Приложение. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Управления государственной гражданской службы Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Управления государственной гражданской службы Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 16 февраля 2016 г. N 52-од)

1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими Управления государственной гражданской службы Республики Коми (далее - гражданские служащие) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Сообщение подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

При невозможности сообщить гражданскими служащими о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанных лиц, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.

2. Гражданские служащие направляют начальнику Управления государственной гражданской службы Республики Коми уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

3. В день подачи уведомление регистрируется организационно-аналитическим отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми (далее - Отдел) в соответствующем журнале регистрации, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - журнал). Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице соответственно подписью начальника Отдела и скреплена печатью Управления государственной гражданской службы Республики Коми. Журнал подлежит хранению в отделе в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив. Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации передается лицу, подавшему уведомление, лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

4. В день регистрации уведомление гражданского служащего передается начальнику Управления государственной гражданской службы Республики Коми (далее - начальник Управления). Уведомления подлежат предварительному рассмотрению в Отделе.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений гражданских служащих, Отделом в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления подготавливается мотивированное заключение.

6. Уполномоченные сотрудники Отдела имеют право проводить собеседование с гражданскими служащими, представившими уведомление, получать от них письменные пояснения, а начальник Управления вправе направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. Направленные начальнику Управления уведомления гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника Управления, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми для рассмотрения.

В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Президиума в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен начальником Управления, но не более чем на 30 дней.

8. Уведомления гражданских служащих, за исключением служащего, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются председателю Комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - председатель Комиссии) для рассмотрения.

В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен начальником Управления, но не более чем на 30 дней.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления государственной гражданской службы Республики Коми рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном приказом Управления от 03.09.2010 г. N 64-од "О порядке работы Комиссии Управления государственной гражданской службы Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов".