Приложение N 3. Порядок отбора победителей республиканского конкурса на звание "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием"

Приложение N 3

Порядок
отбора победителей республиканского конкурса на звание "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием"
(утв. приказом Министерства здравоохранения Республики Коми от 22 января 2016 г. N 1/25)

1. Настоящий порядок определяет последовательность отбора Конкурсной комиссией Министерства здравоохранения Республики Коми победителей республиканского Конкурса на звание "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием" (далее - Конкурсная комиссия).

2. Состав Конкурсной комиссии ежегодно формируется и утверждается приказом Министерства здравоохранения Республики Коми;

3. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии, которые принимают участие в ее деятельности на общественных началах.

4. Конкурсные работы и документы конкурсантов, поступившие в Министерство здравоохранения Республики Коми в срок до 1 апреля текущего года, передаются на рассмотрение Конкурсной комиссии.

5. Персональный состав Конкурсной комиссии из числа высококвалифицированных работников здравоохранения с высшим и средним профессиональным (медицинским) образованием, со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием, представители общественных организаций.

6. Результат работы Конкурсной комиссии оформляется в виде Протокола заседания Конкурсной комиссии.

7. Конкурсная работа оценивается по следующим критериям:

7.1. Качество оформления работы (наличие титульного листа, содержания работы, четко выделенные разделы, соответствующие содержанию; наличие иллюстраций к тексту, графиков, диаграмм, таблиц; грамотность).

7.2. Качество статистического отчета организации за последние 3 года с показателями работы организации по разделам, по которым конкурсант выдвигается на конкурс (краткость, лаконичность, отражение доли участия номинанта в данных показателях).

7.3. Качество представленных конкурсантом сведений об основных итогах своей профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за последние 3 года (умение анализировать представленные сведения, а также представлять их в графической или иной иллюстративной форме; излагать мысли грамотно, профессиональным языком, логически и лаконично делать выводы по приведенным сведениям, приводить сравнения с показателями по учреждению, Республике Коми и Северо-Западному Федеральному округу или/и Российской Федерации).

7.4. Эффективность использования знаний по смежным специальностям в своей профессиональной деятельности;

7.5. Применение новых технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения (описание методик, точное наименование, рекомендации).

7.6. Качественный разбор случаев из практики (обоснованные выводы и практические рекомендации в соответствующих случаях).

7.7. Актуальность анализа сравнительных статистических показателей по Республике Коми и Северо-Западному Федеральному округу или/и Российской Федерации;

7.8. Актуальность практических предложений по развитию службы;

7.9. Наличие (количество) научных и/или практических публикаций конкурсанта в медицинских изданиях;

7.10. Участие в работе профессиональных медицинских обществ и ассоциаций;

7.11. Наставничество, обмен опытом, работа с молодыми специалистами.

Оценка осуществляется по 5-балльной шкале, где 1 - минимальное значение по соответствующему критерию, 5 - максимальное.

8. Итоговое обсуждение вопроса о победителях республиканского Конкурса на звание "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием" происходит на заседании Конкурсной комиссии.

9. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа членов Комиссии.

Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

Члены Конкурсной комиссии с учетом экспертных заключений и имеющихся результатов изучения общественного мнения принимают решение по каждой номинации. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Комиссии. Председатель Комиссии обладает правом решающего голоса.

В случае личной заинтересованности члена Комиссии, он обязан известить об этом Председателя Комиссии и не участвовать в голосовании.

10. Подсчет голосов членов Конкурсной комиссии производится секретарем Конкурсной комиссии в присутствии всех членов Конкурсной комиссии.

11. Если по результатам голосования все работы, представленные в одной номинации, получат менее половины голосов членов Конкурсной комиссии, то победитель по данной номинации признается не выявленным.

12. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарем и всеми членами Комиссии.