Приложение. Изменения, вносимые в приказ Агентства Республики Коми по социальному развитию от 24.12.2009 г. N 1999 "Об утверждении положения о территориальном органе Министерства труда и социальной защиты Республики Коми - Управлении опеки и попечительства Министерства труда и социальной защиты Республики Коми по городу Сыктывкару"

Приложение
к приказу Министерства труда,
занятости и социальной
защиты Республики Коми
от 26 января 2016 г. N 141

Изменения,
вносимые в приказ Агентства Республики Коми по социальному развитию от 24.12.2009 г. N 1999 "Об утверждении положения о территориальном органе Министерства труда и социальной защиты Республики Коми - Управлении опеки и попечительства Министерства труда и социальной защиты Республики Коми по городу Сыктывкару"

1) В приказе Агентства Республики Коми по социальному развитию от 24.12.2009 г. N 1999 "Об утверждении Положения о территориальном органе Министерства труда и социальной защиты Республики Коми - Управлении опеки и попечительства Министерства труда и социальной защиты Республики Коми по городу Сыктывкару":

а) название изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения о территориальном органе Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми - Управлении опеки и попечительства Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми по городу Сыктывкару";

б) в пункте 1 слова "Министерства труда и социальной защиты Республики Коми - Управлении опеки и попечительства Министерства труда и социальной защиты Республики Коми по городу Сыктывкару" заменить словами "Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми - Управлении опеки и попечительства Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми по городу Сыктывкару";

2) в Положении о территориальном органе Министерства труда и социальной защиты Республики Коми - Управлении опеки и попечительства Министерства труда и социальной защиты Республики Коми по городу Сыктывкару, утвержденном приказом (приложение):

а) наименование изложить в следующей редакции:

"Положение о территориальном органе Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми - Управлении опеки и попечительства Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми по городу Сыктывкару";

б) в пункте 1, 2, 9 слова "Министерства труда и социальной защиты Республики Коми" заменить словами "Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми";

в) пункт 11 дополнить подпунктами 51-72 следующего содержания:

"51) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми требований к служебному поведению;

52) организация правового просвещения государственных гражданских служащих Управления;

53) обеспечение защиты персональных данных гражданских служащих, работников Управления, содержащихся в их личных делах, от неправомерного их использования или утраты;

54) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв;

55) организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих Управления;

56) организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих Управления;

57) обеспечение должностного роста гражданских служащих Управления;

58) организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

59) организация проведения служебных проверок;

60) консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы;

61) участие в установленном порядке в работе комиссии по определению стажа государственной службы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Управлении, дающего право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, дополнительного оплачиваемого отпуска, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, получение пенсии за выслугу лет, денежного вознаграждения при выходе на пенсию за выслугу лет;

62) рассмотрение в установленном порядке обращений граждан, государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления, организаций, учреждений, их должностных лиц по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

63) организация заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы;

64) организация проведения диспансеризации государственных гражданских служащих Управления;

65) проведение работы по организации принятия профилактических мер, направленных на предупреждение экстремистской деятельности, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих осуществлению экстремистской деятельности в Управлении;

66) подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

67) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

68) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Республики Коми;

69) оказание государственным гражданским служащим Управления консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Республики Коми коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

70) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Управления обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

71) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Управлении, и государственными гражданскими служащими Республики Коми Управлении, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Республики Коми требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Коми, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Республики Коми трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

72) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Коми в Управлении, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Республики Коми трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.".

г) подпункты 51-58 пункта 11 считать соответственно подпунктами 73-80.

д) в пункте 12 слова "министром труда и социальной защиты Республики Коми" заменить словами "министром труда, занятости и социальной защиты Республики Коми".