Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к распоряжению Председателя
Московской областной Думы
от 11 декабря 2014 г. N 1434-р
Положение
о выплате премии по итогам работы за квартал, за год и о порядке награждения денежной премией лиц, замещающих государственные должности Московской области в Московской областной думе
1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 8 Закона Московской области N 116/2003-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Московской области" и статьей 9 Закона Московской области N 16/97-ОЗ "О государственных должностях Московской области" определяет размер премии по итогам работы за квартал, за год, выплачиваемой лицу, замещающему государственную должность Московской области в Московской областной Думе (далее - депутат Думы), и порядок награждения депутата Думы денежной премией.
2. Депутату Думы по итогам работы за квартал выплачивается премия в размере не менее 130 процентов должностного оклада.
3. Депутату Думы по итогам работы за год выплачивается премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда, размер которой определяется распоряжением Председателя Московской областной Думы. Проект указанного распоряжения подготавливает Управление кадров Московской областной Думы.
4. Депутат Думы за успешное и добросовестное осуществление своих полномочий, продолжительную и безупречную службу может быть награжден денежной премией.
Награждение денежной премией осуществляется за счет средств бюджета Московской области на соответствующий финансовый год.
Размер денежной премии определяется распоряжением Председателя Думы. Проект указанного распоряжения подготавливает Управление кадров Московской областной Думы.
5. В первый и в последний годы осуществления полномочий депутату Думы премия по итогам работы за квартал, за год и денежная премия выплачиваются пропорционально отработанному времени.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.