Приложение 1. Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации муниципального района "Прилузский" Республики Коми от 26 сентября 2017 г. N 1031

См. предыдущую редакцию

Утверждены
постановлением администрации
муниципального района "Прилузский"
от 10 мая 2016 г. N 338
(приложение 1)

Должностные оклады,
оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2017 г.

I. Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных организаций

1. Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных организаций устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением администрации муниципального района "Прилузский" от 10 мая 2016 г. N 338 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций", в следующих размерах:

Таблица 1

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5	6
1.	Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик)	7005	6590	6175	5765
2.	Заведующий библиотекой образовательной организации	6175	5765	5345	4995

2. Должностные оклады заместителя руководителя организации, главного бухгалтера муниципальной организации образования Прилузского района определяются в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя образовательной организации по согласованию с управлением образования администрации муниципального района "Прилузский", осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующей организации.

III. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных организаций по профессиональным квалификационным группам

1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

Таблица 4

	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2	3
1.	Вожатый	4170
2.	Помощник воспитателя	4780
3.	Секретарь учебной части	3835

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

Таблица 5

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2	3
1 квалификационный уровень
1.	Младший воспитатель	5135

IV. Оклады высококвалифицированных рабочих образовательных организаций, занятых на важных и ответственных работах

1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

Таблица 6

N п/п	Наименование должности	Оклад (рублей)
1	2	3
1.	Бутафор, газосварщик, закройщик, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар*, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики	4995

Примечания:

* Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.

2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.

3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 1 приложения N 2, утвержденного постановлением администрации муниципального района "Прилузский" от 26 сентября 2017 г. N 1030 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Прилузский".