Приложение N 4. Порядок формирования фонда оплаты труда работников автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" муниципального образования муниципального района "Ижемский"

Приложение N 4
к постановлению администрации
муниципального района "Ижемский"
от 13 октября 2015 г. N 856

Порядок
формирования фонда оплаты труда работников автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" муниципального образования муниципального района "Ижемский"

1. При формировании фонда оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" муниципального образования муниципального района "Ижемский" сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере не более 3 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы:

а) в размере не более 12 должностных окладов - по должностям руководителей и специалистов;

б) в размере не более 7 должностных окладов - по должностям других служащих;

3) премии по результатам работы - в размере не более 3 должностных окладов с учетом надбавки за выслугу лет, надбавки за интенсивность и высокие результаты работы;

2. Плановый фонд оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" муниципального образования муниципального района "Ижемский" формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.