Приложение. Положение о принятии муниципальными служащими муниципального образования муниципального района "Прилузский" почетных и специальных званий, наград и иных знаков отличия иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций

Приложение

Положение
о принятии муниципальными служащими муниципального образования муниципального района "Прилузский" почетных и специальных званий, наград и иных знаков отличия иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций
(утв. решением Совета муниципального района "Прилузский" от 19 февраля 2016 г. N V-06/10)

1. Настоящим Положением устанавливается порядок принятия муниципальными служащими муниципального образования муниципального района "Прилузский" почетных и специальных званий, наград и иных знаков отличия (кроме научных и спортивных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций (далее - звания, награды).

2. Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района "Прилузский" и Контрольно-счетной палате муниципального района "Прилузский" (далее - муниципальные служащие, орган местного самоуправления).

3. Муниципальный служащий обязан получить при получении им званий, наград разрешение представителя нанимателя (работодателя), а именно:

а) при замещении должностей руководителя администрации муниципального района "Прилузский", председателя Контрольно-счетной палаты муниципального района "Прилузский" - главы муниципального района - председателя Совета муниципального района "Прилузский";

б) при замещении иных должностей муниципальной службы - руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

4. Муниципальный служащий, получивший звание, награду, либо уведомленный иностранным государством, международной организацией, политической партией, иным общественным объединением или другой организацией о предстоящем их получении, в течение трех рабочих дней представляет представителю нанимателя (работодателю) ходатайство о разрешении принять звания, награды (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

5. Муниципальный служащий, отказавшийся от звания, награды, в течение трех рабочих дней представляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление об отказе в получении звания, награды (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

6. Обеспечение рассмотрения представителем нанимателя (работодателем) ходатайств, информирование муниципального служащего о принятом по результатам рассмотрения ходатайств решении, а также учет уведомлений осуществляются отделом правовой, кадровой и организационной работы организационно-правового управления администрации муниципального района "Прилузский".

7. Муниципальный служащий, получивший звание, награду до принятия представителем нанимателя (работодателем) решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней на ответственное хранение в отдел правовой, кадровой и организационной работы организационно-правового управления администрации муниципального района "Прилузский" в течение трех рабочих дней со дня их получения.

8. В случае если во время служебной командировки муниципальный служащий получил звание, награду или отказался от них, срок представления ходатайства либо уведомления исчисляется со дня возвращения муниципального служащего из служебной командировки.

9. В случае если муниципальный служащий по независящей от него причине не может представить ходатайство либо уведомление, передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в сроки, указанные в пунктах 4, 5, 7, 8 настоящего Положения, муниципальный служащий обязан представить ходатайство либо уведомление, передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.

10. Отдел правовой, кадровой и организационной работы организационно-правового управления администрации муниципального района "Прилузский" обеспечивает направление копии ходатайства либо уведомления представителю нанимателя (работодателю) в течение 2 рабочих дней со дня представления их муниципальным служащим.

11. Письменное разрешение оформляется путем наложения представителем нанимателя (работодателем) на ходатайство или уведомление в левом верхнем углу резолюции соответственно "разрешаю" или "не разрешаю" с проставлением даты и подписи. Ходатайство и уведомление рассматриваются представителем нанимателя (работодателем) в течение 5 рабочих дней.

12. В случае удовлетворения представителем нанимателя (работодателем) ходатайства муниципального служащего, указанного в пункте 4 настоящего Положения, отдел правовой, кадровой и организационной работы организационно-правового управления администрации муниципального района "Прилузский" в течение 10 рабочих дней передает муниципальному служащему оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней.

13. В случае отказа представителя нанимателя (работодателя) в удовлетворении ходатайства муниципального служащего, указанного в пункте 4 настоящего Положения, отдел правовой, кадровой и организационной работы организационно-правового управления администрации муниципального района "Прилузский" в течение 10 рабочих дней сообщает муниципальному служащему об этом и направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, иное общественное объединение или другую организацию.