Приложение. Положение о порядке уведомления лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных на территории муниципального образования муниципального района "Печора", муниципальными служащими органов местного самоуправления сельских поселений, расположенных на территории муниципального образования муниципального района "Печора", о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к постановлению администрации
муниципального района "Печора"
от 15 июля 2016 г. N 696

Положение
о порядке уведомления лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных на территории муниципального образования муниципального района "Печора", муниципальными служащими органов местного самоуправления сельских поселений, расположенных на территории муниципального образования муниципального района "Печора", о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных на территории муниципального образования муниципального района "Печора", муниципальными служащими органов местного самоуправления сельских поселений, расположенных на территории муниципального образования муниципального района "Печора (далее соответственно - лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие), о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

При невозможности сообщить лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанных лиц, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.

2. Лица, замещающие муниципальные должности направляют в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного на территории образования муниципального района "Печора" (далее - кадровая служба), уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3. Муниципальные служащие направляют в кадровую службу уведомление, составленное по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

4. Уведомления лиц, замещающих муниципальные должности, рассматриваются представительным органом соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного на территории муниципального образования муниципального района "Печора".

Уведомления муниципальных служащих, рассматриваются комиссией администрации сельского поселения, расположенного на территории муниципального образования муниципального района "Печора" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельских поселений, расположенных на территории муниципального образования муниципального района "Печора", и урегулированию конфликта интересов.

Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления кадровая служба имеет право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления кадровая служба подготавливает мотивированное заключение на него.

Кадровая служба представляет уведомление лиц, замещающих муниципальные должности, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в представительный орган соответствующего сельского поселения, расположенного на территории муниципального образования муниципального района "Печора" (далее - представительный орган) в течение семи рабочих дней со дня поступления указанного уведомления в кадровую службу.

В случае направления запросов, указанных в абзаце 4 пункта 4 настоящего Положения, уведомление, заключение и иные материалы представляются в представительный орган в течение 45 дней со дня поступления уведомления в кадровую службу. Указанный срок может быть продлен главой муниципального образования сельского поселения, расположенного на территории муниципального образования муниципального района "Печора", но не более чем на 30 дней.

Кадровая служба представляет уведомление муниципальных служащих, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в комиссию администрации сельского поселения, расположенного на территории муниципального образования муниципального района "Печора" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельских поселений, расположенных на территории муниципального образования муниципального района "Печора" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления указанного уведомления в кадровую службу.

В случае направления запросов, указанных в абзаце 4 пункта 4 настоящего Положения, уведомление, заключение и иные материалы представляются в Комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомления уполномоченному лицу. Указанный срок может быть продлен главой администрации сельского поселения, расположенного на территории муниципального образования муниципального района "Печора", но не более чем на 30 дней.

6. Представительный орган рассматривает уведомления в порядке, установленным Регламентом работы представительного органа.

7. Порядок рассмотрения уведомлений на Комиссии и принятия решений определяется Положением о Комиссии.

По результатам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе администрации сельского поселения, находящегося на территории муниципального образования муниципального района "Печора", принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует главе администрации сельского поселения, находящегося на территории муниципального образования муниципального района "Печора" применить к муниципальному служащему конкретную меру юридической ответственности, предусмотренную законодательством Российской Федерации".