Приложение N 3. Порядок отнесения муниципальных образовательных организаций городского округа Шаховская к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 3

Утверждено

постановлением администрации

городского округа Шаховская

от 19.08.2016 N 2204

Порядок
отнесения муниципальных образовательных организаций городского округа Шаховская к группам по оплате труда руководителей

1. Показатели деятельности муниципальных образовательных организаций городского округа Шаховская

1.1. К показателям деятельности муниципальных образовательных организаций городского округа Шаховская (далее - Показатели) относятся Показатели, характеризующие масштаб руководства муниципальными образовательными организациями городского округа Шаховская (далее - учреждение): численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы муниципальной образовательной организации, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

1.2. Объем деятельности каждой организации при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим Показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количестве обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных организациях	Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
2.	Количество обучающихся в общеобразовательных музыкальных организациях, художественных школах и школах искусств	Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
3.	Количество групп в дошкольных организациях	Из расчета за группу	10
4.	Количество обучающихся в организациях дополнительного образования:	Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего)
	- в многопрофильных		0,3
	- в однопрофильных: организациях дополнительного образования спортивной направленности, музыкальных художественных школах и школах искусств; оздоровительных лагерях всех видов		0,5
5.	Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в общеобразовательных организациях	За каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы)	15
6.	Количество работников в образовательной организации	- за каждого работника	1
		- дополнительно за каждого работника, имеющего:
		первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
7.	Наличие групп продленного дня	Из расчета за группу	До 20
8.	Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных организациях	За наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников	До 10
		4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в учреждениях, работающих в таком режиме	До 30
9.	Наличие филиалов, УКП, интерната при образовательной организации и др. с количеством обучающихся (проживающих)	За каждое указанное подразделение:
		до 100 чел. от 100 до 200 чел. свыше 300 чел.	До 20 До 30 До 50
10.	Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеспечением в образовательных организациях	Из расчета за каждого дополнительно	0,5
11.	Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (ДЮСШ, ДЮКФП и др.)
	- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки	За каждую группу дополнительно	5
	- учебно-тренировочных групп	За каждого обучающегося дополнительно	0,5
	- групп спортивного совершенствования	За каждого обучающегося дополнительно	2,5
	- групп высшего спортивного мастерства	За каждого обучающегося дополнительно	4,5
12.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	За каждый класс	До 10
13.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	До 15
14.	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой	За каждый вид	До 15
15.	Наличие:
	- автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения	За каждую единицу	До 3, но не более 20
	- учебной техники	За каждую единицу	До 20
16.	Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.)	Находящихся на балансе образовательных организаций	До 30
	Оздоровительный лагерь	В других случаях	До 15
17.	Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц	За каждый вид	До 50
18.	Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов	За каждый вид	До 20
19.	Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных организациях, дошкольных образовательных организациях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими организациями или на их базе	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
20.	Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных организациях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)	За каждый вид	До 15
21.	Наличие в образовательных организациях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных организаций (классов, групп) и дошкольных образовательных организаций (групп) компенсирующего вида)	За каждого обучающегося (воспитанника)	1

1.3. Муниципальные образовательные организации относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше Показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N п/п	Тип (вид) образовательной организации	Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1.	Общеобразовательные лицеи и гимназии	Свыше 400	До 400	До 300	-
2.	Образовательные организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальные общеобразовательные организации для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, общеобразовательные школы-интернаты	Свыше 350	До 350	До 250	До 150
3.	Школы и другие общеобразовательные организации; дошкольные образовательные организации; организации дополнительного образования; межшкольные учебные комбинаты (центры) и другие образовательные организации	Свыше 500	До 500	До 350	До 200

1.4. Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложениями N 1, 3, 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Шаховская и с приложением N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Шаховская, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.

2. Порядок отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей

2.1. Группа по оплате труда руководителей устанавливается не чаще одного раза в год до 10 сентября нормативным актом отраслевого органа администрации городского округа Шаховская, в ведении которого имеются образовательные организации, в соответствии с настоящим Порядком, на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы организации.

Группа по оплате труда для вновь открываемых организаций устанавливается исходя из плановых (проектных) Показателей, но не более чем на 2 года.

2.2. При наличии других Показателей, не предусмотренных в разделе 1 настоящего Порядка, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в организации, суммарное количество баллов может быть увеличено нормативным актом отраслевого органа администрации городского округа Шаховская, в ведении которого имеются образовательные организации, за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по Показателям с приставкой "до", устанавливается нормативным актом отраслевого органа администрации городского округа Шаховская.

2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) организаций определяется:

- по общеобразовательным организациям - по списочному составу на начало учебного года;

- по организациям дополнительного образования, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в организациях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365;

- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).

2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных организациях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

Пункт 1 таблицы настоящих Показателей при установлении суммы баллов в дошкольных организациях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).

2.6. За руководителями организаций, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

2.7. Учебно-методические центры и образовательные организации дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов городского округа Шаховская, находящиеся в непосредственном ведении управления образования администрации городского округа Шаховская, относятся ко II группе по оплате труда руководителей.

2.8. Муниципальные образовательные организации дополнительного образования городского округа Шаховская относятся к группам по оплате труда по Показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.

2.9. Отраслевой орган администрации городского округа Шаховская, в ведении которого имеются образовательные организации:

2.9.1. Может относить организации, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной настоящим Порядком.

2.9.2. Может устанавливать (без изменения организации группы по оплате труда руководителей, определяемой по Показателям) в порядке исключения руководителям организаций, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, должностной оклад, предусмотренный для руководителей организаций, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.