Постановление Администрации городского округа Долгопрудный Московской области от 31 августа 2017 г. N 580-ПА/н "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников образовательных организаций городского округа Долгопрудный Московской области, утвержденное постановлением администрации города Долгопрудного от 12.02.2014 г. N 69-ПА/н" (утратило силу)

Постановление Администрации городского округа Долгопрудный Московской области
от 31 августа 2017 г. N 580-ПА/н
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников образовательных организаций городского округа Долгопрудный Московской области, утвержденное постановлением администрации города Долгопрудного от 12.02.2014 г. N 69-ПА/н"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Московской области от 27.07.2013 г. N 94/2013-ОЗ "Об образовании", постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 г. N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", на основании Устава городского округа Долгопрудный Московской области, в целях реализации системы оплаты труда работников образовательных организаций городского округа Долгопрудный Московской области

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников образовательных организаций городского округа Долгопрудный Московской области, утвержденное постановлением администрации города Долгопрудного от 12.02.2014 г. N 69-ПА/н (далее - Положение) следующие изменения:

1) дополнить Положение пунктом 3.1 в следующей редакции:

"3.1. Фонд оплаты труда муниципальной бюджетной и автономной образовательной организации формируется в пределах объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг.";

2) подпункт 3 пункта 18 Положения изложить в следующей редакции:

"3) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение), и педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, осуществляющих обучение по программам среднего профессионального образования с углубленной подготовкой специалистов среднего звена;";

3) пункт 27.1 Положения изложить в следующей редакции:

"27.1. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):

- руководителям (заведующим), заместителям руководителя муниципальных дошкольных образовательных организаций, в размере 40 процентов;

- педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

- педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

- педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).";

4) дополнить Положение пунктом 27.3 в следующей редакции:

"27.3. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).";

5) дополнить Положение пунктом 34.1 в следующей редакции:

"34.1. Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 г. N 219/10 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области", устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

- распределенным по первому уровню в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада;

- распределенным по второму уровню в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада.";

6) в приложении N 3 к Положению строки 3.6 и 3.7 изложить в следующей редакции:

"

3.6.	Помощник воспитателя	10538
3.7.	Младший воспитатель, имеющий:
	среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы	10538
	среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы	11523

".

2. МАУ "Медиацентр "Долгопрудный" (Калашникова И.А.) опубликовать настоящее постановление в официальном печатном средстве массовой информации городского округа Долгопрудный и разместить на официальном сайте администрации города Долгопрудного.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в официальном печатном средстве массовой информации городского округа Долгопрудный и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2017 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Долотова М.В. - первого заместителя руководителя администрации.

Руководитель администрации

А.Д. Кочетинина