Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 19 сентября 2017 г. N 1106 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Орехово-Зуево" (утратило силу)

Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области
от 19 сентября 2017 г. N 1106
"О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Орехово-Зуево"

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" (в ред. постановлений Правительства МО от 16.05.2014 N 343/17 от 22.12.2015 N 1279/48 от 31.05.2016 N 410/18, 26.01.2017 N 38/2), Решением Совета депутатов городского округа Орехово-Зуево Московской области от 24 мая 2007 N 738/61 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Орехово-Зуево Московской области", Постановлением администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 13.02.2017 N 135 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий городского округа Орехово-Зуево" администрация городского округа Орехово-Зуево постановляет:

1. Внести изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Орехово-Зуево (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации от 03.10.2016 г. N 1266 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Орехово-Зуево" (в редакции постановления администрации от 26.05.2017 г. N 553):

1.1. Подпункт 3 пункта 5 части 3 "Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)" Положения исключить.

1.2. Изложить пункт 9 части 4 "Доплаты и надбавки" Положения в новой редакции:

"9. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) устанавливается:

заведующим, заместителям заведующих муниципальных дошкольных образовательных организаций в размере до 40 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) (с учетом фактической нагрузки);

педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере до 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) (с учетом фактической нагрузки);

педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере до 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) (с учетом фактической нагрузки);

педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, образовательных организаций дополнительного профессионального образования в размере до 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) (с учетом фактической нагрузки).".

1.3. Дополнить часть 4 "Доплаты и надбавки" Положения пунктами 12, 13 следующего содержания:

"12. Ежемесячная надбавка младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере до 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) (с учетом фактической нагрузки).

13. Ежемесячная надбавка педагогическим работникам общеобразовательных организаций, обеспечивающим углубленное изучение отдельных учебных предметов, предметных областей (профильное обучение) по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования устанавливается в размере до 15 процентов.".

1.4. Дополнить пункт 5 части 5 "Установление стимулирующих выплат" подпунктом 5.1. следующего содержания:

"5.1. Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций городского округа Орехово-Зуево Московской области, достигших высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 N 219/10 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области", устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

- распределенным по первому уровню в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада;

- распределенным по второму уровню в размере до 1,5 кратного размера ставки должностного оклада.".

1.5. Строки 3.14., 3.15. приложения 3 к Положению "Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала) изложить в новой редакции:

"

3.14.	Помощник воспитателя	10 538
3.15.	Младший воспитатель, имеющий:
	среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы	10 538
	среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы	11 523

".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2017 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в официальном информационном бюллетене администрации городского округа Орехово-Зуево "Деловые Вести" и разместить на сайте администрации www.ozmo.ru в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Н.С. Озерову.

Глава городского округа

Г.О. Панин