Постановление Администрации Ленинского муниципального района Московской области от 21 февраля 2017 г. N 542 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Ленинского муниципального района Московской области" (прекратило действие)

Постановление Администрации Ленинского муниципального района Московской области
от 21 февраля 2017 г. N 542
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Ленинского муниципального района Московской области"

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", постановлением Правительства Московской области от 26.01.2017 N 38/2 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", решением Совета депутатов Ленинского муниципального района Московской области от 27.06.2007 N 3/59 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Ленинского муниципального района Московской области", во исполнение подпункта "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Ленинского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением администрации Ленинского муниципального района от 26.05.2014 N 803 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Ленинского муниципального района Московской области", следующие изменения:

1) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Руководящим работникам и специалистам, работающим в организациях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25% процентов.";

2) в пункте 20:

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением предметных областей (профильное обучение);";

в подпункте 7 слова "в сельской местности" заменить словами "в сельских населенных пунктах";

3) пункт 26 изложить в следующей редакции:

"Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в организациях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также работникам культуры, имеющим почетные звания.";

4) пункт 29(2) изложить в следующей редакции:

"29(2). Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):

в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;

в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся для классов (классов-комплектов) с наполняемостью менее указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта.

Наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.

На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.

Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.

Вознаграждение выплачивается ежемесячно.

Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении доплат за классное руководство педагогическим работникам.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.

Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Видновские вести" и разместить на официальном сайте администрации Ленинского муниципального района.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ленинского муниципального района Волкова Д.В.

Глава Ленинского муниципального района

О.В. Хромов