Приложение. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский", о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
муниципального района
"Сыктывдинский"
от 10 февраля 2016 г. N 2/160

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский", о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" (далее - администрация), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности муниципальной службы в администрации (далее - муниципальные служащие), обязаны в соответствии с законодательством о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Муниципальные служащие направляют в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района "Сыктывдинский" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) уведомление, составленное по форме согласно приложению.

4. Отдел общего обеспечения администрации (далее - отдел общего обеспечения) осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений главный специалист отдела общего обеспечения, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, (далее - главный специалист) имеет право получать в установленном порядке от муниципальных служащих, направивших уведомления, письменные пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а руководитель администрации муниципального района или его заместитель, специально на то уполномоченный, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отдел общего обеспечения осуществляет подготовку мотивированного заключения на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел общего обеспечения.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел общего обеспечения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

6. По итогам рассмотрения уведомлений комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.

7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего Положения, комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) руководителю администрации муниципального района принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 6 настоящего Положения, комиссия рекомендует руководителю администрации муниципального района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.