Приложение. Порядок планирования и распределения (перераспределения) бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми на расходы, связанные с выплатой премий и иных поощрительных выплат, а также денежной компенсации за неиспользованный отпуск лицам, замещающим государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми

Утвержден
Приказом Министерства финансов
Республики Коми
от 20 декабря 2017 г. N 260
(приложение)

Порядок
планирования и распределения (перераспределения) бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми на расходы, связанные с выплатой премий и иных поощрительных выплат, а также денежной компенсации за неиспользованный отпуск лицам, замещающим государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми

С изменениями и дополнениями от:

4 декабря 2019 г.

1. Настоящий порядок устанавливает правила планирования и распределения (перераспределения) бюджетных ассигнований на расходы, связанные с выплатой премий и иных поощрительных выплат, а также денежной компенсации за неиспользованный отпуск лицам, замещающим государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 4 декабря 2019 г. - Приказ Министерства финансов Республики Коми от 4 декабря 2019 г. N 339

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

См. предыдущую редакцию

2. Бюджетные ассигнования на выплату премий и иных поощрительных выплат, а также на выплату компенсации за неиспользованный отпуск предусматриваются в законе Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период.

Средства на выплату премий и иных поощрительных выплат лицам, замещающим государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми, указанным в пунктах 2 - 11.1 части 1 статьи 3 Закона Республики Коми "О Главе Республики Коми, Правительстве Республики Коми и органах в системе исполнительной власти Республики Коми" (далее - лица, замещающие государственные должности), предусматриваются в расходах республиканского бюджета Республики Коми в размере пятимесячного денежного содержания (в расчете на год)

3. Расчетный объем средств на выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск лицам, замещающим государственные должности (далее - компенсация за неиспользованный отпуск), определяется по формуле:

,

где:

V - расчетный объем средств на выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск лицам, замещающим государственные должности;

- месячный фонд оплаты труда i-й государственной должности с учетом ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- количество календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, подлежащего замене денежной компенсацией, превышающее 28 календарных дней, для i-й государственной должности;

n - количество государственных должностей.

4. Расчетный объем средств на начисления на выплаты по оплате труда в части премий и иных поощрительных выплат, а также компенсации за неиспользованный отпуск определяется исходя из фактически сложившегося в предыдущем году размера страховых взносов с учетом установленной предельной величины базы для их исчисления.

5. Бюджетные ассигнования на выплату премий и иных поощрительных выплат, а также на выплату компенсации за неиспользованный отпуск предусматриваются в законе Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период.

Распределение (перераспределение) зарезервированных в составе утвержденных законом Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию Закона Республики Коми "О государственных гарантиях лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Коми", производится Министерством финансов Республики Коми путем внесения изменений в сводную бюджетную роспись республиканского бюджета Республики Коми в соответствии с Приказом Министерства финансов Республики Коми "Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Коми".

Внесение изменений в показатели сводной бюджетной росписи в части расходов, связанных с выплатой премий и иных поощрительных выплат осуществляется по предложениям главных распорядителей бюджетных средств, подготовленных в соответствии с распоряжением Главы Республики Коми о премировании лица, замещающего государственную должность Республики Коми, выплате указанному лицу иных поощрительных выплат.

Внесение изменений в показатели сводной бюджетной росписи по начислениям на выплаты по оплате труда в части расходов, связанных с выплатой премий и иных поощрительных выплат, а также компенсации за неиспользованный отпуск, производится в случае, когда средств, предусмотренных в расходах республиканского бюджета Республики Коми главному распорядителю бюджетных средств, недостаточно.

Предложения главных распорядителей бюджетных средств в части выплаты компенсации за неиспользованный отпуск должны быть представлены в адрес Министерства финансов Республики Коми не позднее 20 декабря текущего года с приложением записки-расчета об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях, в которой отражается, в том числе количество дней отпуска, подлежащих замене денежной компенсацией с учетом статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае увольнения лица, замещающего государственную должность Республики Коми, предложения главных распорядителей бюджетных средств должны содержать записку-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях с отражением количества дней отпуска, подлежащих замене денежной компенсацией в соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сотрудники кадровых служб органов в системе исполнительной власти Республики Коми несут персональную ответственность за достоверность и своевременность представленной информации о количестве дней неиспользованного отпуска, подлежащих замене денежной компенсации в соответствии со статьями 126 и 127 Трудового кодекса Российской Федерации.

Руководитель органа в системе исполнительной власти Республики Коми осуществляет контроль за соблюдением уполномоченными сотрудниками указанного органа требований настоящего Приказа.

В случае недостаточности зарезервированных в составе утвержденных законом Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию Закона Республики Коми "О государственных гарантиях лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Коми", выплата премий и иных поощрительных выплат, а также компенсации за неиспользованный отпуск, производится за счет средств, предусмотренных органам в системе исполнительной власти Республики Коми в рамках государственных программ Республики Коми и непрограммных направлений деятельности на соответствующий финансовый год на содержание и обеспечение деятельности указанных органов.