Приложение 13. Отчет центра занятости населения о выполнении работодателями законодательства о квотировании рабочих мест

Приложение 13
к распоряжению Министерства
социального развития
Московской области
от 14.03.2017 N 19РВ-21

                                                                                              Форма

                                                Отчет

 государственного казенного учреждения Московской области ___________ центра занятости населения о

               выполнении работодателями законодательства о квотировании рабочих мест

                                    за _______________ 20__ года

NN п/п

Наименование показателя

Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Квотирование рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Работодатели, среднесписочная численность работников которых для расчета квоты составляет не менее чем 35 и не более чем 100 человек

Работодатели, среднесписочная численность работников которых для расчета квоты составляет более 100 человек

Всего

Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет

Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Лица, освобожденные из мест лишения свободы

Выпускники образовательных организаций для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа), в возрасте до 19 лет

Выпускники профессиональных образовательных организаций в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые

Всего

В т.ч. ГУ МО

Всего

В т.ч. ГУ МО

В т.ч. на специальном рабочем месте (всего инвалидов)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Количество работодателей, на которых распространяется Закон Московской области от 25.04.2008 N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест"

X

X

X

X

X

X

2

Количество работодателей, представивших сведения о квотировании рабочих мест

X

X

X

X

X

X

3

Установленная квота (рабочих мест)

X

X

X

X

X

4

Работает в счет установленной квоты на конец отчетного месяца

5

Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного месяца

X

X

X

X

X

6

Количество вакантных мест для трудоустройства в соответствии с установленной квотой на конец отчетного месяца

X

X

X

X

X

           Организации, допустившие нарушения законодательства о квотировании рабочих мест

NN п/п	Наименование организации	Почтовый адрес организации с указанием индекса	Фамилия, имя, отчество руководителя организации, должность	Контактный телефон	Среднесписочная численность работников организации для расчета квоты	Вид нарушения
						Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов	Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты	Непредставление сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом	Предоставление сведений, предоставление которых предусмотрено законом в неполном объеме или искаженном виде	Несвоевременное представление сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом	Непредставление информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	N	12	13
Государственные учреждения Московской области

Исполнитель (ФИО полностью, должность, телефон):