Приложение N 2. Форма N 2. Сведения о трудоустройстве инвалидов на квотируемые (специальные) рабочие места

Приложение N 2
к приказу Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Коми
от 13 мая 2016 г. N 1221

Форма N 2

Предоставляется
в Управление занятости Министерства
труда, занятости и социальной защиты
Республики Коми ежемесячно, до 20
числа месяца, следующего за отчетным

заполняется за отчетный месяц по
представленным организациями сведениям
по форме N 1-квота

Сведения
о трудоустройстве инвалидов на квотируемые (специальные) рабочие места по ГУ РК "ЦЗН ______________" за __________ 201__ год

	Наименование показателей	Единица измерения	Всего
1.	Количество организаций с численностью работников не менее чем 35 человек до 100 человек, которые в соответствии с действующим законодательством должны выполнять квоту для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников организации (но не менее 1 человека), из них:	Ед.
1.1.	Количество организаций с численностью работников более чем 100 человек, которые в соответствии с действующим законодательством должны выполнять квоту для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников организации (но не менее 1 человека), из них:	Ед.
1.2.	количество организаций, представивших в ГУ РК ЦЗН сведения по форме N 1-квота за отчетный месяц	Ед.
1.3.	количество организаций, не представивших в ГУ РК ЦЗН сведения по форме N 1-квота за отчетный месяц	Ед.
2.	Среднесписочная численность работающих в организациях, которые в соответствии с действующим законодательством должны выполнять квоту для приема на работу инвалидов в размере двух процентов, из которой рассчитывается квота	Чел.
3.	Среднесписочная численность работников организаций, представивших в ГУ РК ЦЗН сведения по форме 1-квота за отчетный месяц, из которой рассчитывается квота	Чел.
4.	Количество всех квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов (сумма всех квотируемых рабочих мест), из них:	Ед.
4.1.	Количество всех специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (сумма всех специальных рабочих мест) (для организации с численностью работников от 101 чел.)	Ед.
4.2.	Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов в отчитавшихся организациях (сумма всех квотируемых рабочих мест), из них:	Ед.
4.3.	Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в отчитавшихся организациях (сумма всех специальных рабочих мест) (для организаций с численностью работников от 101 чел.)	Ед.
5.	Работало на квотируемых рабочих местах на начало отчетного месяца (по данным предприятий, форма N 1-квота)	Чел.
5.1.	Работало на специальных рабочих местах на начало отчетного месяца (по данным предприятий, форма N 1-квота) (для организаций с численностью работников от 101 чел.)	Чел.
6.	Трудоустроено на квотируемые рабочие места в течение отчетного месяца, из них:	Чел.
6.1.	на специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, в течение отчетного месяца	Чел.
6.2.	по направлению центра занятости	Чел.
7.	Выбыло с квотируемых рабочих мест в течение отчетного месяца, из них:	Чел.
7.1.	со специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в течение отчетного месяца	Чел.
8.	Работает сверх установленной квоты на конец месяца	Чел.
9.	Невыполненная квота (количество рабочих мест)	Ед.
9.1.	Количество организаций, не выполнивших квоту на конец отчетного месяца (из представивших сведения)	Ед.
10.	Количество заявленных работодателями вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в отчетном месяце, из них:	Ед.
10.1	на квотируемые рабочие места	Ед.
10.2	на специальные рабочие места	Ед.
11.	Общее количество вакансий для трудоустройства инвалидов на конец месяца	Ед.
12.	Количество направлений для трудоустройства инвалидов, выданных ЦЗН за отчетный месяц	Ед.
13.	Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, на которые не были выданы направления для трудоустройства	Ед.
14.	Количество отказов работодателей от трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, за отчетный месяц (из направленных ЦЗН)	Ед.
14.1	в том числе необоснованных	Ед.
15.	Количество отказов инвалидов от предложенной работы в счет установленных квот (за отчетный месяц)	Ед.
16.	Количество проведенных проверок (в том числе совместных) по контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (за отчетный месяц), в результате:	Ед.
16.1	возбуждено дел об административном правонарушении:	Ед.
	- по ст. 19.7 КоАП	Ед.
	- по ст. 5.42 КоАП	Ед.
16.2	материалов, переданных в суд:	Ед.
	итого наложено административного штрафа	тыс. руб.

Директор ГУ РК ЦЗН, исполнитель.