Приложение N 1. Порядок проведения республиканского конкурса на звание "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием"

Приложение N 1

Порядок
проведения республиканского конкурса на звание "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием"
(утв. приказом Министерства здравоохранения Республики Коми от 22 января 2016 г. N 1/25)

1. Настоящий порядок устанавливает правила проведения республиканского конкурса на звание "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием", определяющего в текущем году по номинациям, определенным п. 2 Положения, лучших специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием Республики Коми согласно результатам оценки представленных ими конкурсных работ, отражающих анализ их профессиональной деятельности за последние три года.

2. К участию в конкурсе допускаются:

а) в номинации "Лучший фельдшер" - заведующий здравпунктом - фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер-нарколог, фельдшер - водитель скорой медицинской помощи, зубной врач, фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;

б) в номинации "Лучшая акушерка (акушер)" - акушерка, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка;

в) в номинации "Лучшая медицинская сестра" - заведующий кабинетом медицинской профилактики - медицинская сестра, медицинская сестра, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре инструктор по трудовой терапии, медицинская сестра - анестезист, медицинская сестра диетическая, медицинская сестра медико-социальной помощи, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра патронажная, медицинская сестра перевязочная, медицинская сестра по косметологии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по реабилитации, медицинская сестра стерилизационной, медицинская сестра по физиотерапии, медицинский статистик, операционная медицинская сестра, помощник: врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене;

г) в номинации "Лучшая участковая медицинская сестра" - медицинская сестра участковая, медицинская сестра общей практики (семейного врача), медицинская сестра, заведующий здравпунктом - медицинская сестра, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - медицинская сестра;

в номинации "Лучшая старшая медицинская сестра" - старшая медицинская сестра;

д) в номинации "Лучший лаборант" - фельдшер-лаборант, лаборант, медицинский технолог, медицинский лабораторный техник, рентгенлаборант, зубной техник;

в номинации "Лучший фармацевт" - младший фармацевт, старший фармацевт, фармацевт;

е) в номинации "За верность профессии" - средние медицинские и фармацевтические работники любых специальностей, внесшие большой вклад в развитие здравоохранения.

3. Республиканский конкурс на звание "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием" (далее - Конкурс) проводится в три этапа и является вторым отборочным этапом Всероссийского конкурса специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, проводимого Министерством здравоохранения Российской Федерации.

4. Первый этап Конкурса проводится в медицинских организациях Республики Коми.

5. Каждая кандидатура участника рассматривается на общем собрании коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива и заносится в протокол общего собрания коллектива, которое открытым голосованием принимает решение о победителях первого этапа Конкурса.

6. Решение о победителях первого этапа Конкурса по каждой номинации оформляется протоколом общего собрания трудового коллектива, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 4 настоящего п