Приложение 1. Положение о Комиссии Государственного органа Московской области "Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат" по служебным спорам

Приложение 1

к распоряжению Государственного органа

Московской области "Уполномоченный по

правам человека в Московской области

и его аппарат"

от 30.10.2015 г. N 92

Положение
о Комиссии Государственного органа Московской области "Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат" по служебным спорам

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок образования и деятельности Комиссии Государственного органа Московской области "Уполномоченный по правам человека в Московской области и его аппарат" по служебным спорам (далее - Комиссия, государственный орган).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области и государственного органа, настоящим Положением.

1.3. Комиссия образуется распоряжением государственного органа из равного числа представителей первичной профсоюзной организации государственного органа и государственных гражданских служащих государственного органа уполномоченных на это Уполномоченным по правам человека в Московской области (далее - Уполномоченный).

1.4. Представители первичной профсоюзной организации государственного органа избираются в комиссию на конференции государственных гражданских служащих государственного органа (далее - гражданские служащие). Гражданские служащие назначаются в комиссию Уполномоченным. Уполномоченный в случае необходимости вносит в установленном порядке изменения в состав комиссии.

1.5. Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии.

1.6. Комиссия имеет свою печать. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется Отделом бухгалтерского учета, отчетности и кадров.

2. Компетенция комиссии

2.1. Комиссия является органом, осуществляющим рассмотрение индивидуальных служебных споров (далее - служебный спор), неурегулированных между Уполномоченным и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу в государственный орган или ранее состоявшим на гражданской службе в государственном органе (далее - гражданин), разногласий по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.

2.2. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с Уполномоченным.

3. Срок обращения в комиссию.

3.1. Гражданский служащий (гражданин) может обратиться в комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

3.2. В случае пропуска по уважительным причинам срока установленного в пункте 3.1 настоящего Положения, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

4. Порядок рассмотрения служебного спора в комиссии.

4.1. Поступившее в комиссию письменное заявление гражданского служащего (гражданина) подлежит обязательной регистрации комиссией в день его подачи в журнале регистрации письменных заявлений гражданских служащих (граждан) и выдачи копий решений комиссии.

4.2. Комиссия рассматривает служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

4.3. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем. Секретарь комиссии готовит заседания комиссии, а также извещает членов комиссии, гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за пять рабочих дней до дня заседания.

4.4. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.5. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В данном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

4.6. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на заседание иных гражданских служащих (работников) государственного органа и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление, допускается только по его письменному заявлению.

4.7. По письменному запросу председателя комиссии структурные подразделения государственного органа представляют дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии.

5. Порядок принятия решения комиссией и его исполнения.

5.1. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

5.2. Решение комиссии принимается в отсутствие гражданского служащего (гражданина) простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве числа голосов голос председателя на заседании комиссии является решающим.

5.3. Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, который подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании.

5.4. Решение комиссии оформляется отдельным актом, который подписывается председателем.

5.5. В решении комиссии указываются:

а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление в комиссию;

б) дата поступления письменного заявления в комиссию и дата его рассмотрения на заседании комиссии, существо заявления;

в) фамилии, имена, отчества, членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

г) существо спора;

д) решение и его обоснование;

е) право на обжалование решения комиссии в суде в десятидневный срок со дня вручения копии этого решения.

5.6. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания комиссии.

5.7. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются Уполномоченному, гражданскому служащему (гражданину) или уполномоченному им представителю, а также по решению комиссии иным заинтересованным лицам.

5.8. Копия решения комиссии, принятого в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.

5.9. Решение комиссии может быть обжаловано любой из сторон в суде в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.