Приложение. Положение о порядке ежегодной дополнительной выплаты на лечение и отдых

Приложение
к решению Совета депутатов
городского округа Ивантеевка
от 29.05.2017 N 767/58

Положение
о порядке ежегодной дополнительной выплаты на лечение и отдых

1. Основные положения

1. Настоящее Положение о порядке ежегодной дополнительной выплаты на лечение и отдых (далее - Положение) разработано в целях обеспечения социальной защищенности лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Ивантеевка (далее - муниципальные служащие), а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Ивантеевка (далее - работники).

2. Порядок ежегодной дополнительной выплаты на лечение и отдых

2.1. Размер ежегодной дополнительной выплаты на лечение и отдых муниципальным служащим (работникам) устанавливается ежегодно распоряжением главы городского округа Ивантеевка исходя из финансовых возможностей городского округа Ивантеевка.

2.2. Ежегодная дополнительная выплата на лечение и отдых производится муниципальным служащим (работникам) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (в количестве не менее 5 календарных дней) один раз в год.

2.3. Муниципальным служащим (работникам) ежегодная дополнительная выплата на лечение и отдых производится на основании письменного заявления.

2.4. Ежегодная дополнительная выплата на лечение и отдых производится конкретному муниципальному служащему (работнику) на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя). Для расчета размера выплаты принимается размер должностного оклада по замещаемой должности, установленного на день ее выплаты.

2.5. Право на получение ежегодной дополнительной выплаты на лечение и отдых за первый год службы (работы) возникает у муниципального служащего (работника) по истечении шести месяцев непрерывной службы (работы) в органах местного самоуправления городского округа Ивантеевка.

2.6. Муниципальным служащим (работникам), не отработавшим полного календарного года с момента начала службы (работы), ежегодная дополнительная выплата на лечение и отдых производится в размере пропорционально отработанному времени в этом календарном году. Отработанное время исчисляется со дня начала службы (работы) по 31 декабря текущего календарного года.

2.7. Муниципальному служащему (работнику) уволенному из одного органа местного самоуправления города Ивантеевки и назначенному (принятому на работу) в другой орган местного самоуправления городского округа Ивантеевка в течение одного календарного года ежегодная дополнительная выплата на лечение и отдых производится один раз в этом календарном году в порядке, установленном пунктами 2.2. - 2.6. настоящего раздела.

2.8. Муниципальному служащему (работнику) замещающему в органе местного самоуправления городского округа Ивантеевка должность муниципальной службы (должность для технического обеспечения органа местного самоуправления городского округа Ивантеевка) и назначенному на должность муниципальной службы (принятому на должность для технического обеспечения органа местного самоуправления городского округа Ивантеевка) в другой орган местного самоуправления городского округа Ивантеевка по совместительству ежегодная дополнительная выплата на лечение и отдых производится по месту основной службы (работы) в порядке, установленном пунктами 2.2. - 2.6. настоящего раздела.

2.9. Ежегодная дополнительная выплата на лечение и отдых не производится при отсутствии права у муниципального служащего (работника) на ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем календарном году.

3. Финансирование расходов на ежегодную дополнительную выплату на лечение и отдых

3.1. Ежегодная дополнительная выплата на лечение и отдых производится в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в смете доходов и расходов на содержание органов местного самоуправления городского округа Ивантеевка, утвержденной на соответствующий финансовый год, и утвержденных лимитов бюджетных обязательств.