Постановление Администрации городского округа Лосино-Петровский Московской области от 25 августа 2017 г. N 606 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа Лосино-Петровский от 18.10.2016 N 610"

В целях приведения нормативного правового акта администрации городского округа Лосино-Петровский в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 26.01.2017 N 38/2 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" постановляю:

1. Внести изменение в постановление администрации городского округа Лосино-Петровский от 18.10.2016 N 610 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Лосино-Петровский в новой редакции" (далее - Постановление), следующие изменения:

1.1. В приложении к Постановлению:

1.1.2. В пункте 3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов) подпункт 3.3. дополнить подпунктом 3.3.8. следующего содержания:

"3.3.8. На 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением предметных областей (профильное обучение), и педагогическим работникам профессиональных образовательных учреждений, осуществляющих обучение по программам среднего профессионального образования с углубленной подготовкой специалистов среднего звена".

1.1.3. В пункте 4. Доплаты и надбавки подпункт 4.8. изложить в новой редакции:

"4.8. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):

в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;

в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся для классов (классов-комплектов) с наполняемостью, менее указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта.

Наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.

На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.

Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя учреждения возложены функции классного руководителя.

Вознаграждение выплачивается ежемесячно.

Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.".

1.1.4. Пункт 4. Доплаты и надбавки дополнить подпунктом 4.10. следующего содержания:

"4.10. Работникам культуры в учреждениях, устанавливается ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:

15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;

25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;

30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.".

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

3. Опубликовать настоящее постановление в еженедельной общественно-политической политической газете "Городские вести" и разместить на официальном сайте администрации городского округа Лосино-Петровский в сети Интернет.

И.о. главы городского округа

С.К. Сукнов