Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 22 августа 2017 г. N 997 "Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации городского округа Орехово-Зуево разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении указанными в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", администрация городского округа Орехово-Зуево постановляет:

1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими администрации городского округа Орехово-Зуево разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении указанными в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (прилагается).

2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Орехово-Зуево, наделенных правами юридического лица, Управлению по правовым, кадровым вопросам и противодействию коррупции администрации городского округа Орехово-Зуево (М.А. Белова) ознакомить муниципальных служащих администрации городского округа Орехово-Зуево с настоящим Постановлением под роспись.

3. Опубликовать настоящее Постановление в официальном информационном бюллетене администрации городского округа Орехово-Зуево "Деловые вести" и разместить на сайте www.ozmo.ru в сети Интернет

4. Настоящее Постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования.

5. Контроль исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава городского округа

Г.О. Панин

Утвержден

постановлением администрации

городского округа Орехово-Зуево

от 22.08.2017 N 997

Порядок
получения муниципальными служащими администрации городского округа Орехово-Зуево разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении указанными в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру получения разрешения муниципальными служащими администрации городского округа Орехово-Зуево разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления.

2. Муниципальный служащий до наделения его полномочиями единоличного исполнительного органа или до вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление).

3. Участие муниципальных служащих в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителя нанимателя (работодателя) не допускается.

4. Заявление оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку, и должно содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая им должность, адрес проживания, контактный телефон;

2) наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;

3) характер участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа);

4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;

5) дата представления заявления;

6) подпись муниципального служащего.

К заявлению муниципальный служащий прилагает заверенные копию учредительного документа соответствующей некоммерческой организации, копию документа, в котором указаны полномочия, права и обязанности, которые будут возложены на муниципального служащего в случае наделения его соответствующими полномочиями.

5. Муниципальный служащий, представителем нанимателя (работодателем) для которого является глава городского округа Орехово-Зуево подает заявление в отдел кадров и муниципальной службы Управления по правовым, кадровым вопросам и противодействию коррупции администрации (далее - уполномоченный орган).

Муниципальный служащий, представителем нанимателя (работодателем) для которого является руководитель отраслевого (функционального) органа администрации городского округа Орехово-Зуево, наделенного правами юридического лица (далее - структурное подразделение), подает заявление в кадровую службу соответствующего структурного подразделения (далее - уполномоченный орган).

6. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию поступивших заявлений в день их поступления в Журнале регистрации заявлений о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - Журнал регистрации), ведение которого осуществляется по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью уполномоченного органа.

7. Уполномоченный орган в течение трех рабочих дней со дня регистрации представляет заявление представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего.

8. Представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня получения заявления в целях осуществления мер по противодействию коррупции направляет представление о рассмотрении заявления по вопросу наличия либо отсутствия конфликта интересов при участии муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского округа Орехово-Зуево и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

9. Рассмотрение уведомления осуществляется Комиссией в соответствии с Положением, утвержденным муниципальным правовым актом.

10. По результатам рассмотрения заявления Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) разрешить участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

б) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) отказать в разрешении на участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

11. Принятое Комиссией решение направляется секретарем Комиссии представителю нанимателя (работодателя) в течение трех рабочих дней со дня принятия решения Комиссией.

12. С учетом рекомендаций Комиссии представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня поступления к нему копии протокола заседания Комиссии принимает решение о разрешении либо об отказе в предоставлении муниципальному служащему разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией, проставляя соответствующую резолюцию на заявлении "разрешить" или "отказать".

13. Муниципальный служащий не вправе:

1) получать подарки, вознаграждения в денежной или иной форме за выполнение своих обязанностей в работе органа управления некоммерческой организации;

2) разглашать сведения, которые стали ему известны при осуществлении возложенных на него полномочий;

3) использовать полученную информацию о деятельности некоммерческой организации в личных интересах, интересах третьих лиц, некоммерческой организации, а также в целях, противоречащих интересам администрации городского округа Орехово-Зуево.

14. Ответственное лицо уполномоченного органа в течение трех рабочих дней со дня принятия решения сообщает муниципальному служащему о результатах рассмотрения заявления и вручает ему под роспись заверенную печатью копию заявления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) или направляет его заказным письмом с уведомлением по указанному в заявление адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения. Оригинал Заявления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) приобщается к личному делу муниципального служащего.

15. В случае возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан принять меры по его предотвращению или урегулированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

Начальник отдела кадров
и муниципальной службы

С.Д. Богданова

Приложение N 1

к Порядку получения муниципальными

служащими администрации городского округа

Орехово-Зуево разрешения представителя

нанимателя (работодателя) на участие на

безвозмездной основе в управлении указанными

в пункте 3 части 1 статьи 14 Федерального закона

"О муниципальной службе в Российской Федерации"

некоммерческими организациями (кроме

политической партии) в качестве единоличного

исполнительного органа или вхождения в

состав их коллегиальных органов управления

                              ___________________________________________

                               (наименование должности, ФИО представителя

                                                нанимателя (работодателя)

                              от ________________________________________

                              ___________________________________________

                                (ФИО муниципального служащего, замещаемая

                                 им должность, адрес, контактный телефон)

                              Заявление

           о разрешении на участие на безвозмездной основе

               в управлении некоммерческой организацией

     В  соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от

02.03.2007 г.  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе в Российской Федерации"

прошу    Вас  разрешить  мне  с  "__" ________ 20 ___ года участвовать на

безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:

_________________________________________________________________________

      (полное наименование некоммерческой организации, ее юридический

                    и фактический адрес, ИНН, сфера

________________________________________________________________________,

               деятельности некоммерческой организации)

в качестве _____________________________________________________________,

             (указывается в каком качестве предполагается участие в

                      управлении: в качестве единоличного

_________________________________________________________________________

исполнительного органа или в качестве вхождения в состав соответствующего

                         коллегиального органа

_________________________________________________________________________

управления, с указанием наименования соответствующей должности, согласно

                      учредительным документам

________________________________________________________________________.

некоммерческой организации)

     Мое  участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный

характер,  не  предполагает  предоставление  мне каких-либо льгот и (или)

иных  преференций.  Предполагаемая деятельность не повлечет возникновения

конфликта  интересов.  При  осуществлении указанной деятельности обязуюсь

соблюдать    требования,    предусмотренные   статьями 14,  14.1  и  14.2

Федерального  закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в

Российской Федерации".

     К        заявлению        прилагаю        следующие       документы:

_______________________________

"____"_____________20___ г. ________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

Заявление зарегистрировано в журнале регистрации

"____" _____________ 20___ г. за N________________

__________________________________________________

(ФИО, подпись лица, зарегистрировавшего заявление)

Начальник отдела кадров

и муниципальной службы __________________С.Д. Богданова

Приложение N 2