Приложение. Положение о взимании родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях городского округа Кашира Московской области

Приложение

Утверждено
постановлением администрации
городского округа Кашира
от 09.11.2017 г. N 4035-па

Положение
о взимании родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях городского округа Кашира Московской области

1. Общие положения

1.1. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 г. N 1014 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования", в целях упорядочения взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях городского округа Кашира Московской области.

1.2. Положение распространяется на все муниципальные бюджетные и автономные образовательные учреждения городского округа Кашира Московской области.

1.3. Положение устанавливает порядок взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях городского округа Кашира Московской области, порядок и условия предоставления льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях городского округа Кашира Московской области.

2. Родительская плата за присмотр и уход за детьми

2.1. Родительская плата за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, является одним из источников дохода каждого муниципального бюджетного и автономного образовательного учреждения городского округа Кашира Московской области (далее по тексту - дошкольное учреждение).

2.2. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком, устанавливается как ежемесячная плата на возмещение затрат на обеспечение необходимых условий присмотра и ухода за детьми, посещающими дошкольные учреждения.

2.3. Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в дошкольном учреждении устанавливается постановлением администрации городского округа Кашира Московской области.

3. Порядок взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях городского округа Кашира Московской области

3.1. Родительская плата за присмотр и уход за детьми в дошкольном учреждении взимается на основании договора между муниципальным дошкольным учреждением и одним из родителей (законных представителей) ребенка, посещающего дошкольное учреждение.

3.2. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится в дошкольном учреждении, другой - у родителей (законных представителей). Учет договоров ведется руководителем дошкольного учреждения.

3.3. Руководитель дошкольного учреждения предоставляет родителям (законным представителям) информацию об учреждении, в соответствии с приказом Министерства финансов РФ от 21.07.2011 N 86н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта".

3.4. Начисление родительской платы за присмотр и уход за ребенком в дошкольном учреждении производится в первый рабочий день месяца, согласно календарному графику работы дошкольного учреждения, в размере с 100% предоплаты за текущий месяц. Одновременно производится перерасчет родительской платы за предыдущий месяц с учетом дней непосещения ребенка по уважительным причинам.

3.5. Для оплаты родителям (законным представителям) выписывается квитанция, в которой указывается общая сумма начислений, указанных в п. 3.4. Положения.

3.6. Плата за присмотр и уход за ребенком вносится родителями (законными представителями) по выданным квитанциям путем безналичного перечисления на лицевой счет каждого муниципального дошкольного учреждения через кредитные организации и отделения почтовой связи до 15 числа текущего месяца.

3.7. Родительская плата за присмотр и уход за ребенком не взимается при непосещении ребенком дошкольного учреждения по уважительной причине. Уважительной причиной непосещения ребенком дошкольного учреждения является:

- период болезни ребенка;

- период ежегодного отпуска родителей (законных представителей);

- санаторно-курортное лечение ребенка;

- период закрытия дошкольного учреждения на ремонтные или аварийные работы.

Уважительная причина подтверждается родителями (законными представителями) соответствующим документом (справкой).

В этих случаях взимание родительской платы осуществляется за фактические дни посещения согласно табелю учета посещаемости детей за предыдущий месяц.

В случае отсутствия ребенка в дошкольном учреждении без уважительных причин плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, взимается в полном объеме.

3.8. В случае не поступления родительской платы за присмотр и уход за ребенком в дошкольном учреждении в вышеуказанный срок, к родителям (законным представителям) применяются меры, в соответствии с действующим законодательством и договором между родителями (законными представителями) и дошкольным учреждением.

3.9. Возврат сумм родителям при непосещении ребенком по уважительным причинам дошкольного учреждения (в случае выбытия ребенка из дошкольного учреждения) производится на основании их заявления, согласованного с руководителем дошкольного учреждения через кассу или кредитную организацию, расположенную на территории городского округа Кашира Московской области.

4. Расходование и учет родительской платы

4.1. Денежные средства, получаемые дошкольным учреждением за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, в виде родительской платы, в полном объеме учитываются в плане финансово-хозяйственной деятельности каждого дошкольного учреждения.

4.2. Использование дошкольным учреждением средств родителей (законных представителей), полученных за присмотр и уход за детьми, производится на комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня, включающий в себя расходы услуги по организации питания, на приобретение мелкого хозяйственного инвентаря и моющих средств, посуды, прочих материальных ценностей.

4.3. Не допускается включение в родительскую плату за присмотр и уход за ребенком расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений городского округа Кашира Московской области.

4.4. Учет средств родительской платы ведется в соответствии с установленным порядком ведения бухгалтерского учета в муниципальных образовательных учреждениях и организациях городского округа Кашира Московской области.

