Решение Совета муниципального образования городского округа "Воркута" Республики Коми от 4 сентября 2015 г. N 721 "О внесении изменений в решение Совета муниципального образования городского округа "Воркута" от 13 сентября 2011 года N 73 "Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального образования городского округа "Воркута" (утратило силу)

Решение Совета муниципального образования городского округа "Воркута" Республики Коми
от 4 сентября 2015 г. N 721
"О внесении изменений в решение Совета муниципального образования городского округа "Воркута" от 13 сентября 2011 года N 73 "Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального образования городского округа "Воркута"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 года N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", руководствуясь статьей 35 Устава муниципального образования городского округа "Воркута", Совет муниципального образования городского округа "Воркута" решил:

1. Внести в приложение 1 к решению Совета муниципального образования городского округа "Воркута" от 13 сентября 2011 года N 73 "Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального образования городского округа "Воркута" следующие изменения:

1.1. Пункт 3 раздела II "Конкурсная комиссия" изложить в следующей редакции:

"3. Конкурсная комиссия состоит из 8 (восьми) человек. При формировании конкурсной комиссии половина ее членов назначается Советом городского округа, а другая половина - Главой Республики Коми.";

1.2. Раздел III "Условия конкурса" изложить в следующей редакции:

"III. Условия конкурса

Право на участие в конкурсе на замещение должности руководителя администрации имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 21 года и соответствующие следующим требованиям:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) стаж работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее трех лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3) знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;

4) навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми, органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

5) отсутствие у кандидата ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;

1.3. Пункт 4 раздела IV "Порядок проведения конкурса" изложить в следующей редакции:

"4. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию лично следующие документы:

1) личное заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению;

2) согласие на обработку персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации" с приложением фотографии размером 3 х 4;

4) подлинник и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при представлении документов в конкурсную комиссию и по прибытии на конкурс);

5) подлинник и копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;

6) подлинник и копию документов о профессиональном образовании, а также, по желанию кандидата, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

7) подлинник и копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) подлинник и копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) подлинник и копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

11) сведения о своих доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Копии документов подаются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы либо одновременно с предъявлением подлинника документа секретарю конкурсной комиссии. В случае предъявления не заверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии, осуществляющим прием документов, на предъявленной копии документа секретарь делает отметку "Копия верна" и ставит подпись.";

1.4. Пункт 10 раздела IV "Порядок проведения конкурса" исключить.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского округа "Воркута" - председатель Совета

В.К. Сопов