Приложение. Перечень поручений по снижению неформальной занятости и легализации "серой" заработной платы на территории МО ГО "Сыктывкар" на 2016 год

Приложение
к распоряжению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 4 апреля 2016 г. N 160-р

Перечень
поручений по снижению неформальной занятости и легализации "серой" заработной платы на территории МО ГО "Сыктывкар" на 2016 год

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Организационная работа
1.1.	В отраслевых (функциональных) органах администрации МО ГО "Сыктывкар", администрации Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар" организовать работу по вопросу снижения неформальной занятости и легализации трудовых отношений		Заместители Главы АМО ГО "Сыктывкар", курирующие соответствующие подразделения Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района) Лученок В.А. Русецкая С.Н. Пелевин Ю.А.
1.2.	Проводить заседания: - Рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, - Комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, платежам на обязательное пенсионное страхование и налогу на доходы физических лиц (с рассмотрением вопросов неформальной занятости)	Ежемесячно (первая половина месяца) Ежемесячно (вторая половина месяца)	Волкомурова Е.А. Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района)
1.3.	Рекомендовать депутатам Совета МО ГО "Сыктывкар" принять участие в проводимой на муниципальном уровне работе по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений		Козлов В.В. (по согласованию)
2.	Информационно-разъяснительная работа
2.1.	Размещать тематическую информацию в СМИ (публикации в газете, на сайте АМО, в социальных сетях)	еженедельно	Бушуева А.В.
2.2.	Организовать разъяснительную работу с фиксацией (по возможности) наименования и фактического адреса организации, где допущены нарушения трудовых прав граждан, ФИО гражданина посредством: - телефона при правовом управлении АМО ГО "Сыктывкар", - телефона и анонимных сообщений на сайте МБУ "ГЦПИ"	Постоянно	Филиппов А.Ф., Муллаянова О.В.
	О фактах обращений граждан сообщать в Департамент финансов.	Не позднее дня, следующего за датой обращения
2.3.	Организовать разъяснительную работу с работодателями, работниками и предпринимателями в поселках Краснозатонский, Верхняя Максаковка, Седкыркещ.	Постоянно	Лученок В.А. Русецкая С.Н. Пелевин Ю.А.
2.4.	Организовать работу по размещению информации о неформальной занятости (телефоны горячих линий) на квитанциях об уплате услуг ЖКХ	ежеквартально	Османов М.Н. Воронин С.В. Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района)
2.5.	Организовать своевременную выемку заявлений граждан из ящиков, предназначенных для сбора сообщений о фактах неформальной занятости	постоянно	Волкомурова Е.А. Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района), Лученок В.А. Русецкая С.Н. Пелевин Ю.А.
3.	Выявление проблемных работодателей, допускающих нарушение трудового законодательства
3.1.	Продолжить проработку информации с ПФР, ИФНС, ФСС об организациях: - выплачивающих заработную плату ниже МРОТ; - представляющих нулевые отчеты в ПФР и ненулевые отчеты в ИФНС; - не перечисляющих НДФЛ при начислении и уплате других налоговых платежей; - перечисляющих НДФЛ и не начисляющих страховые взносы - работодателей (по обращениям граждан) не заключающих трудовые договоры с работниками, выплачивающих заработную плату "в конвертах"	Постоянно	Волкомурова Е.А. (совместно с ПФР, ИФНС, ФСС, ГИТ по РК) Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района)
3.2.	Организация проведения профилактической работы по вопросу недопущения случаев подмены трудовых договоров гражданско-правовыми: - ГРБС (с учетом подведомственных учреждений)	постоянно	заместители Главы АМО ГО "Сыктывкар", курирующие соответствующие ГРБС,
	- МУПы, акционерные общества с долей участия МО ГО "Сыктывкар"		Туркова Л.В.
	- управляющие компании		Воронин С.В.
	- прочие организации		Волкомурова Е.А. Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района)
4.	Организация проведения выездных мероприятий в целях выявления неформальной занятости
4.1.	Организация проведения выездных мероприятий в целях выявления фактов неформальной занятости	В течение года (по особому плану)	Руководители отраслевых (функциональных) органов администрации МО ГО "Сыктывкар", осуществляющие выездной мониторинг в соответствии с распоряжением администрации МО ГО "Сыктывкар" "О порядке осуществления выездного мониторинга сотрудников администрации МО ГО "Сыктывкар" в целях снижения неформальной занятости" Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района)

Отчет об исполнении поручений направлять ежеквартально в срок до 25 числа последнего месяца квартала в Департамент финансов на электронный адрес finupr@syktyvkar.komi.com или по факсу 240-173.