Приложение. Порядок установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Ивантеевки Московской области и муниципальных образовательных учреждений города Ивантеевки Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта

Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
города Ивантеевки
от 18.04.2018 N 264

Порядок
установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Ивантеевки Московской области и муниципальных образовательных учреждений города Ивантеевки Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта

1. Общие положения

1.1. Порядок установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Ивантеевки Московской области и муниципальных образовательных учреждений города Ивантеевки Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - Порядок) разработан в целях упорядочивания установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Ивантеевки Московской области и муниципальных образовательных учреждений города Ивантеевки Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - руководители учреждений).

1.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:

- выплаты по итогам работы;

- выплата за интенсивность;

- выплата за высокие результаты в работе;

- выплата за выслугу лет.

1.3. Выплаты стимулирующего характера могут выплачиваться как за счет средств бюджета города Ивантеевки, направленных на оплату труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Ивантеевки Московской области и муниципальных образовательных учреждений города Ивантеевки Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - учреждение), так и за счет средств, полученных учреждением от ведения предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, в зависимости от наличия у учреждения тех или иных средств.

1.4. Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения в месяц не может превышать:

в муниципальных образовательных учреждениях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта - 3,5;

в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта - 3.

1.5. Выплаты стимулирующего характера выплачиваются на основании приказа учреждения за исключением выплаты за интенсивность.

2. Выплаты по итогам работы

2.1. Ежемесячная премия.

Ежемесячная премия руководителю учреждения устанавливается по итогам работы за месяц.

Размер ежемесячной премии определяется в зависимости от суммы баллов, набранных за отчетный период (месяц) в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности деятельности руководителя учреждения.

При расчете ежемесячной премии за 100% принимается размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, установленный до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

В целях определения размера ежемесячной премии руководитель учреждения ежемесячно до 28 числа месяца, по итогам которого осуществляется премирование (за декабрь до 18 декабря), направляет на имя главы города Ивантеевки служебную записку, содержащую следующую информацию:

- основание выплаты ежемесячной премии (результаты деятельности руководителя учреждения за отчетный период, исполнение показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, с обоснованием набранного количества баллов, установленных в трудовом договоре с руководителем учреждения);

- предполагаемый размер ежемесячной премии;

- размер экономии фонда оплаты труда учреждения за отчетный период (месяц);

- расчет экономии фонда оплаты труда за отчетный период (месяц) по форме согласно приложению N 1 к Порядку (в случае, если ежемесячная премия выплачивается за счет средств, направленных на оплату труда работников учреждения).

Служебная записка представляется в структурное подразделение Администрации города Ивантеевки, в функции которого входят вопросы физической культуры и спорта для анализа, согласования представленной информации и предоставления заключения о целесообразности и размере ежемесячной премии (далее - заключение).

Служебная записка и заключение направляются руководителю органа Администрации города Ивантеевки, в функции которого входят вопросы физической культуры и спорта, и заместителю главы Администрации города, курирующему вопросы физической культуры и спорта, для согласования размера стимулирующих выплат и представления на утверждение главе города Ивантеевки.

Выплата ежемесячной премии руководителю учреждения производится в соответствии с утвержденным главой города Ивантеевки Расчетом ежемесячной премии (приложение N 2 к Порядку).

Ежемесячная премия выплачивается за фактически отработанное время.

В случае увольнения руководителя учреждения по его инициативе до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначении на должность в соответствующем отчетном периоде, ежемесячная премия начисляется за фактически отработанное время.

Ежемесячная премия не выплачивается руководителю учреждения в случае применения к нему дисциплинарного взыскания за месяц, в котором применено дисциплинарное взыскание.

2.2. С учетом эффективности работы учреждения руководителю учреждения могут производиться выплаты по итогам работы за квартал (полугодие, год).

Выплаты по итогам работы за квартал (полугодие, год) являются разовыми выплатами.

Размер выплаты по итогам работы за квартал (полугодие, год) не может превышать двух должностных окладов руководителя учреждения.

Выплаты по итогам работы за квартал (полугодие, год) производятся по ходатайству руководителя структурного подразделения Администрации города Ивантеевки, в функции которого входят вопросы физической культуры и спорта.

Руководитель структурного подразделения Администрации города Ивантеевки, в функции которого входят вопросы физической культуры и спорта, направляет ходатайство о премировании руководителя учреждения на согласование руководителю органа Администрации города Ивантеевки, в функции которого входят вопросы физической культуры и спорта, и заместителю главы Администрации города, курирующему вопросы физической культуры и спорта.

Решение о выплате по итогам работы за квартал (полугодие, год) принимается главой города Ивантеевки.

3. Выплаты за интенсивность и высокие результат