Постановление Администрации городского округа Кашира Московской области от 25 сентября 2017 г. N 3321-па "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира, утвержденное постановлением администрации городского округа Кашира от 24.02.2016 г N 422-па "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира"

В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 29.08.2017 N 703/31 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", Уставом городского округа Кашира Московской области,

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира, утвержденное постановлением администрации городского округа Кашира от 24.02.2016 г N 422-па "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира" (в редакции постановлений администрации городского округа Кашира от 26.08.2016 г. N 2534-па, от 31.01.2017 г. N 297-па, от 17.03.2017 г. N 857-па) (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Дополнить Положение пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. Фонд оплаты труда муниципального бюджетного и автономного образовательного учреждения формируется в пределах объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ).".

1.2. Подпункт 8 пункта 21 Положения изложить в следующей редакции:

"8) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение)".

1.3. Пункт 31.1 Положения считать пунктом 31.1 и изложить в следующей редакции:

"31.1. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):

педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам общеобразовательных учреждений дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам образовательных учреждений оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).".

1.4. Пункт 31.2 Положения считать пунктом 31.2.

1.5. Дополнить Положение пунктом 31.3 следующего содержания:

"31.3. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).".

1.6. Дополнить Положение пунктом 37.1 следующего содержания:

"37.1. Руководителям муниципальных образовательных учреждений, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 N 219/10 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области", устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

распределенным по первому уровню в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада;

распределенным по второму уровню в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада.".

1.7. В приложении N 3 к Положению строки 3.6 и 3.7 изложить в следующей редакции:

"

3.6.	Помощник воспитателя	10538
3.7.	Младший воспитатель, имеющий
	среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы	10538
	среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы	11523

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.8 пункта 1 вступает в силу с 25 сентября 2017 г. и применяется для исчисления заработной платы с 1 мая 2017 г. до 1 сентября 2017 г.

1.8. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.9. Дополнить Положение приложением N 4.1 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 года за исключением подпункта 1.8 пункта 1 настоящего постановления.

Подпункт 1.8 пункта 1 вступает в силу с даты принятия и применяется для исчисления заработной платы с 1 мая 2017 года до 1 сентября 2017 года.

3. МКУ "Центр обслуживания" городского округа Кашира (Пименов Р.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Вести Каширского района" и разместить на официальном сайте администрации городского округа Кашира в сети "Интернет".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации городского округа Кашира Зосимову С.Р.

Глава городского округа Кашира

А.П. Спасский