Постановление Администрации городского округа Протвино Московской области от 4 сентября 2017 г. N 558 "О внесении изменения в постановление Администрации города Протвино от 31.05.2013 N 455 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры г. Протвино" (документ не действует)

Постановление Администрации городского округа Протвино Московской области
от 4 сентября 2017 г. N 558
"О внесении изменения в постановление Администрации города Протвино от 31.05.2013 N 455 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры г. Протвино"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Московской области от 29.08.2017 N 708/31 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры"

постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Протвино от 31.05.2013 N 455 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры г. Протвино" (с изменениями, внесёнными постановлениями Администрации города Протвино от 11.06.2014 N 470, от 24.10.2014 N 917, от 08.09.2016 N 687) (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению абзац 2 пункта 14 изложить в следующей редакции:

"Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории города Протвино, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учёта повышений, предусмотренных пунктом 12 настоящего Положения.";

1.2. В приложении к постановлению пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчётный год устанавливается в кратности от 1 до 6.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера этого учреждения) за отчётный год устанавливается в кратности от 1 до 4.".

2. Руководителям муниципальных учреждений сферы культуры Угрюмовой Е.В. и Чечиковой Г.А. привести в соответствие с настоящим постановлением штатные расписания, тарификационные списки, трудовые договоры с работниками и иные документы учреждений, регламентирующие порядок формирования и использования фонда заработной платы работников.

3. Отделу по культуре, спорту, туризму и делам молодёжи совместно с общим отделом подготовить и представить мне для подписания дополнительные соглашения к трудовым договорам, заключённым с руководителями муниципальных учреждений сферы культуры.

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2017 года.

5. Общему отделу направить настоящее постановление в управление образования и социального развития, финансовое управление, отдел по культуре, спорту, туризму и делам молодёжи - 2 экз., общий отдел Администрации, МАУК "КДЦ "Протон", МБУК "ЦБС г. Протвино" и для опубликования в газете "Протвино сегодня".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя Администрации Кудряшова С.Л.

ВРИО руководителя Администрации города

А.Е. Колотовкин