Приложение. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и молодежной политики Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и молодежной политики Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Министерства образования и молодежной политики Республики Коми от 29 февраля 2016 г. N 73)

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и молодежной политики Республики Коми (далее - гражданские служащие) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

2. Гражданские служащие направляют министру образования и молодежной политики Республики Коми (далее - министру) уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

3. Направленные министру уведомления гражданских служащих, замещающих должности заместителей министра образования и молодежной политики Республики Коми, рассматриваются президиумом Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми.

4. Уведомления гражданских служащих рассматриваются комиссией Министерства образования и молодежной политики Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

5. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, принятом в соответствии с Указом Главы Республики Коми от 26 августа 2010 г. N 120 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов" и приказом Министерства образования и молодежной политики Республики Коми от 24 февраля 2016 г. N 63 "О Комиссии Министерства образования и молодежной политики Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов".

6. По результатам рассмотрения уведомлений Комиссией принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего Порядка, министр в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 6 настоящего Порядка, министр в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает решение о применении к лицу, направившему уведомление, мер ответственности.