Приложение. Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Коломенского городского округа Московской области

Приложение

к распоряжению администрации

Коломенского городского округа

Московской области

от 30 марта 2018 г. N 160р/1-7

Положение
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Коломенского городского округа Московской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Коломенского городского округа Московской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области".

1.2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Коломенского городского округа Московской области представляют собой требования к:

1) уровню профессионального образования;

2) стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

3) знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;

4) специальности, направлению подготовки - при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).

1.3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией с учетом требований, предусмотренных настоящим Положением. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы категории "руководители"

2.1. Образование: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июня 2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

2.2. Стаж: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы категории "руководители"

3.1. Образование: высшее образование.

3.2. Стаж: без предъявления требований к стажу.

4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы категории "помощники (советники)"

4.1. Образование: высшее образование.

4.2. Стаж: без предъявления требований к стажу.

5. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы категории "специалисты"

5.1. Образование: высшее образование.

5.2. Стаж: без предъявления требований к стажу.

6. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы категории "специалисты"

6.1. Образование: высшее образование.

6.2. Стаж: без предъявления требований к стажу.

7. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы категории "специалисты"

7.1. Образование: среднее профессиональное образование.

7.2. Стаж: без предъявления требований к стажу.