Постановление Правительства Московской области от 16 января 2018 г. N 15/2 "О внесении изменений в Положение об организации работы по оценке качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области"

В целях совершенствования оценки качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области, Правительство Московской области постановляет:

1. Внести в Положение об организации работы по оценке качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 23.06.2017 N 504/19 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области" (далее - Положение), следующие изменения:

1) пункты 6 - 8 изложить в следующей редакции:

"6. Оценка качества деятельности руководителей учреждений проводится в соответствии с критериями оценки качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области, согласно приложению к настоящему Положению (далее - критерии оценки).

Бальная шкала, форма оценки качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку (далее - форма оценки качества деятельности), методические рекомендации подсчета критериев оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области, и порядок применения таких критериев (далее - Методические рекомендации) утверждаются приказом министра физической культуры и спорта Московской области.

7. Руководители учреждений распределяются по трем уровням по результатам оценки качества деятельности руководителей:

80 - 100 баллов - первый уровень;

60 - 79 баллов - второй уровень;

менее 60 баллов - третий уровень.

8. По результатам оценки качества деятельности руководителя учреждения Московской областной комиссией по оценке качества деятельности руководителей учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области (далее - Московская областная комиссия), готовятся рекомендации, в соответствии с которыми глава муниципального образования Московской области или руководитель администрации муниципального образования Московской области вправе принимать решение о продлении трудовых отношений с руководителем учреждения или его освобождении от должности.

Московская областная комиссия создается в составе не менее чем пять и не более чем одиннадцать членов. В состав Московской областной комиссии входят представители Министерства, представители Московских областных спортивных федераций, представители Московского областного профсоюза работников физической культуры и спорта Московской области, руководители учреждений физической культуры и спорта, иные представители общественности имеющие заслуги и достижения в области спорта. В состав Московской областной комиссии могут включаться представители органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области.

Количество представителей Министерства в составе Московской областной комиссии не должно превышать одну треть от общего числа членов.

Количественный и персональный состав Московской областной комиссии утверждается приказом министра физической культуры и спорта Московской области.";

2) в пункте 17:

в абзаце первом слово "четырем" заменить словом "трем";

абзацы третий и четвертый изложить в следующей редакции:

"второй уровень - заключение дополнительного соглашения об изменении срока действующего трудового договора (эффективного контракта) с руководителем учреждения на срок не более 2 лет с разработкой плана мероприятий (дорожной карты), направленного на повышение качества деятельности руководителя учреждения и эффективности деятельности учреждения, и направление руководителя учреждения на повышение квалификации, проведение новой оценки его деятельности после истечения срока действия указанного дополнительного соглашения;

третий уровень - заключение дополнительного соглашения об изменении срока действующего трудового договора (эффективного контракта) с руководителем учреждения на 1 год с разработкой плана мероприятий (дорожной карты), направленного на повышение качества деятельности руководителя учреждения и эффективности деятельности учреждения, направление руководителя учреждения на курсы повышения квалификации, проведение новой оценки его деятельности на следующий год или освобождение от должности руководителя учреждения;"

абзац пятый признать утратившим силу.

3) Приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Забралову О.С.

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьев