Приложение N 2. Положение о рабочей группе по внедрению маршрутоориентированного подхода в мероприятия, направленные на повышение уровня доступности объектов и услуг для инвалидов на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области"

Приложение N 2
к постановлению Администрации
Городского округа Подольск
от 07.03.2018 N 242-П

Положение
о рабочей группе по внедрению маршрутоориентированного подхода в мероприятия, направленные на повышение уровня доступности объектов и услуг для инвалидов на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" (далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цель, основные задачи и полномочия деятельности рабочей группы по внедрению маршрутоориентированного подхода в мероприятия, направленные на повышение уровня доступности объектов и услуг для инвалидов на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" (далее - Рабочая группа).

1.2. Рабочая группа состоит из представителей отраслевых (функциональных) органов Администрации Городского округа Подольск, ответственных за принятие управленческих решений по формированию доступной среды для инвалидов в сферах: жилищно-коммунальное хозяйство и благоустройство, транспортная инфраструктура, торговля и бытовые услуги, здравоохранение, образование, культура, спорт, а также представителей территориальных органов социальной защиты населения и общественных организаций инвалидов Городского округа Подольск, является координационным органом.

1.3. В своей деятельности Рабочая группа руководствуется законодательством Российской Федерации, Московской области, нормативно-правовыми актами Городского округа Подольск и настоящим Положением.

2. Цель и основные задачи Рабочей группы

2.1. Целью деятельности Рабочей группы является обеспечение эффективного взаимодействия отраслевых (функциональных) органов Администрации Городского округа Подольск, общественных организаций инвалидов, предприятий, учреждений и организаций Городского округа Подольск, с органами государственной власти Московской области по внедрению маршрутоориентированного подхода в мероприятия, направленные на повышение уровня доступности объектов и услуг для инвалидов на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области.

2.2. Основными задачами Рабочей группы являются:

2.2.1 осуществление координации действий отраслевых (функциональных) органов Администрации Городского округа Подольск, общественных организаций инвалидов, предприятий, учреждений и организаций Городского округа Подольск, по вопросам, связанным с внедрением маршрутоориентированного подхода в мероприятия, направленные на повышение уровня доступности приоритетных социально значимых объектов и услуг для инвалидов;

2.2.2. сбор и систематизация информации об инвалидах и детях-инвалидах Городского округа Подольск, ведущих активный образ жизни (передвигающихся на креслах-колясках, имеющих стойкие нарушения зрения, имеющие заболевания опорно-двигательного аппарата);

2.2.3. организация проведения анкетирования индивидуальных маршрутов, учитывающих индивидуальные потребности инвалидов и детей-инвалидов Городского округа Подольск, ведущих активный образ жизни (не менее 2-х индивидуальных маршрута на каждого инвалида);

2.2.4. по результатам анкетирования индивидуальных маршрутов инвалидов и детей-инвалидов Городского округа Подольск, ведущих активный образ жизни, сбор и систематизация информации о приоритетных социально значимых объектах, нуждающихся в адаптации (объекты, на которых "пересекается" наибольшее число маршрутов);

2.2.5. анализ исполнения отраслевыми (функциональными) органами Администрации Городского округа Подольск, предприятиями, учреждениями и организациями Городского округа Подольск требований нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность по обеспечению условий доступности для инвалидов объектов и услуг, и рекомендаций (предложений) Рабочей группы.

3. Полномочия Рабочей группы

3.1. Рабочая группа имеет право:

3.1.1. запрашивать от предприятий, учреждений и организаций Городского округа Подольск, независимо от организационно-правовых форм, информацию необходимую для подготовки рекомендаций (предложений) Рабочей группой в соответствии с поставленными задачами;

3.1.2. взаимодействовать с органами государственной власти Московской области, отраслевыми (функциональными) органами Администрации Городского округа Подольск, общественными организациями инвалидов, предприятиями, учреждениями и организациями Городского округа Подольск по вопросам внедрения маршрутоориентированного подхода в мероприятия, направленные на повышение уровня доступности объектов и услуг для инвалидов в Городском округе Подольск;

3.1.3. заслушивать на заседаниях должностных лиц отраслевых (функциональных) органов Администрации Городского округа Подольск и иных заинтересованных лиц организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Рабочей группы;

3.1.4. привлекать к рассмотрению наиболее сложных и проблемных вопросов представителей отраслевых (функциональных) органов Администрации Городского округа Подольск, общественных организаций инвалидов, предприятий, учреждений и организаций Городского округа Подольск, независимо от организационно-правовых форм.

3.1.5. принимать в пределах своей компетенции решения, разрабатывать и направлять рекомендаций (предложений) руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации Городского округа Подольск, предприятий, учреждений и организаций Городского округа Подольск по адаптации социально значимых объектов для инвалидов и детей-инвалидов Городского округа Подольск, ведущих активный образ жизни с учетом их индивидуальных маршрутов и включении этих объектов в перечни мероприятий муниципальных (областных) программ по соответствующим сферам.

4. Состав и организация работы Рабочей группы

4.1. Рабочая группа состоит из руководителя, заместителя руководителя, секретаря и членов Рабочей группы и утверждается (прекращает свою деятельность) постановлением Администрации Городского округа Подольск.

4.2. Рабочую группу возглавляет руководитель Рабочей группы.

4.3. Руководитель Рабочей группы:

- осуществляет общее руководство деятельностью Рабочей группы;

- определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на заседаниях Рабочей группы, материалы, необходимые для вынесения на рассмотрение Рабочей группы;

- созывает и проводит заседание Рабочей группы;

- докладывает на заседаниях Рабочей группы об исполнении поручений и результатах рассмотрения Рабочей группой поставленных вопросов.

4.4. Заместитель руководителя Рабочей группы:

- исполняет обязанности руководителя Рабочей группы в его отсутствие;

- выполняет поручения руководителя Рабочей группы.

4.5. Секретарь Рабочей группы:

- информирует членов Рабочей группы и иных заинтересованных представителей организаций о повестке, времени и месте заседания Рабочей группы;

- формирует проекты докладов об исполнении поручений и результатах рассмотрения Рабочей группой поставленных вопросов;

- ведет и оформляет протокол заседания Рабочей группы;

- осуществляет подготовку запросов, проектов решений, других материалов и документов, касающихся выполнения задач Рабочей группы;

- обеспечивает направление копий протоколов заседаний членам Рабочей группы, а при необходимости, иным руководителям предприятий, учреждений и организаций Городского округа Подольск.

4.6. Члены Рабочей группы:

- рассматривают материалы заседаний Рабочей группы, участвуют в их обсуждении и согласовании или выработке замечаний;

- вносят рекомендации (предложения) в решение заседания Рабочей группы вопросам повестки дня.

4.7. При необходимости, возможно привлечение независимых экспертов по рассматриваемым Рабочей группой вопросам, на безвозмездной основе.

4.8. Основной формой деятельности Рабочей группы являются заседания. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости.

4.9. Решение о проведении очередного заседания Рабочей группы принимается руководителем Рабочей группы, а в его отсутствие заместителем руководителя Рабочей группы и доводится секретарем Рабочей группы до сведений членов Рабочей группы не позднее чем за 2 рабочих дня до предполагаемой даты его проведения.

4.10. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

4.13. Решения Рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы путем открытого голосования и оформляются протоколами, которые подписываются руководителем Рабочей группы, а в его отсутствие - заместителем руководителя Рабочей группы и секретарем Рабочей группы.

4.14. Протоколы заседаний Рабочей группы хранятся у секретаря Рабочей группы.