Постановление Администрации Пушкинского муниципального района Московской области
от 31 августа 2016 г. N 2462/1
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района, утвержденного постановлением администрации Пушкинского муниципального района от 25.06.2013 N 1625, и в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры городского поселения Пушкино Пушкинского муниципального района Московской области, утвержденного постановлением администрации города Пушкино Пушкинского муниципального района от 25.04.2013 N 137"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", учитывая постановление Правительства Московской области N 323/18 от 17.05.2013 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", руководствуясь решениями Совета депутатов Пушкинского муниципального района от 06.06.2007 N 479/56 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района" и от 04.07.2007 N 487/87 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района", решением Совета депутатов города Пушкино Пушкинского муниципального района от 25.12.2014 N 36/5/3, Уставом Пушкинского муниципального района Московской области,
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Номер названного постановления от 04.07.2007 вместо "N 487/87" следует читать "N 487/57"
постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации Пушкинского муниципального района от 25.06.2013 N 1625 (в редакции постановлений от 09.06.2014 N 1480, от 30.09.2014 N 2382) следующие изменения:
1) пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:
"Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Пушкинского муниципального района, устанавливается в размере 22 процентов должностного оклада (тарифной ставки); доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Пушкинского муниципального района, находящихся в сельской местности, устанавливается в размере 32 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.";
2) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются администрацией Пушкинского муниципального района.";
3) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Администрация Пушкинского муниципального района заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.".
4) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Управление развития отраслей социальной сферы администрации Пушкинского муниципального района.".
2. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры городского поселения Пушкино Пушкинского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением администрации города Пушкино Пушкинского муниципального района от 25.04.2013 N 137 (в редакции постановлений от 21.05.2014 N 325 и от 22.09.2014 N 665) следующие изменения:
1) раздел 5 дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:
"Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории городского поселения Пушкино, устанавливается в размере 22 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений, предусмотренных пунктом 3.4 настоящего Положения.".
3. Настоящее постановление применяется для исчисления заработной платы, начиная с 01 сентября 2016 года.
4. Управлению делами администрации Пушкинского муниципального района разместить настоящее постановление в Межмуниципальной газете "Маяк", муниципальному казённому учреждению Пушкинского муниципального района Московской области "Центр информационно-коммуникационных технологий" разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Пушкинского муниципального района.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Пушкинского муниципального района О.В. Ивченко.
Глава Пушкинского муниципального района |
С.М. Грибинюченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Пушкинского муниципального района Московской области от 31 августа 2016 г. N 2462/1 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Пушкинского муниципального района, утвержденного постановлением администрации Пушкинского муниципального района от 25.06.2013 N 1625, и в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры городского поселения Пушкино Пушкинского муниципального района Московской области, утвержденного постановлением администрации города Пушкино Пушкинского муниципального района от 25.04.2013 N 137"
Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 1 сентября 2016 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации Пушкинского городского округа Московской области от 30 января 2020 г. N 87 настоящее постановление признано утратившим силу после официального опубликования названного постановления