Приложение. План мероприятий министерства здравоохранения Московской области по противодействию коррупции на 2018 год

Утвержден

приказом Министерства здравоохранения

Московской области

от 25 декабря 2017 г. N 1871

План
мероприятий министерства здравоохранения Московской области по противодействию коррупции на 2018 год

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный за выполнение	Сроки выполнения	Отметка о выполнении
1	2	3	4	5
	1. Организационно-правовые мероприятия
1.1	Проведение первичной экспертизы нормативных правовых актов на предмет коррупциогенности содержащихся в них положений в соответствии с постановлением Губернатора Московской области от 14.08.2013 N 193-ПГ "Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, принимаемых исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области, и их проектов".	Отдел правового обеспечения	постоянно
1.2	Проведение разъяснительной работы и оказание государственным гражданским служащим Министерства консультативной помощи по вопросам применения законодательства Российской Федерации и Московской области о противодействии коррупции в том числе по вопросам: соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков; соблюдения требования к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащим уведомления представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений; представления сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; формирования негативного отношения к коррупции; разъяснение недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.	Управление кадровой политики и образовательных учреждений; Руководители структурных подразделений Министерства	постоянно
1.3	Исполнение Положения Министерства здравоохранения Московской области о порядке сообщение лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Московской области, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебным (должностных) обязанностей, сдачи, оценки и реализации (выкупа) подарка.	структурные подразделения Министерства	постоянно
1.4	Направление сотрудников Министерства на курсы повешения квалификации по теме: "Противодействие коррупции в органах государственный власти"	Управление кадровой политики и образовательных учреждений	второй квартал 2018 года
1.5	Контроль, за исполнением подведомственными Министерству здравоохранения Московской области учреждениями работы по проведению занятий по изучению Закона Московской области N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области", разработке, утверждению и исполнению планов мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год.	Управление кадровой политики и образовательных учреждений	первый квартал 2018 года предоставление информации об исполнении до 01.07.2018
	2. Мероприятия кадрового характера при про рождении государственной гражданской службы
2.1	Организация работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений, выполнению требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ОЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента РФ от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Распоряжение Министерства здравоохранения Московской области от 20.09.2010 N 16-Р "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве здравоохранения Московской области".	Отдел гражданской службы, руководящих кадров и наград в Управлении кадровой политики и образовательных учреждений	постоянно
2.2	Осуществление проверок достоверности предоставленных сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы, а также соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению в соответствии с законодательством.	Отдел гражданской службы, руководящих кадров и наград в Управлении кадровой политики и образовательных учреждений	постоянно
2.3	Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции, судами, территориальными органами федеральных органов государственной власти по Московской области по вопросам противодействия коррупции, Главным управлением региональной безопасности Московской области.	Отдел правового обеспечения	постоянно
2.4	Обеспечение проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.	Отдел гражданской службы, руководящих кадров и наград в Управлении кадровой политики и образовательных учреждений	постоянно
2.5	Анализ публикаций в средствах массовой информации о коррупционных правонарушениях в Министерстве здравоохранения Московской области, организация проверок указанных фактов и принятие соответствующих мер реагирования по результатам проверок в соответствии с действующим законодательством.	Управление организационной и документационной работы; Отдел правового обеспечения	постоянно
2.6	В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" размещение сведений о применении к лицу взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за. совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".	Отдел гражданской службы, руководящих кадров и наград в Управлении кадровой политики и образовательных учреждений	постоянно
	3. Мероприятия информационного характера и пропаганды
3.1	Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции в Министерстве здравоохранения Московской области, принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями.	Управление организационной и документационной работы	ежемесячно
3.2	Подготовка материалов для освещения деятельности Министерства здравоохранения Московской области в сфере здравоохранения в рамках радиопрограмм, телепрограмм в СМИ Московской области.	Управление организационной и документационной работы	постоянно
3.3	Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам привлечения граждан к противодействию коррупции в сфере здравоохранения.	Управление организационной и документационной работы	постоянно
3.4	Размещение проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Министерством, с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы в специальном разделе официального сайта.	Разработчики проектов нормативных правовых актов; Управление организационной и документационной работы	постоянно
3.5	Размещение, в установленном порядке, на официальном сайте сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя Министерства и руководите лей подведомственных учреждений здравоохранения, их супругов (супруг) и не совершеннолетних детей.	отдел гражданской службы, руководящих кадров и наград в Управлении кадровой политики и образовательных учреждений; Управление организационной и документационной работы	апрель - май 2018 года
3.6	Размещение на официальном сайте информации о деятельности Комиссии по соблюдению требований служебного поведения и урегулированию конфликта интересов, (при наличии)	отдел гражданской службы, руководящих кадров и наград в Управлении кадровой политики и образовательных учреждений	постоянно