Постановление Правительства Московской области от 22 августа 2017 г. N 685/30 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Агентство развития коммунальной инфраструктуры"

Правительство Московской области постановляет:

ГАРАНТ:

Пункт 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2017 г.

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Агентство развития коммунальной инфраструктуры", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 23.11.2016 N 855/42 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Агентство развития коммунальной инфраструктуры", внесении изменений в отдельные постановления Правительства Московской области и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Московской области" (далее - Положение), следующие изменения:

1) в пункте 5:

подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) премии по результатам работы за квартал, год и премии разового характера за выполнение особо важных и срочных заданий в размере, установленном приказом руководителя Учреждения, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором, выплачиваемые в пределах средств экономии фонда оплаты труда;";

подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) единовременная материальная помощь в размере трех должностных окладов;

Единовременная материальная помощь выплачивается один раз в календарном году на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части.

В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника единовременная материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый год работы размер единовременной материальной помощи рассчитывается пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году;";

дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) ежемесячная надбавка к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, которая выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники Учреждения имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны.";

2) дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1. Работникам Учреждения, входящим в постоянно действующий и временный составы Межведомственной комиссии по обеспечению реализации проектов строительства (реконструкции) объектов нежилого назначения на территории Московской области - "Центр Содействия Строительству", как членам Межведомственной комиссии по обеспечению реализации проектов строительства (реконструкции) объектов нежилого назначения на территории Московской области - "Центр Содействия Строительству" может устанавливаться премия по результатам работы за квартал с учетом показателей оценки эффективности деятельности членов Межведомственной комиссии по обеспечению реализации проектов строительства (реконструкции) объектов нежилого назначения на территории Московской области - "Центр Содействия Строительству", утвержденных постановлением Правительства Московской области от 16.05.2017 N 344/16 "О Межведомственной комиссии по обеспечению реализации проектов строительства (реконструкции) объектов нежилого назначения на территории Московской области - "Центр Содействия Строительству".

Денежные средства, предусмотренные на выплату премии, указанной в абзаце первом настоящего пункта, не могут быть использованы Учреждением на иные цели.";

3) в пункте 10:

подпункт "г" признать утратившим силу;

дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:

"ж) премия по результатам работы за квартал работникам Учреждения, входящим в постоянно действующий и временный составы Межведомственной комиссии по обеспечению реализации проектов строительства (реконструкции) объектов нежилого назначения на территории Московской области - "Центр Содействия Строительству", в размере 3,1 должностного оклада.";

4) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, первого заместителя руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы первого заместителя руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, первого заместителя руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4.";

5) в приложении 2 к Положению:

дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Стаж работы исчисляется Комиссией по исчислению стажа работы работников Учреждения для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - Комиссия).

Численность и персональный состав Комиссии утверждаются приказом руководителя Учреждения.

Решения Комиссии оформляются протоколами, которые являются основаниями для издания приказов руководителя Учреждения о назначении работникам Учреждения ежемесячных надбавок за выслугу лет.";

абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:

"4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на ее установление. Размеры ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам Учреждения подлежат изменению со дня возникновения у них права на их получение в ином размере.".

ГАРАНТ:

Пункт 2 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2017 г.

2. Министерству жилищно-коммунального хозяйства Московской области расходы, связанные с выполнением настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и на плановый период на финансовое обеспечение деятельности подведомственных государственных учреждений Московской области.

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Пункты 1 и 2 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 01.06.2017.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Пестова Д.В.

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьев