Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 28 июня 2017 г. N 22/2017-292 решение дополнено приложением N 2
Приложение N 2
к решению Совета МО ГО "Сыктывкар"
от 5 февраля 2016 г. N 05/2016-74
Порядок
уведомления главой муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - руководителем администрации, председателем Контрольно-счетной палаты муниципального образования городского округа "Сыктывкар", а также лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования городского округа "Сыктывкар", о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции"), пунктом 5 части 3 статьи 4(2) Закона Республики Коми от 29.09.2008 N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми" и определяет правила подачи главой МО ГО "Сыктывкар" - руководителем администрации, председателем Контрольно-счетной палаты МО ГО "Сыктывкар", а также лицами, замещающими муниципальные должности МО ГО "Сыктывкар", уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, порядок принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в связи с поступившим уведомлением.
2. Для целей настоящего Порядка используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные Федеральным законом "О противодействии коррупции".
3. В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий) обязано уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта. Указанное лицо обязано уведомлять представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, указанное в пункте 3 настоящего Порядка, в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" осуществляются путем отвода или самоотвода лица, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4. Уведомление о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), направляется лицом, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, в адрес председателя Совета МО ГО "Сыктывкар".
5. При нахождении лица, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи председателя Совета МО ГО "Сыктывкар", а по прибытии к месту прохождения службы - оформить уведомление.
6. Невыполнение лицом, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, обязанностей, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящего Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Уведомление в день поступления регистрируется сотрудником Управления по обеспечению деятельности Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар", ответственным за документооборот, и в этот же день передается Председателю Совета МО ГО "Сыктывкар".
8. Председатель Совета МО ГО "Сыктывкар" в рамках полномочий по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в течение 1 рабочего дня со дня получения передает поступившее уведомление должностному лицу Управления по обеспечению деятельности Совета МО ГО "Сыктывкар", ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для рассмотрения, подготовки мотивированного заключения и направления председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) для рассмотрения на заседании Комиссии.
9. Поступившее заявление рассматривается Комиссией в порядке и сроки, установленные решением Совета МО ГО "Сыктывкар" от 05.02.2016 N 05/2016-73 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования городского округа "Сыктывкар", муниципальных служащих Совета муниципального образования городского округа Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.