Приложение N 2. Положение о Комиссии по индивидуальным служебным спорам в Главном управлении по информационной политике Московской области

Приложение N 2 к приказу

Министра Правительства Московской области
по информационной политике Московской области

от 28.04.2018 N 130-лс

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "к приказу Министра Правительства Московской области по информационной политике Московской области" следует читать "к приказу Главного управления по информационной политике Московской области"

Положение
о Комиссии по индивидуальным служебным спорам в Главном управлении по информационной политике Московской области

Настоящим Положением в соответствии со статьями 387, 388 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 69, 70, 73 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) определяется порядок деятельности Комиссии по индивидуальным служебным спорам в (далее - Комиссия) в Главном управлении по информационной политике Московской области (далее - Главное управление).

1. Общие положении

1.1. Комиссия в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, Федеральными конституционными законами, федеральными законами, в том числе Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законами Московской области.

1.2. Состав комиссии формируется в соответствии с Положением о комиссии по индивидуальным служебным спорам и утверждается приказом Министра Правительства Московской области по информационной политике.

1.3. Комиссия рассматривает разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.

1.4. Индивидуальный служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при переговорах с непосредственным руководителем (представителем нанимателя).

2. Задачи комиссии

2.1. Основной задачей комиссии является рассмотрение и разрешение разногласий между представителем нанимателя и государственным гражданским служащим или гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу в Главное управления по информационной политике Московской области или состоящим на государственной гражданской службе в Главном управлении по информационной политике Московской области гражданским служащим.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим в комиссию письменным заявлениям от гражданских служащих либо граждан.

3.2. Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий либо гражданин обратился в комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права. В случае пропуска гражданским служащим либо гражданином этого срока Комиссия с учетом конкретных обстоятельств может принять решение о восстановлении срока для обращения за рассмотрением служебного спора в установленном порядке.

В случае, если Комиссия примет решение, что срок обращения гражданским служащим либо гражданином в Комиссию пропущен без уважительных причин, то комиссия выносит решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

3.3. Заявление гражданского служащего либо гражданина, поступившее в комиссию, регистрируется в день его поступления секретарем Комиссии в журнале регистрации.

3.4. Индивидуальный служебный спор рассматривается Комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим либо гражданином письменного заявления в присутствии гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного ими представителя.

3.5. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего либо гражданина или их представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего либо гражданина.

3.6. В случае неявки гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного ими представителя на заседание Комиссии рассмотрение служебного спора откладывается. В случае вторичной неявки гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного ими представителя без уважительных причин на заседание комиссии комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, о чем секретарь Комиссии уведомляет гражданского служащего либо гражданина письменным уведомлением.

3.7. Комиссия имеет право вызывать на заседания свидетелей, приглашать специалистов, опрашивать у начальников управлений и заведующих отделов необходимые документы в установленный Комиссией срок.

3.8 Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов комиссии.

3.9. Организацию заседания Комиссии, ведение протокола, уведомление членов Комиссии, гражданского служащего либо гражданина, обратившегося в Комиссию, о дате, времени и месте заседания Комиссии, оформление решения Комиссии и его копий обеспечивает секретарь Комиссии.

Секретарь Комиссии приобщает материалы по работе Комиссии в отдельное номенклатурное дело и ведет его в установленном порядке.

3.10. Решение Комиссией принимается тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

3.11. Копия решения, подписанная председателем и заверенная надлежащим образом, вручается секретарем Комиссии или в случае его отсутствия лицом, его заменяющим, гражданскому служащему либо гражданину или его представителю. Другая копия решения комиссии вручается председателем Комиссии руководителю Главного управления по информационной политике.

3.12. Решение Комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии.

3.13. Организационное обеспечение деятельности Комиссии по служебным спорам возлагается на Отделы кадровой и мобилизационной работы, правовой работы Управления правовой, кадровой и организационной работы Главного управления по информационной политике Московской области.