5. Порядок и условия предоставления льгот по взиманию родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях городского округа Кашира Московской области

5.1. Льгота в размере 50% от родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях городского округа Кашира Московской области, устанавливается следующим категориям семей:

а) имеющих 3-х и более несовершеннолетних детей;

б) в которых один или оба родителя являются инвалидами 1 или 2 группы.

5.2. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, посещающими муниципальные бюджетные и автономные образовательные учреждения, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.

5.3. При возникновении трудной жизненной ситуации для ребенка, в исключительных случаях, не предусмотренных настоящим Порядком, в группах круглосуточного пребывания, организованных в дошкольных учреждениях, а именно: в семьях со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Московской области на

душу населения, родительская плата за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях городского округа Кашира Московской области, взимается в размере 50% от родительской платы.

5.4. Право на льготу по родительской плате за присмотр и уход за детьми предоставляется на основании документов, подтверждающих это право и предоставляемых родителями (законными представителями) в дошкольное учреждение.

5.5. Перечень документов, предоставляемых родителями (законными представителями), имеющих 3-х и более несовершеннолетних детей:

- заявление о предоставлении льготы на имя руководителя дошкольного учреждения,

- копия паспорта с предъявлением подлинника,

- копии свидетельств о рождении детей с предъявлением подлинников,

- копию книжки многодетного родителя с предъявлением подлинника,

- справка на ребенка, достигшего совершеннолетия и обучающегося в образовательной организации любого типа по очной форме обучения, но не старше 23 лет.

5.6. Перечень документов, предоставляемых родителями (законными представителями), имеющими инвалидность 1 или 2 группы:

- заявление о предоставлении льготы на имя руководителя дошкольного учреждения,

- копия паспорта с предъявлением подлинника,

- копия свидетельства о рождении ребенка с предъявлением подлинника,

- копия справки МСЭ о наличии инвалидности с предъявлением подлинника.

5.7. Родителям (законным представителям), имеющим детей-инвалидов, детей с туберкулезной интоксикацией, необходимо представить следующие документы:

- заявление о предоставлении льготы на имя руководителя дошкольного учреждения,

- копия паспорта с предъявлением подлинника,

- копия свидетельства о рождении ребенка с предъявлением подлинника,

- копию справки, подтверждающую факт инвалидности или заболевания с предъявлением подлинника.

5.8. Перечень документов, предоставляемых законными представителями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

- заявление о предоставлении льготы на имя руководителя дошкольного учреждения,

- копия паспорта с предъявлением подлинника,

- копия свидетельства о рождении ребенка с предъявлением подлинника,

- копия распоряжения органов опеки с предъявлением подлинника.

5.9. Перечень документов, предоставляемых родителями (законными представителями), при возникновении трудной жизненной ситуации для ребенка, в исключительных случаях, не предусмотренных настоящим Порядком, в группах круглосуточного пребывания, организованных в дошкольных учреждениях, а именно: в семьях со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Московской области на душу населения:

- заявление о предоставлении льготы на имя руководителя дошкольного учреждения;

- справка о составе семьи (если члены семьи зарегистрированы по разным адресам, потребуется предоставить справки о составе семьи с каждого места регистрации);

- копия документа, удостоверяющего личность с предъявлением подлинника;

- копии свидетельств о рождении детей с предъявлением подлинников;

- справки о доходах всех членов семьи за последние 3 месяца ( заработная плата, пенсия, стипендия, и др.выплаты, компенсации);

- факт отсутствия доходов от трудовой деятельности подтверждается справкой с Центра занятости населения и справкой из пенсионного фонда о том, что они не ведут предпринимательскую деятельность. А также трудовой книжкой с записью об увольнении;

- свидетельство о заключении/расторжении брака или смерти супруга/супруги и его копия.

Подтверждать возникновение трудной жизненной ситуации необходимо 1 раз в пол года новым пакетом документов.

5.10. Родители (законные представители) должны уведомить руководителя дошкольного учреждения в течение 14 дней о прекращении оснований для предоставления льготы.

5.11. Для подтверждения права на льготу по родительской плате документы обновляются и предоставляются руководителю дошкольного учреждения один раз в год по состоянию на 15 января текущего года.

5.12. В случае если документы, подтверждающие право на предоставление льгот, не представлены родителями (законными представителями) в вышеуказанные сроки, предоставление льготы по родительской плате прекращается и родительская плата начисляется в установленном размере за присмотр и уход за ребенком. Если данные документы были представлены по истечении установленного срока, перерасчет родительской платы производится не более чем за три месяца.