Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Положение
о должностях муниципальной службы городского округа Красногорск
I. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области".
1.2. Настоящим положением устанавливаются должности муниципальной службы городского округа Красногорск (приложение к настоящему положению) в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Московской области, утвержденным вышеуказанным законом Московской области, а также квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.
Реестр должностей муниципальной службы представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, категориям и группам должностей.
Наименования должностей муниципальной службы городского округа Красногорск применяются при разработке и утверждении структуры и штатного расписания органа местного самоуправления городского округа Красногорск, органа администрации городского округа Красногорск, наделенного права юридического лица, а также при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров с лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красногорск, в органах администрации городского округа Красногорск, наделенных правами юридического лица,
1.3. Настоящее положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красногорск, в том числе в органах администрации городского округа, наделенных правами юридического лица.
1.4. Настоящее положение не распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности (выборное должностное лицо местного самоуправления городского округа Красногорск, председатель контрольно-счетного органа, депутаты Совета депутатов городского округа Красногорск).
II. Классификация должностей муниципальной службы
2.1. Должности муниципальной службы городского округа Красногорск подразделяются на категории и группы.
2.2. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:
1) "руководители" - должности первых заместителей и заместителей главы администрации городского округа Красногорск, должности заместителей руководителей органов местного самоуправления, образованных в соответствии с Уставом городского округа Красногорск, должности руководителей органов администрации городского округа Красногорск (председатель комитета, начальник управления, начальник отдела, начальник сектора) и их заместителей, должности руководителей структурных подразделений в Совете депутатов городского округа Красногорск, должности руководителей структурных подразделений и их заместителей в органах местного самоуправления, образованных в соответствии с Уставом городского округа Красногорск, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
2) "помощники (советники)" - должности, утверждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, занимающего муниципальную должность, замещаемые муниципальными служащими на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанного лица;
3) "специалисты" - должности, устанавливаемые для профессионального, а также организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления, замещаемые без ограничения срока полномочий.
2.3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
- главные должности муниципальной службы;
- ведущие должности муниципальной службы;
- старшие должности муниципальной службы;
- младшие должности муниципальной службы.
2.3.1. Должности категории "руководители" подразделяются на главную и ведущую группы должностей муниципальной службы.
2.3.2. Должности категории "помощники (советники)" подразделяются на ведущую группу должностей муниципальной службы.
2.3.3. Должности категории "специалисты" подразделяются на ведущую, старшую и младшую группы должностей муниципальной службы.
III. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Московской области
3.1. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Московской области с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Московской области устанавливает соответствие группы должностей муниципальной службы одной из групп должностей государственной гражданской службы Московской области, предусмотренных законом Московской области от 11.02.2005 N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области".
3.2. Соответствующим группам должностей государственной гражданской службы Московской области для должностей муниципальной службы в городском округе Красногорск являются:
Группы должностей государственной гражданской службы |
Группы должностей муниципальной службы |
Высшая |
|
Главная |
Главная |
Ведущая |
Ведущая |
Старшая |
Старшая |
Младшая |
Младшая |
IV. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
4.1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:
1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
2) стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;
3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
4) при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
4.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования определяются в соответствии с категорией должности муниципальной службы:
1) к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", а также категории "специалисты" ведущей и старшей группы - наличие высшего образования;
2) к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
4.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности определяются в соответствии с группами должностей:
1) для главных должностей муниципальной службы не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2) для ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;
3) для старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
4.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от сферы профессиональной служебной деятельности конкретного муниципального служащего его должностной инструкцией.
4.4.1. Муниципальные служащие всех групп должностей применительно к исполнению своих должностей обязанностей, прав и ответственности должны обладать:
- профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области в сфере местного самоуправления, муниципальной службы, противодействия коррупции, законодательства в сфере охраны труда, сфере профессиональной служебной деятельности, Устава городского округа Красногорск, иных муниципальных правовых актов городского округа Красногорск;
- профессиональными навыками: планирования, организации и контроля работы, анализа и обобщения информации, представления их результатов, управления персоналом, осуществления служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления, принятия самостоятельных решений, прогнозирования последствий принимаемых решений, владения правилами делового общения.
4.5. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
Временно исполняющий полномочия |
Р.Ф. Хабиров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.