Постановление Главы городского округа Серпухов Московской области от 2 августа 2017 г. N 1592 "О внесении изменений в постановление Главы городского округа Серпухов от 30.03.2017 N 568 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов Московской области" (утратило силу)

Постановление Главы городского округа Серпухов Московской области
от 2 августа 2017 г. N 1592
"О внесении изменений в постановление Главы городского округа Серпухов от 30.03.2017 N 568 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов Московской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", учитывая Отраслевое территориальное Соглашение между Администрацией городского округа Серпухов Московской области, Комитетом по образованию Администрации городского округа Серпухов и Серпуховской территориальной организацией профсоюза работников народного образования и науки, регулирующее социально-трудовые отношения в системе образования, на 2017 - 2019 годы от 18.04.2017, на основании Устава муниципального образования "Городской округ Серпухов Московской области" постановляю:

1. Внести в постановление Главы городского округа Серпухов от 30.03.2017 N 568 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов Московской области" следующие изменения:

1.1. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам учреждений, повышаются:

1) на 10 процентов: работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

2) на 20 процентов: работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания, знаки отличия, нагрудные знаки: "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области", "Почетный работник сферы общего образования", "Почетный работник общего образования";

руководящим работникам и специалистам, имеющим другие почетные звания, знаки отличия, нагрудные знаки: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин".

1.2. Подпункт 2 пункта 20 изложить в следующей редакции:

"2) в дошкольных образовательных учреждениях, осуществляющих согласно комплектованию образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, адаптированным для детей с умеренным, средним или тяжелым нарушением речи: на 15 процентов - руководителям; на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим образовательную деятельность с воспитанниками, зачисленными в группы для детей с нарушением речи (логопедические группы)".

1.3. Пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки".

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

3. МКУ "Управление по обеспечению деятельности Администрации городского округа Серпухов" (Пеше- хонов Д.А.) опубликовать (обнародовать) данное постановление.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации РВ. Карпову.

Глава городского округа

Д.В. Жариков