Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
МОГО "Инта"
от 7 декабря 2015 г. N 12/3303
План
мероприятий поэтапного внедрения Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) на период 2015-2017 годов среди государственных и муниципальных служащих, а также сотрудников государственных и муниципальных учреждений и предприятий на территории муниципального образования городского округа "Инта"
Мероприятия |
Вид документа |
Исполнители |
Срок выполнения |
I. Этап Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) среди государственных и муниципальных служащих, сотрудников государственных и муниципальных учреждений и предприятий на территории муниципального образования городского округа "Инта" | |||
1.1. Информирование государственных и муниципальных служащих, а также сотрудников государственных и муниципальных учреждений и предприятий о работе Всероссийского интернет-портала Комплекса ГТО gto.ru |
Информационное письмо |
Отдел спорта и молодежной политики администрации МОГО "Инта" |
до 07 декабря 2015 г. |
1.2. Информирование государственных и муниципальных служащих, а также сотрудников государственных и муниципальных учреждений и предприятий о механизме реализации Комплекса ГТО |
Информационное письмо |
Отдел спорта и молодежной политики администрации МОГО "Инта" |
до 07 декабря 2015 г. |
1.3. Информирование государственных и муниципальных служащих, а также сотрудников государственных и муниципальных учреждений и предприятий о создании Центров тестирования, закрепленных за ними мест тестирования и графике их работы |
Информационное письмо |
Отдел спорта и молодежной политики администрации МОГО "Инта" |
до 07 декабря 2015 г. |
1.4. Организация проведения испытаний ВФСК ГТО среди государственных и муниципальных служащих, а также сотрудников государственных и муниципальных учреждений и предприятий |
Протоколы выполнения нормативов ВФСК ГТО |
Отдел спорта и молодежной политики администрации МОГО "Инта", Отдел культуры администрации МОГО "Инта", Отдел образования администрации МОГО "Инта" |
с 01 января по 31 декабря ежегодно, начиная с 2016 года |
1.5. Составление и предоставление формы N 2-ГТО статистического наблюдения за реализацией ВФСК ГТО, организация учета граждан, выполнивших нормативы ВФСК ГТО |
Форма статистического отчета N 2-ГТО |
Отдел спорта и молодежной политики администрации МОГО "Инта" |
Ежегодно, начиная с 2016 года |
II. Этап повсеместного внедрения Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) среди всех категорий населения Республики Коми | |||
2.1. Проведение I муниципальных этапов зимних и летних Всероссийских Фестивалей Комплекса ГТО среди всех категорий населения совместно с мероприятиями, проводимыми в рамках международного движения "Спорт для всех", участие в республиканском этапе |
Приказ Положение |
Отдел спорта и молодежной политики администрации МОГО "Инта" |
Ежегодно, начиная с 2016 |
2.2. Участие в республиканском конкурсе на лучшую организацию работы по внедрению ВФСК ГТО среди: образовательных организаций, трудовых коллективов и общественных организаций |
Приказ Положение |
Отдел спорта и молодежной политики администрации МОГО "Инта", Отдел культуры администрации МОГО "Инта", Отдел образования администрации МОГО "Инта", предприятия, организации, учреждения независимо от форм собственности, заинтересованные общественные организации |
с 2016 года |
2.3. Вручение знаков отличия (золотой, серебряный, бронзовый) в торжественной обстановке |
Приказ |
Отдел спорта и молодежной политики администрации МОГО "Инта" |
По мере поступления |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 7 декабря 2015 г. N 12/3303... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.