Постановление Администрации городского округа Пущино Московской области от 18 сентября 2017 г. N 468-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Пущино Московской области" (документ не действует)

Постановление Администрации городского округа Пущино Московской области
от 18 сентября 2017 г. N 468-п
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Пущино Московской области"

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской федерации", Уставом городского округа Пущино Московской области,

постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Пущино от 21.05.2014 N 336-п "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Пущино Московской области" (в ред. от 20.02.2016 N 61-п, от 30.08.2016 N 375-п, от 28.10.2016 N 500-п, от 30.01.2017 N 34-п, от 19.04.2017 N 183-п) (далее - Постановление), следующие изменения:

1.1. Дополнить Постановление пунктом 1.1. следующего содержания:

"1.1. Фонд оплаты труда муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений формируется в пределах объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ)".

2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Пущино Московской области, утвержденное постановлением Администрации города Пущино от 21.05.2014 N 336-п "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Пущино Московской области" (в ред. от 20.02.2016 N 61-п, от 30.08.2016 N 375-п, от 28.10.2016 N 500-п, от 30.01.2017 N 34-п, от 19.04.2017 N 183-п) (далее - Положение), следующие изменения:

2.1. Подпункт 7 пункта 18 Положения изложить в новой редакции:

"7) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение).".

2.2. Пункт 28.1. Положения изложить в новой редакции:

"28.1. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) устанавливается:

руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций в Московской области в размере 40 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).".

2.3. Дополнить Положение пунктом 28.3. следующего содержания:

"28.3. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).".

2.4. Дополнить Положение пунктом 35. следующего содержания:

"35. Директорам муниципальных общеобразовательных учреждений, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 N 219/10 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области", устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по первому уровню;

в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по второму уровню.".

2.5. В Приложении N 3 к Положению строки 3.14. и 3.15. изложить в новой редакции:

"

3.14.	Помощник воспитателя	10538
3.15.	Младший воспитатель, имеющий:
	среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы	10538
	среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы	11523

".

2.6. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции:

"Приложение N 4

к Положению

Должностные оклады
врачебного и среднего медицинского персонала организаций дополнительного образования

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (в рублях)
		высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
1.	Врач - специалист	27992	26234	23868	22411
2.	Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенной к:
	первой группе по оплате труда руководителей				22666
	второй группе по оплате труда руководителей				21531
	третьей группе по оплате труда руководителей				20402
	четвертой группе по оплате труда руководителей				19267
3.	Зубной врач	29348	27554	26830	24633
4.	Фельдшер	23312	22704	20843	18714
5.	Инструктор по лечебной физкультуре	18465	16952	15221	13979
6.	Медицинская сестра *, медицинская сестра по массажу	22704	20843	18714	17188
7.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными **				15050
8.	Санитар (санитарка)				13240

___________________________________

* Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

** Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.".

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2017.

4. Управлению делами Администрации города Пущино опубликовать настоящее постановление в еженедельной общественно-политической газете "Пущинская среда" и разместить на официальном сайте Администрации города Пущино в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя Администрации Бирюкову Е.В.

И.о. руководителя Администрации

Ю.А. Фомина