организации обучения по охране труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения в Московской области";

3) распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 12.10.2011 N 35-р "О внесении изменений в Программу обучения по охране труда руководителей и специалистов образовательных учреждений и Контрольные вопросы (тесты) для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов образовательных учреждений, утвержденные распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 05.10.2010 N 24-р "Об организации обучения по охране труда работников образовательных учреждений в Московской области";

4) распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 12.10.2011 N 36-р "О внесении изменений в Программу обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений здравоохранения и Контрольные вопросы (тесты) для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений здравоохранения, утвержденные распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 18.01.2011 N 2-р "Об организации обучения по охране труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения в Московской области";

5) распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 28.03.2012 N 16-р "О внесении изменений в Программу обучения по охране труда руководителей и специалистов образовательных учреждений и Контрольные вопросы (тесты) для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов образовательных учреждений, утвержденные распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 05.10.2010 N 24-р "Об организации обучения по охране труда работников образовательных учреждений в Московской области";

6) распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 28.03.2012 N 17-Р "О внесении изменений в Программу обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений здравоохранения и Контрольные вопросы (тесты) для проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений здравоохранения, утвержденные распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 18.01.2011 N 2-р "Об организации обучения по охране труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения в Московской области";

7) распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 04.12.2012 N 61-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области исполнения государственной функции по организации проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов на территории Московской области".

2. Управлению организации деятельности структурных подразделений и подведомственных учреждений Министерства социального развития Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на официальном сайте Министерства социального развития Московской области (http://msr.mosreg.ru/).

Министр социального развития Московской области

И.К. Фаевская